この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署、上司によっては融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に近い部署は厳しい。家庭を優先することに対して嫌な顔をする上司は...続きを読む(全113文字)
TPR株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TPR株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTPR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署、上司によっては融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に近い部署は厳しい。家庭を優先することに対して嫌な顔をする上司は...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはよいです。ノルマがきついわけでもなく、ほどよく働けます。有休は希望日にとりやすく、9~10日の長期連休が年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事重視の雰囲気。
休みの日もかなりの人が出勤しており...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に時間内で帰ることが出来ます。社内は、殺伐とした雰囲気もなく、環境は悪くはないです。
全体的に、まったりとし、人間関係は悪くはないです。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすいほうであり、上司には月1回は絶対に取るように指導されている。また、残業を減らすようにするようにされているため、定時退社も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社である。
製造業なので祝日の休みは少なく、その分盆と年末年始の長期休暇が長い。
年間休日も120日以上あるので製造業...続きを読む(全184文字)
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どの部署もともに私生活との両立は難しいと思われる。開発は残業代が出るぶんマシなのではないだろうか。生産技術とか現場よりの部署は出るかどうかわからないけど。...続きを読む(全150文字)
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基本的に残業はできないので、18時までには退社することができた。ワークライフバランスを考えているなら働きやすい企業だと思う。また事前に申請すれば有給も比較...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にないところが、本人のやる気次第となるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は特別何かをしてくれる訳ではない。それでいて必要...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役に立たない管理職でも、一旦なってしまえば、降格がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ管理職でも、部署によってその実力差があり...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が主流になるとしたら主力製品のピストンリングは需要が下がるので、未来は明るいとは言い難いと思われます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生産オペレーターは生産目標がきつく残業だらけ。有給もあまり使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産目標を設定する側の人間が絵に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。1分単位で支給される制度に変わりましたが、大体の人は15分単位か30分単位で勤怠を切っている印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
会社名 | TPR株式会社 |
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フリガナ | ティーピーアール |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 47億5800万円 |
従業員数 | 6,935人 |
売上高 | 1786億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢野和美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 03-5293-2811 |
URL | https://www.tpr.co.jp/ |
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