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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後、慣らし保育期間も考慮して、復職タイミングを相談できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってからは働きづ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フューチャーインスペース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーインスペース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフューチャーインスペース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後、慣らし保育期間も考慮して、復職タイミングを相談できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってからは働きづ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍されている方もよく見かけた。
有給や勤務時間の調整も可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産前産後・育児休暇は取りやすい。
男性も一年取る人が多数。
また復帰率も非常に高い。
二人目も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
所属していたプロジェクトは女性も多く、休みも取りやすいので働きやすさはあると思う。
体調が悪い場合はその旨を連絡すれば、臨機応変に休める。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全体的に見て男女比率は極端に偏っていることは無く、管理職でも女性はいた。
特に若手は男女比率は半々に近く、現場で活躍する女性は多かった。
コ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害発生時の電話番があるため、長くは続けにくい仕事だと感じる。
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っており、リーダーポジションにいる女性の方もいる。成果を出せば、男女関係なく評価される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女の差は全く感じられません。
女性でもリーダーで活躍されている方もいますし、それ以外の方ものびのびと働ける環境かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍できると感じる。実際に女性の方がプロジェクトのリーダーになっているチームもあり、男女関係なく実力があればキャリアアップして...続きを読む(全124文字)
女性が働きにくいことはないと思います。
配慮が多く、男女共にライフイベントを優先したい時と仕事を頑張りたい時とを上司と相談して考慮してくれるのは良い事だ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートを売りにしている印象がありましたが、
コロナが開けてその制度が消えつつあります。
週2出社という子が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性・男性関係なしに、出世できると思う。
他のIT企業に比べても女性の比率は大きいと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
普通に働けるしたぶん休職しても元のポジションに戻れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、お休みはとれます。
育児休暇や生理休暇もあると聞いています。
ただ案件の多忙さに左右されるかと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズ。残ってた有給休暇も消化できた。待遇が良くなかったおかげで、特に悩むこともなく転職に進めたのが、逆説的に良かった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
東証プライムのグループ企業なので、中小企業でも労務管理や制度が比較的きちんとしている。
数年働けば、ある程度まともな企業の空気感が身につくの...続きを読む(全135文字)
運用保守の部分に最初から携わるので、文系出身であれば技術が身につくとは思うが、転職を視野に入れるとリーダー・マネージャー経験が若いとあまり詰めなさそうなの...続きを読む(全93文字)
事業内容が運用保守をグループ内で担っている部分が強いので、今後のAIなどで社内でも上流工程に力を入れとしているらしいが、他の社員さん曰くうまくいっていない...続きを読む(全111文字)
基本的に長く勤める社員の年収は上がっている。続きを読む(全22文字)
福利厚生も親会社のと遜色ない部分があるのでいいと思う。続きを読む(全27文字)
運用保守なので、夜間でのメンテナンスや対応を強いられる特徴があるので、そういった部分で言えばワークライフバランスが難しい案件もあるそうだった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんとの要件決めから開発業務、保守まで一貫してやれると聞いていたが、実際は親会社が作ったシステムに対する保守...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
しっかり定量的にリーダーから納得のいく評価FBを受けることができる。
とても透明性のある評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職スムーズにいった点。退職を伝えても態度や接し方に変化はなかった。
転職先で一度問題があり、予定と変更となったが柔軟に対応いただけた
【気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長の奥さんも会社を見てくれているので、女性に対しての働き方の理解がある。また部署によっては女性も多いので働きやすい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の人数は多くありませんが、働きやすい環境だとは思います。
産休育休を取る社員は多く、取得期間も特に制限されてはいないと思います。
昇進さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短は4時間〜取れて、小3まではありがたい制度。
遠方に住んでても通える。
同期も結婚、出産理由で辞めずに長年働いてる方もいるし、
同じ公共...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
案件によりけりですが、リモートも多いので女性は働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は多い方ですが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休を取得して、復帰している方が複数名いらっしゃいます。女性の役職者もいて、働きやすさやキャリア形成も実例があり良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得率は100%であり、基本的に在宅なので、育休取得後も戻ってきやすい環境にあると思う。
時短で働いている方も多く、柔軟な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だからといって制限されることは全くない。産休や育休は取りやすい環境にあると思う。
復職後も周りの社員と同じように働くことができると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私が考えるニュートラル株式会社の良いところは、幅広い分野のシステム開発に携わりながら、エンジニアとして成長できる環境がある点です。ニュートラ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
育休取得や復帰は100%保証されており、突然の早退にも順応が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算のため、遅刻早退は給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし、希望者は時短勤務も可能。在宅勤務も選択できるので働きやすい。
有給休暇とは別で子の看護休暇も取得できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | フューチャーインスペース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーインスペース |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 8370万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 23億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 戸田勝 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-6361-6000 |
| URL | https://www.inspace.co.jp/ |
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