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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TPRの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TPR株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にTPR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TPRの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

TPRの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TPRの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関向けの部品が主力製品のため、今後業績が悪化していく可能性はある。ただシェアの高い製品があるため、当分は問題...続きを読む(全84文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

エンジンは減りはしてもなくならないと思うので潰れることはないと思う。しかし新事業がもう少し成長していてくれたらより安心して入社したいと思える。続きを読む(全71文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自動車の変革期であるので、成長に関して懸念はあるが、中期経営計画などを通じて今後も安定して経営を進められるそうです。続きを読む(全58文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ピストンリングというとても精度が高い製品を取り扱いしているので参入障壁は高そうだが、内燃機関の減少という将来に対しては漠然な不安がある。続きを読む(全68文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が主流になるとしたら主力製品のピストンリングは需要が下がるので、未来は明るいとは言い難いと思われます。続きを読む(全76文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って次の仕事を探しているのはわかるが、まだ見つかっていない。社員から見ても厳しい状況。続きを読む(全65文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピストンリングという特殊性が数社を除く他社には真似できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化部品開発が他のエンジン部品メーカー...続きを読む(全202文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する業界でシェアが大きいため、今後も一定程度の売上を安定的に出すことができる顧客基盤を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは出る方だと思う。5か月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業がエンジン部品であり、EV化により致命的なダメージを受...続きを読む(全188文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はトヨタの生産に比例する。あと2,3年は維持〜微減で推移できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV対応が全...続きを読む(全182文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリン車がなくなるとピストンリングは不要ですが、報道でいう「電気自動車」にはハイブリッド車も含まれているケースがあります。ハイブリットにはピ...続きを読む(全178文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 転職後になりますが、日産自動車の子会社であるファルテックを買収したり、ブラジルに工場を作ったりしているので成長は見込めると思います。
 また...続きを読む(全247文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外への進出が目覚ましく、今後の成長性は高いと思われる。また先進国ではハイブリッドカーや電気自動車が普及し始めているが、中国・東南アジアではこれから車の需...続きを読む(全163文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気自動車への取り組みとして幅広い事業を展開しようとしている。
また、ゴム事業に力を入れており、総合シールメーカーとして今後力をつけていくだろう。
日...続きを読む(全163文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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TPRの 他のカテゴリの口コミ

TPR株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急遽土曜日の出勤が必要となることが多く、プライベートの予定がなかなか立てられなかった。また、個人の力量によるところ...続きを読む(全95文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品メーカーとしては、平均以上はもらえていると感じた。また、残業時間が多いため、年収としては十分であった。続きを読む(全62文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日本のものづくり、高い技術力といったキーワードに魅力を感じ、それを届ける仕事にはやりがいを感じられそうだから。続きを読む(全55文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収はそこそこ高そうだと感じた。評価制度は年功序列らしく、日本企業らしいように感じた。営業であってもノルマが張り出されるようなことはないと聞いた。続きを読む(全73文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上場企業であり、住宅手当や出産、子育てへの対応などはかなり手厚そうだと思った。続きを読む(全39文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業は多くなさそうだった。休みの日には旅行に行くという社員さんもいたのでWLBはとりやすいのではないかと思う。続きを読む(全55文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

長野で全員3か月の研修があるようなので、手厚いと思うが、合わない人には合わないかもしれない。続きを読む(全46文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の管理職や総合職が少なそうに感じ、そう言ったところは古い会社だと感じたが、上場企業でもあり、ブラックさは特に感じなかった。続きを読む(全63文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の総合職は少なそうであり、管理職もこれから増やしたいと言った感じだったので、現状とても働きやすいとは言えないかもしれない。産休育休などの制度はしっかり...続きを読む(全86文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員さんからの話では、経営陣であっても気さくに話しかけてくれるような環境だと聞いた。実際面接をした部門長も気さくな方が多かった。続きを読む(全64文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

おかもとポンプ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要な水を扱っているので、安定を求める人には良いと思う。
また、世界で活躍したい人、世間への貢献を実感したい人には向いている
【気になる...続きを読む(全120文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇降機事業はストックビジネスのため安定した収益を確保できる。実際、保守事業は収益の柱である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場とし...続きを読む(全209文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しく取引先を増やすのに意欲的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状であまり仕事が処理しきれていないような気がする。
社員の定...続きを読む(全109文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境事業はシェアトップですが、その他の事業は微妙なところ。ニッチタップが売りでしたが競合も多...続きを読む(全91文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン事業部は安定しており、右肩上がりな印象である。
食品事業部を新設するなど新規領域においても、一定の成果を挙げている。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社製...続きを読む(全112文字)

株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社のため潰れることはないかとと思う。どうにもならなくなったら親会社に吸収されるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像が業績を牽引している。利益も出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連はインテルの凋落もありオーダーが以前のよう入らな...続きを読む(全106文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全131文字)

株式会社天辻鋼球製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古く機械化や自動化がほとんどされてない。紙の書類で注文を管理していて、持ち歩くので紛失したり他のものと入れ...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TPRの 会社情報

基本データ
会社名 TPR株式会社
フリガナ ティーピーアール
設立日 1939年12月
資本金 47億5800万円
従業員数 6,959人
売上高 1938億3400万円
決算月 3月
代表者 矢野和美
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 43.5歳
平均給与 737万円
電話番号 03-5293-2811
URL https://www.tpr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578395

TPRの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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