この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になってしまえば、給料は良い。
管理職になってしまえば、下がる事はない。管理職になりさえすれば、普通は辞めたりはしないだろう。
【気に...続きを読む(全199文字)
TPR株式会社 報酬UP
TPR株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になってしまえば、給料は良い。
管理職になってしまえば、下がる事はない。管理職になりさえすれば、普通は辞めたりはしないだろう。
【気に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピストンリングという特殊性が数社を除く他社には真似できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化部品開発が他のエンジン部品メーカ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりたい事や信念を持つ人にはやりがいがあった。特許化も多数出来たし、外部学会発表も多数出来たので、それなりに名前を残す事ができた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたかった機能解析、開発の仕事に長年携わることができた。試験装置の設計に始まり、評価解析、改良アイテムの開発まで、様々な経験を積む事が出来...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
所属する業界でシェアが大きいため、今後も一定程度の売上を安定的に出すことができる顧客基盤を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定しており大きく年収が下がるようなことが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列型なので個人の努力で給与を上げるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務量に対する人員が少ないため一人あたり割り振られる業務の幅が広く、経験値を積みやすい。休日が多いため勉強する時間などを確保しやすい
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製造業の生産技術職なので、実際に自分で機械を動かして加工したものを自分で測定して、ここが良かった悪かった、次はこうしようなどと考えながら仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手のうちから仕事を任せられるので、仕事の中で色々と覚えていける。わからないことも聞けば教えてくれる環境はある。新入社員研修、階層別研修など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは出る方だと思う。5か月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業がエンジン部品であり、EV化により致命的なダメージを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員はがつがつせず穏和な方が多いのです。いい人がたくさんいますよ。当然ですが、自分と合わない同僚や上司がいることもあります。たまには社外で交...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は自分からのぞめばたくさんあります。ただ、現状維持をのぞんでしまうと、成長の機会をのがすかもしれません。モチベーションをあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはよいです。ノルマがきついわけでもなく、ほどよく働けます。有休は希望日にとりやすく、9~10日の長期連休が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業部門や本社部門の人間関係は良い。特に本社採用された中途社員はスキルも高く刺激を受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は朝...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料が比較的良い方だった。本社の同僚は良い人が多く、面接イメージからのギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場との...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績はトヨタの生産に比例する。あと2,3年は維持〜微減で推移できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV対応が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職が増えている印象がある。来客時のお茶対応も廃止されたし、女性だから、という考えは会社の方針としてはない。いわゆるキャリアウ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職になれば、年収は一気に上がる。ただ、元々忙しい部署にいて30時間以上の残業をしていた場合はそれほど変わらないのかもしれない。ボーナスは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ガソリン車がなくなるとピストンリングは不要ですが、報道でいう「電気自動車」にはハイブリッド車も含まれているケースがあります。ハイブリットには...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標設定時は上司がしっかり考えてくれるので方向性が定まっている。その反面自分のやりたいことはあまり通らない。給与は賞与がしっかり出るのである...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事重視の雰囲気。
休みの日もかなりの人が出勤してお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に時間内で帰ることが出来ます。社内は、殺伐とした雰囲気もなく、環境は悪くはないです。
全体的に、まったりとし、人間関係は悪くはないです...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。特に休みは取りやすく、部署ごとのルールに従っていれば月に1回は休みを必ず取る必要があるので最低でも年に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれるので、すごく頼りになる。わからないことはすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がしっかり決まっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長となる方の当たり外れの差が激しい。但し、中には、真剣に部下の事を考えてくれる尊敬出来る管理職も存在する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
会社名 | TPR株式会社 |
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フリガナ | ティーピーアール |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 47億5800万円 |
従業員数 | 6,959人 |
売上高 | 1938億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢野 和美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 03-5293-2811 |
URL | https://www.tpr.co.jp/ |
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