この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車部品メーカーとしては、平均以上はもらえていると感じた。また、残業時間が多いため、年収としては十分であった。続きを読む(全62文字)
TPR株式会社 報酬UP
TPR株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TPR株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTPR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自動車部品メーカーとしては、平均以上はもらえていると感じた。また、残業時間が多いため、年収としては十分であった。続きを読む(全62文字)
年収はそこそこ高そうだと感じた。評価制度は年功序列らしく、日本企業らしいように感じた。営業であってもノルマが張り出されるようなことはないと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期昇給が組まれており、年次ごとの年収計算がしやすい。
昇進機会年に一度の査定で決まる。
昇進ペース自分次第。
それはどこの会社も同じであり不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。1分単位で支給される制度に変わりましたが、大体の人は15分単位か30分単位で勤怠を切っている印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この地域の中では悪くない水準だと思う。今の所、賞与水準も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、解釈に幅があり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ下でも賞与が出た。労働組合が非常に強いため、従業員側として賞与の維持に尽力してくれた。評価や昇給は、大きな問題を起こさず普通に仕事ができ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職になってしまえば、給料は良い。
管理職になってしまえば、下がる事はない。管理職になりさえすれば、普通は辞めたりはしないだろう。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定しており大きく年収が下がるようなことが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列型なので個人の努力で給与を上げるのが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職になれば、年収は一気に上がる。ただ、元々忙しい部署にいて30時間以上の残業をしていた場合はそれほど変わらないのかもしれない。ボーナスは上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標設定時は上司がしっかり考えてくれるので方向性が定まっている。その反面自分のやりたいことはあまり通らない。給与は賞与がしっかり出るのである程...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比較し良い。但し昇給は少なく、数年経てば残業代込みで世間並といった感じである。技術系は残業も多い為、肉体的、精神的には大変だ...続きを読む(全191文字)
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福利厚生がよく、家賃補助が9割
昇進は年5000円で非常に悪い
実力主義で仕事ができない人間はすぐに辞めさせる風潮。
終身雇用を歌っているがパワハラ...続きを読む(全190文字)
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一般的な企業の中では真ん中より上だと思います。
ただし残業が30時間までしかつけられないので、それを超えた分はサービス残業になる部署もあるそうです。
...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関向けの部品が主力製品のため、今後業績が悪化していく可能性はある。ただシェアの高い製品があるため、当分は問題...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急遽土曜日の出勤が必要となることが多く、プライベートの予定がなかなか立てられなかった。また、個人の力量によるところ...続きを読む(全95文字)
日本のものづくり、高い技術力といったキーワードに魅力を感じ、それを届ける仕事にはやりがいを感じられそうだから。続きを読む(全55文字)
エンジンは減りはしてもなくならないと思うので潰れることはないと思う。しかし新事業がもう少し成長していてくれたらより安心して入社したいと思える。続きを読む(全71文字)
上場企業であり、住宅手当や出産、子育てへの対応などはかなり手厚そうだと思った。続きを読む(全39文字)
残業は多くなさそうだった。休みの日には旅行に行くという社員さんもいたのでWLBはとりやすいのではないかと思う。続きを読む(全55文字)
長野で全員3か月の研修があるようなので、手厚いと思うが、合わない人には合わないかもしれない。続きを読む(全46文字)
女性の管理職や総合職が少なそうに感じ、そう言ったところは古い会社だと感じたが、上場企業でもあり、ブラックさは特に感じなかった。続きを読む(全63文字)
女性の総合職は少なそうであり、管理職もこれから増やしたいと言った感じだったので、現状とても働きやすいとは言えないかもしれない。産休育休などの制度はしっかり...続きを読む(全86文字)
社員さんからの話では、経営陣であっても気さくに話しかけてくれるような環境だと聞いた。実際面接をした部門長も気さくな方が多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
会社名 | TPR株式会社 |
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フリガナ | ティーピーアール |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 47億5800万円 |
従業員数 | 6,959人 |
売上高 | 1938億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢野和美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 03-5293-2811 |
URL | https://www.tpr.co.jp/ |
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