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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォレストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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フォレストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フォレストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フォレストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。あえてあげるなら何も考えず仕事を出来る所。上の人が言う事をそのまま何も疑う事なく仕事をしていれば給料が貰える
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォレストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はきわめて高いと思われますよー。
これからの時代はIT一択ですねー。
サーバー保守運用やってましたが需要はまだまだたっぷりあると思います...続きを読む(全194文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は1人もいなかったと思いますよー。いや、思い返せば2人くらいいましたね。たしか正社員じゃなかったような気がしました。たしか派遣だったと思い...続きを読む(全185文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ良かったと思います。ボーナスはないですが年の終わりに社長から決算賞与をもらえたようなもらえなかったような気がしたような気がします。
そ...続きを読む(全179文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍していて、男性は裏方。女性は長く働ける。規律が厳しいので、良い意味で理不尽な事はない。DTPのスキル全体を経験できるので、キャリアの...続きを読む(全246文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事だけひたすらミスなくやっていれば、何も起こらず、平和に暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の言うことは絶対。パラ...続きを読む(全174文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいが、基本的な組版から指導してくれるので、初心者には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針で、何事も女性中心の職場なので...続きを読む(全352文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピードのある制作力が身につきます。
基礎を学びたい方にとっては良い会社と思います。若い女性が好まれ活躍出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員比率女性が7割なので、女性はかなり働きやすいです。
営業にしてもDTPにしても基本を学べる学校のような会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が管理職、社員の7割が女性なので女性は仕事がしやすい環境
駅からのアクセスが良い
自社ビル
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ファーレイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業務...続きを読む(全259文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は営業経験が積みたかったこと、成長している市場で挑戦したかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありま...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なのに、社会人としての振る舞いがなってない方がいる部署もある。
一緒に働くには苦痛に感じる人も少なからずいる...続きを読む(全120文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併の歴史があるため、良くも悪くも多様性がある
多くの部署がある大会社なので、社内異動も考えられるため、異動希望すればいろいろな経験を積むこと...続きを読む(全109文字)

株式会社アイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などで社風が合わないと感じた場合従った方が良い。入社後の方がよ...続きを読む(全89文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流からのソフトウェア設計の経験を積むために入社した。社員が若手であっても自身の裁量でプロジェクトを進められる点は非常に満足している。同年代は...続きを読む(全266文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)

アドバンテージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)

株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の作業が思ったより速くないと思ったと...続きを読む(全110文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
理想は高いが現実が追いついていない。若いメンバー中心にイケイケな雰囲気があるが、地に足がつい...続きを読む(全146文字)

フォレストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォレスト
フリガナ フォレスト
設立日 2007年3月
資本金 900万円
従業員数 20人
代表者 小林義行
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目12番13号日本橋三友ビル2階
URL https://forest-2007.co.jp/
NOKIZAL ID: 2881057

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(証券コード:7047)
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