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年間休日が本社だけでなく工場や技術センター勤務でも120日以上あります。初任給・平均年収も他企業と比べて高く、離職率も低いため、就労環境が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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TPR株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TPR株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTPR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日が本社だけでなく工場や技術センター勤務でも120日以上あります。初任給・平均年収も他企業と比べて高く、離職率も低いため、就労環境が良いと思います。続きを読む(全77文字)
寮や社宅があって、地方勤務でも生活コストはかなり低い。独身でも安心。昼食補助や健康サポートも充実してると聞いた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他の会社と変わらずで良くも悪くもなく普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止で組合などが会社と話し合いを何度...続きを読む(全106文字)
上場企業であり、住宅手当や出産、子育てへの対応などはかなり手厚そうだと思った。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、通信教育は指定された講義内容から選択出来、費用もしっかり修了すれば半額免除される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、必要...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は非常に厚いと感じる。
家族手当も厚い。
配偶者に対しても付くが、それに加えて子ども一人ごとにも手当が加算される。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
説明動画を拝見し、福利厚生はそこそこ充実していました。中でも男性独身寮の家賃は水道光熱費・駐車場代込みで約7,200円/月ということで非常に安価で魅力に感...続きを読む(全82文字)
長野には寮があることを聞いた。また都内と大阪のオフィスはきれいで高層階。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
家族手当は高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や学習支援はあっても、利用できる雰囲気は乏しい。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。特に休みは取りやすく、部署ごとのルールに従っていれば月に1回は休みを必ず取る必要があるので最低でも年に...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はまあまあ良いと思う。自動車業界のためか、お盆や正月などは長期の休みがある。有給休暇も十分もらえるので消化しきれない。住宅補助や独身の場合、食券...続きを読む(全157文字)
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社内研修は充実している。社労士や税理士なんかの講座を格安で受けられる。
社食は長野工場で一食400円前後。特別安いわけでもうまいわけでもなく、普通の味...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働く環境としては良い方で福利厚生も整っていると思います。
しかし配属される部署によって仕事に差があります。とにかく仕事の量が多く常にオーバーフローして...続きを読む(全317文字)
総合職として営業や生産管理など幅広く経験でき、モノづくりの現場に近い立場で仕事できる点が魅力的です。続きを読む(全50文字)
国内外で安定したシェアを持ちつつ、EV化や新技術への対応が求められるため、成長と課題の両面がある企業です。続きを読む(全53文字)
地方や海外拠点での研修を通じて現場を経験できる制度があり、幅広い業務知識を身につけられる環境です。続きを読む(全49文字)
落ち着いた雰囲気で、体育会系ではなく誠実で計画的な文化が根付いている印象でした。続きを読む(全40文字)
モノづくりに関わりながら幅広く成長できる環境が志望理由でした。説明会や面接での内容と大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
近年は、パワハラも減少し職場内も明るく働きやすい会社と成りつつある。
製造現場は4勤2休の為、年休者の対応で休出が発生し、休みが1日になる週...続きを読む(全508文字)
85年間の自動車部品で築いた安定基盤で、新分野へ挑戦している姿勢はとても魅力的です。続きを読む(全42文字)
車の部品となる製品の製造・販売が主な事業の1つになっているため、自動車産業の業績やトレンドに流されやすいところがあります。続きを読む(全61文字)
「何かをやり抜く、熱意を持った方を歓迎します!」とあるように、企業だけでなく社員もまた挑戦に対して意欲的な方が多いのだと思います。続きを読む(全65文字)
育児休暇制度があり復職率は100%と高く、女性社員の管理職や役員もいるようなので、これからより推進されるのではないかと考えています。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生及び社内制自体の問題は特に問題なく円滑に行えており一般社員内での問題は特に感じない 退職金の制度も明確に記載されているので自分で計算...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半年に一回ぐらい東山動物園のチケットが応募すれば貰えるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、などの手当がない。
トヨタ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、育休もとれるのでいいと思います
男性の育休も取れます。
育休後すぐに復職もできます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣の間は何もなかったと思います。
正社員になると別企業への配属になるためそちらでは一般的な福利厚生、社...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件はあるが、中途採用であっても84%会社負担の刈り上げ社宅に入居することができる。
資格試験の補助金や合格時の奨励金制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの窓口や人事によるフォロー体制も整っており特に新卒者を大事にしていこうとしているのがわかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅、寮等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上寮定年後(35歳)からは、家賃補助がほとんどでない。社宅は引き続き入...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム企業としての最低限の厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当が少ない。また、転勤者への待遇は良いとは言...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特別に目立った制度や手厚いサポートがあるわけではなく、全体的に一般的な内容にとどまっている印...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | TPR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーピーアール |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 47億5800万円 |
| 従業員数 | 6,740人 |
| 売上高 | 1924億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢野 和美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 747万円 |
| 電話番号 | 03-5293-2811 |
| URL | https://www.tpr.co.jp/ |
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