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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、パワハラも減少し職場内も明るく働きやすい会社と成りつつある。
製造現場は4勤2休の為、年休者の対応で休出が発生し、休みが1日になる週...続きを読む(全508文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TPR株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TPR株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTPR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、パワハラも減少し職場内も明るく働きやすい会社と成りつつある。
製造現場は4勤2休の為、年休者の対応で休出が発生し、休みが1日になる週...続きを読む(全508文字)
工場はシフト制だけど、全体的に有給は取りやすいって先輩社員が話してた。土日休みでオンオフしっかり分けられる印象。続きを読む(全56文字)
若手でも有給が取りやすい環境。地方に工場があるが借り上げ社宅制度がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤など、出ないと嫌な感じがしたり、陰で悪口を言われたりしました。有給も取ったら取っ...続きを読む(全89文字)
残業は多くなさそうだった。休みの日には旅行に行くという社員さんもいたのでWLBはとりやすいのではないかと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりとれる。というか取らされるので問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の清掃とか、祭とか、社内清楚、社内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
突発的な休日出勤はなく、休日計画は非常に立てやすい。
正月、GW、お盆などいわゆる大型連休も間の平日が有給取得奨励日に設定されており、実質1...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署、上司によっては融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に近い部署は厳しい。家庭を優先することに対して嫌な顔をする上司...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはよいです。ノルマがきついわけでもなく、ほどよく働けます。有休は希望日にとりやすく、9~10日の長期連休が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事重視の雰囲気。
休みの日もかなりの人が出勤してお...続きを読む(全179文字)
TPRの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本的に時間内で帰ることが出来ます。社内は、殺伐とした雰囲気もなく、環境は悪くはないです。
全体的に、まったりとし、人間関係は悪くはないです...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすいほうであり、上司には月1回は絶対に取るように指導されている。また、残業を減らすようにするようにされているため、定時退社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社である。
製造業なので祝日の休みは少なく、その分盆と年末年始の長期休暇が長い。
年間休日も120日以上あるので製造...続きを読む(全184文字)
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どの部署もともに私生活との両立は難しいと思われる。開発は残業代が出るぶんマシなのではないだろうか。生産技術とか現場よりの部署は出るかどうかわからないけど...続きを読む(全150文字)
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基本的に残業はできないので、18時までには退社することができた。ワークライフバランスを考えているなら働きやすい企業だと思う。また事前に申請すれば有給も比...続きを読む(全162文字)
総合職として営業や生産管理など幅広く経験でき、モノづくりの現場に近い立場で仕事できる点が魅力的です。続きを読む(全50文字)
国内外で安定したシェアを持ちつつ、EV化や新技術への対応が求められるため、成長と課題の両面がある企業です。続きを読む(全53文字)
地方や海外拠点での研修を通じて現場を経験できる制度があり、幅広い業務知識を身につけられる環境です。続きを読む(全49文字)
落ち着いた雰囲気で、体育会系ではなく誠実で計画的な文化が根付いている印象でした。続きを読む(全40文字)
モノづくりに関わりながら幅広く成長できる環境が志望理由でした。説明会や面接での内容と大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全59文字)
世界に貢献できる点がやりがいであると思う。他の会社にはないチャレンジ精神がTPRにはあるとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)
世界シェアトップの商品も持っており、非常に安定していると思う。また新しい事業の拡大を考えているとおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
有給がかなり取得しやすいとおっしゃっていた。また、協調性、行動力が重視される環境。続きを読む(全41文字)
研修が非常に多く、制度が整っていると思った。続きを読む(全22文字)
従業員数が少なくアットホームな雰囲気を感じた。また、従業員数が少なく社員同士の中が良いところも特徴だと思った。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。育休は男性であっても取りやすくほとんどの人がとっていた。リモートワークは個人の裁量による。フレックス出勤や営業後の直帰が認...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なので、一般に社会的に求められている福利厚生が揃っている。
ワークライフバランスについても、残業の規制もありバランスはとり...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FEなので、休日出勤がどうしても多い。
また、電話当番もあるので土曜日は1日電話待機しないといけない、最悪の場合...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多く、そういった点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は車で帰社する時間が定時後でも実質、残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
テレワークやフルフレックスが使えるため
、通院で昼に抜けたり子供の送迎で早めに終業したりなど自由度が高く、ワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業時間は出先、部署によって差異がある。時期によって変動がある。閑散期と繁忙期で負担の差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社の休暇は比較的多い。有休も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は航空関連はリモートワーク不可であり、フレックス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本人の人格次第で働き方を変えられる確率は変わります。
周りの許可は要るからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる仕事を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
今は残業40時間以内
10年前は、100時間
環境が良くなったと思います。
利益が心配。
個人に頼り、慈善事業の様に働く人間がいなくなった...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給は希望した日に取りやすい雰囲気があります
転勤がほぼ発生しない体制になっていて生活の拠点を動かさずに働き続けられます
月の残業は多い時期...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | TPR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーピーアール |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 47億5800万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 1905億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤城 豪二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5293-2811 |
| URL | https://www.tpr.co.jp/ |
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