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TPR株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TPRの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TPR株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にTPR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TPRの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.8
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福利厚生
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2.6
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

TPRの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TPRの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内外で安定したシェアを持ちつつ、EV化や新技術への対応が求められるため、成長と課題の両面がある企業です。続きを読む(全53文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

車の部品となる製品の製造・販売が主な事業の1つになっているため、自動車産業の業績やトレンドに流されやすいところがあります。続きを読む(全61文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

EV化の流れでピストンリングの需要減が懸念されてるけど、水素やハイブリッド向けでも対応してて将来の方向性も感じた。続きを読む(全57文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新事業の展開に積極的であり、独自の技術を用いた製品の開発にも成功していて、今後さらに力を入れていくらしい。続きを読む(全53文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関向けの部品が主力製品のため、今後業績が悪化していく可能性はある。ただシェアの高い製品があるため、当分は問...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

エンジンは減りはしてもなくならないと思うので潰れることはないと思う。しかし新事業がもう少し成長していてくれたらより安心して入社したいと思える。続きを読む(全71文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自動車の変革期であるので、成長に関して懸念はあるが、中期経営計画などを通じて今後も安定して経営を進められるそうです。続きを読む(全58文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ピストンリングというとても精度が高い製品を取り扱いしているので参入障壁は高そうだが、内燃機関の減少という将来に対しては漠然な不安がある。続きを読む(全68文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が主流になるとしたら主力製品のピストンリングは需要が下がるので、未来は明るいとは言い難いと思われます。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って次の仕事を探しているのはわかるが、まだ見つかっていない。社員から見ても厳しい状況。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピストンリングという特殊性が数社を除く他社には真似できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化部品開発が他のエンジン部品メーカ...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する業界でシェアが大きいため、今後も一定程度の売上を安定的に出すことができる顧客基盤を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは出る方だと思う。5か月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業がエンジン部品であり、EV化により致命的なダメージを...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はトヨタの生産に比例する。あと2,3年は維持〜微減で推移できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV対応が...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリン車がなくなるとピストンリングは不要ですが、報道でいう「電気自動車」にはハイブリッド車も含まれているケースがあります。ハイブリットには...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 転職後になりますが、日産自動車の子会社であるファルテックを買収したり、ブラジルに工場を作ったりしているので成長は見込めると思います。
 ま...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外への進出が目覚ましく、今後の成長性は高いと思われる。また先進国ではハイブリッドカーや電気自動車が普及し始めているが、中国・東南アジアではこれから車の...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TPR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気自動車への取り組みとして幅広い事業を展開しようとしている。
また、ゴム事業に力を入れており、総合シールメーカーとして今後力をつけていくだろう。
...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TPRの 他のカテゴリの口コミ

TPR株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

総合職として営業や生産管理など幅広く経験でき、モノづくりの現場に近い立場で仕事できる点が魅力的です。続きを読む(全50文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地方や海外拠点での研修を通じて現場を経験できる制度があり、幅広い業務知識を身につけられる環境です。続きを読む(全49文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気で、体育会系ではなく誠実で計画的な文化が根付いている印象でした。続きを読む(全40文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

モノづくりに関わりながら幅広く成長できる環境が志望理由でした。説明会や面接での内容と大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全59文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、パワハラも減少し職場内も明るく働きやすい会社と成りつつある。
製造現場は4勤2休の為、年休者の対応で休出が発生し、休みが1日になる週...続きを読む(全508文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TPR株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

85年間の自動車部品で築いた安定基盤で、新分野へ挑戦している姿勢はとても魅力的です。続きを読む(全42文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が本社だけでなく工場や技術センター勤務でも120日以上あります。初任給・平均年収も他企業と比べて高く、離職率も低いため、就労環境が良いと思います。続きを読む(全77文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「何かをやり抜く、熱意を持った方を歓迎します!」とあるように、企業だけでなく社員もまた挑戦に対して意欲的な方が多いのだと思います。続きを読む(全65文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇制度があり復職率は100%と高く、女性社員の管理職や役員もいるようなので、これからより推進されるのではないかと考えています。続きを読む(全66文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完成品じゃないけど、エンジンの中核部品を支えるって地味にすごいと思った。自動車や産業機械を根本で支えてる実感がある。続きを読む(全58文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

CKD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性の高い分野であるため、これからも需要があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にとても強い会社があるため、そこ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

浅間エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が薄くなった時期、工場の内装の改装や会社周りの清掃等を多くやらされた。仕事がある部署は良い...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は好調。幅広くやっているため、潰れにくい。買収を繰り返しており、成長性は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争優位性...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三協製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合の存在する専門メーカーですが、専門商社との強固なネットワークがあり、緊密な連携のもと事業を展開しています。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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YUSHIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラスチック成形品関連ということもあり、その分野での将来性には懸念が残ります。ただ、昨今ではパレタイジングなど、人手不足の分野にも取り出しロ...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日下歯車製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベベルギヤにおいて大手メーカーに匹敵する設備が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新システムの導入及び新規大型受注プロジェク...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品自体を販売する一方で、導入後のフォロー体制に課題があり、現場では提案に迷いを感じる声も見られました。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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理研精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
70年を越える安定した経営基盤は強みだと思う。ニッチな分野で競合は少ないが、技術力で顧客の確保は出来ていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルバックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にいる感覚で言うと正直かなり外部環境に左右される会社ではあるが長期的に見れば伸びる領域にしっかり乗っている会社だと思う まず前提として真...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大平洋機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れ筋商品があり、部品含むメンテナンスで安定売上が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がない。開発、試験部隊が充実して...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

TPRの 会社情報

基本データ
会社名 TPR株式会社
フリガナ ティーピーアール
設立日 1939年12月
資本金 47億5800万円
従業員数 6,740人
売上高 1924億9400万円
決算月 3月
代表者 矢野 和美
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 43.5歳
平均給与 747万円
電話番号 03-5293-2811
URL https://www.tpr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578395

TPRの 選考対策

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(証券コード:7047)
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