フューチャーインスペースの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
【成長機会】
どちらかというと、与えられた仕事は責任をもって全うするが、自分からアクションを起こすほどのやる気はない、という社員が多い環境で...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入しています。その恩恵で、レジャー施設はいつでも数百円安く利用できます。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
...続きを読む(全320文字)

【良い点】
保守SEとしてはかなりホワイトな働き方が可能だと思います。
何かあれば人事の方も親身に話を聞いてくださり、異動の相談や産業医などと繋がること...続きを読む(全599文字)

【良い点】
【社員の気質】
新卒入社の社員は、基本的に温厚で人懐っこく、コミュニケーション能力が高いです。同期同士の団結力も強く、配属先が違っても複数人...続きを読む(全522文字)

【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。

【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)

【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給は取りやすく、急な用事ができても比較的スムーズに対応はしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日、土日両方ともシフト制...続きを読む(全145文字)

【良い点】
在宅勤務補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかあるが使っている人を見たことがない。どうやって使うかなどの詳しい説明...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては、待機時間も残業換算されるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が25時間あり、給与に反映されなかった点
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与制度：
ランク制を導入しているため、優秀であれば同期よりも早いスピードで出世して給与がドンドン上がります。(優秀な人はボーナス査定も高く...続きを読む(全311文字)

【良い点】
システムトラブル対応は当番制になっているので、非番の日は平穏に過ごせますし、私自身は有給消化率100%のように、公私共計画さえちゃんと立てら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フューチャーアーキテクト社が開発したシステムの維持保守に携わるため、クライアントの規模は大き目であり、貴重な経験を積みやすい環境にあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
服装、髪型、髪色はかなり自由度が高い。無論、チームメンバーと顧客に対して暗黙の了解が取れている必要はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
100%有休を消化することも難しくない。
成果さえ出していれば、日中帯に中抜けすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に毎年ランクやグレードは上がるはずなので昇給はある。
また評価も自己評価をどれだけアピール出来るか次第なため、積極的にアピール出来れば...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員は優しくて朗らかな人が多い印象。
年齢関係なく、気軽に話を出来る間柄であることも多い。
新規参画者のフォローアップに嫌な顔をする人はいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベネフィットステーションなど最低限の仕組みはあるため、施設利用料金やサブスクリプションを安く抑えることが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
SEとして要件定義から運用保守までの経験を積むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型作業が多く、なかなか業務内容が劇的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
所属していたプロジェクトは女性も多く、休みも取りやすいので働きやすさはあると思う。
体調が悪い場合はその旨を連絡すれば、臨機応変に休める。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近では成長の鈍化が見られる。
営業部門がないため、基本的に運用保守の既存顧客から案件を取ってくる形態であり、今...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給や病欠についてもある程度通りやすかった。
長期休みについては計画的に1.2ヶ月前から周知しておけばあまり断られることはないと思う。

運...続きを読む(全298文字)

【良い点】
学習支援や勉強会など、自身の興味に基づいてスキルアップを図れる点が良かった。
新卒入社での研修は3ヶ月あり、その後OJTとしてトレーナーの支...続きを読む(全138文字)

【良い点】
全体的に見て男女比率は極端に偏っていることは無く、管理職でも女性はいた。
特に若手は男女比率は半々に近く、現場で活躍する女性は多かった。
コ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若手のうちからお客様と関わる機会があり、頼まれたことをやるだけでないのはよい。
早い段階で顧客会議に参加したり、顧客説明をしたりするなど、顧...続きを読む(全87文字)