回答者:
部品メーカーとしては安定してて堅実な印象。評価は実力だけじゃなく、チームワークや積み重ねもちゃんと見てもらえるらしい。続きを読む(全59文字)
TPR株式会社
TPR株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TPR株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTPR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
部品メーカーとしては安定してて堅実な印象。評価は実力だけじゃなく、チームワークや積み重ねもちゃんと見てもらえるらしい。続きを読む(全59文字)
TPRの平均年収は約727万円で、業界内では平均かなと感じました。評価制度は年功序列の傾向が強く、成果よりも勤続年数が重視される傾向があると感じました 。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が、昔の評価基準のままで長く働いた人のための基準の感じがします。
今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとしては、平均以上はもらえていると感じた。また、残業時間が多いため、年収としては十分であった。続きを読む(全62文字)
年収はそこそこ高そうだと感じた。評価制度は年功序列らしく、日本企業らしいように感じた。営業であってもノルマが張り出されるようなことはないと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期昇給が組まれており、年次ごとの年収計算がしやすい。
昇進機会年に一度の査定で決まる。
昇進ペース自分次第。
それはどこの会社も同じであり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。1分単位で支給される制度に変わりましたが、大体の人は15分単位か30分単位で勤怠を切っている印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この地域の中では悪くない水準だと思う。今の所、賞与水準も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、解釈に幅があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ下でも賞与が出た。労働組合が非常に強いため、従業員側として賞与の維持に尽力してくれた。評価や昇給は、大きな問題を起こさず普通に仕事がで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職になってしまえば、給料は良い。
管理職になってしまえば、下がる事はない。管理職になりさえすれば、普通は辞めたりはしないだろう。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定しており大きく年収が下がるようなことが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列型なので個人の努力で給与を上げるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職になれば、年収は一気に上がる。ただ、元々忙しい部署にいて30時間以上の残業をしていた場合はそれほど変わらないのかもしれない。ボーナスは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標設定時は上司がしっかり考えてくれるので方向性が定まっている。その反面自分のやりたいことはあまり通らない。給与は賞与がしっかり出るのである...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比較し良い。但し昇給は少なく、数年経てば残業代込みで世間並といった感じである。技術系は残業も多い為、肉体的、精神的には大変...続きを読む(全191文字)
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福利厚生がよく、家賃補助が9割
昇進は年5000円で非常に悪い
実力主義で仕事ができない人間はすぐに辞めさせる風潮。
終身雇用を歌っているがパワハ...続きを読む(全190文字)
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一般的な企業の中では真ん中より上だと思います。
ただし残業が30時間までしかつけられないので、それを超えた分はサービス残業になる部署もあるそうです。
...続きを読む(全245文字)
総合職として営業や生産管理など幅広く経験でき、モノづくりの現場に近い立場で仕事できる点が魅力的です。続きを読む(全50文字)
国内外で安定したシェアを持ちつつ、EV化や新技術への対応が求められるため、成長と課題の両面がある企業です。続きを読む(全53文字)
地方や海外拠点での研修を通じて現場を経験できる制度があり、幅広い業務知識を身につけられる環境です。続きを読む(全49文字)
落ち着いた雰囲気で、体育会系ではなく誠実で計画的な文化が根付いている印象でした。続きを読む(全40文字)
モノづくりに関わりながら幅広く成長できる環境が志望理由でした。説明会や面接での内容と大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
近年は、パワハラも減少し職場内も明るく働きやすい会社と成りつつある。
製造現場は4勤2休の為、年休者の対応で休出が発生し、休みが1日になる週...続きを読む(全508文字)
85年間の自動車部品で築いた安定基盤で、新分野へ挑戦している姿勢はとても魅力的です。続きを読む(全42文字)
車の部品となる製品の製造・販売が主な事業の1つになっているため、自動車産業の業績やトレンドに流されやすいところがあります。続きを読む(全61文字)
年間休日が本社だけでなく工場や技術センター勤務でも120日以上あります。初任給・平均年収も他企業と比べて高く、離職率も低いため、就労環境が良いと思います。続きを読む(全77文字)
「何かをやり抜く、熱意を持った方を歓迎します!」とあるように、企業だけでなく社員もまた挑戦に対して意欲的な方が多いのだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代では高いと感じます。夜勤とボーナスで給料を確保している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めかもしれま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は高く、気前のいい会社だと思う。
昇給も悪くない
昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
上司によってだと思う。
私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
事務職にしては賞与が多いのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に月数回出勤しないといけない割に、月収が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | TPR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーピーアール |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 47億5800万円 |
| 従業員数 | 6,740人 |
| 売上高 | 1924億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢野 和美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 747万円 |
| 電話番号 | 03-5293-2811 |
| URL | https://www.tpr.co.jp/ |
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