この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規受注からシェアをひっくり返した時は最高のやりがいを感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素社会に向け、どれだけ既存業務以...続きを読む(全132文字)
TPR株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新規受注からシェアをひっくり返した時は最高のやりがいを感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素社会に向け、どれだけ既存業務以...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定期昇給が組まれており、年次ごとの年収計算がしやすい。
昇進機会年に一度の査定で決まる。
昇進ペース自分次第。
それはどこの会社も同じであり不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
突発的な休日出勤はなく、休日計画は非常に立てやすい。
正月、GW、お盆などいわゆる大型連休も間の平日が有給取得奨励日に設定されており、実質10...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職位以上の仕事を任されるケースは少なく、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が9割なので、キャピキャピした雰囲気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当は非常に厚いと感じる。
家族手当も厚い。
配偶者に対しても付くが、それに加えて子ども一人ごとにも手当が加算される。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層にパワハラ気質な人が多い。そういう人たちが可愛がってる人は、自ずと同じような人。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署、上司によっては融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に近い部署は厳しい。家庭を優先することに対して嫌な顔をする上司は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経験が浅くても任される裁量が多く、前向きに捉えればやりがいはあり、色々と経験できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げ感は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
この地域の中では悪くない水準だと思う。今の所、賞与水準も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、解釈に幅があり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みまではないが、女性限定の仕事がまだまだあり、今どきありえない。年配の人の意識も昭和のまま。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家族手当は高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や学習支援はあっても、利用できる雰囲気は乏しい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って次の仕事を探しているのはわかるが、まだ見つかっていない。社員から見ても厳しい状況。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性。社員に対して次の飯の種を探していることはアピールしているが、結局食っていけそうなのはまだ見つかっていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属する業界でシェアが大きいため、今後も一定程度の売上を安定的に出すことができる顧客基盤を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定しており大きく年収が下がるようなことが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列型なので個人の努力で給与を上げるのが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務量に対する人員が少ないため一人あたり割り振られる業務の幅が広く、経験値を積みやすい。休日が多いため勉強する時間などを確保しやすい
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製造業の生産技術職なので、実際に自分で機械を動かして加工したものを自分で測定して、ここが良かった悪かった、次はこうしようなどと考えながら仕事を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手のうちから仕事を任せられるので、仕事の中で色々と覚えていける。わからないことも聞けば教えてくれる環境はある。新入社員研修、階層別研修なども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは出る方だと思う。5か月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業がエンジン部品であり、EV化により致命的なダメージを受...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員はがつがつせず穏和な方が多いのです。いい人がたくさんいますよ。当然ですが、自分と合わない同僚や上司がいることもあります。たまには社外で交流...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は自分からのぞめばたくさんあります。ただ、現状維持をのぞんでしまうと、成長の機会をのがすかもしれません。モチベーションをあげ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはよいです。ノルマがきついわけでもなく、ほどよく働けます。有休は希望日にとりやすく、9~10日の長期連休が年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当裁量で仕事を進め、判断できる。開発業務の為に必要な全ての物品はどんなに高額でも揃えてもらえる。自由に発想し、議論がすぐできる環境にある。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社である。
製造業なので祝日の休みは少なく、その分盆と年末年始の長期休暇が長い。
年間休日も120日以上あるので製造業...続きを読む(全184文字)
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まさかここまで大きく変化するとは考えていなかった。
すでにピストンリングだけの会社ではなくなっているが
会社の成長を感じられる点で充実感を得られる。
...続きを読む(全158文字)
会社名 | TPR株式会社 |
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フリガナ | ティーピーアール |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 47億5800万円 |
従業員数 | 6,959人 |
売上高 | 1938億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢野和美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 03-5293-2811 |
URL | https://www.tpr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。