サザビーリーグの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
本社の人間は比較的現場の人間の意見を尊重してくれる。定期的にヒヤリングしてくれたり、希望すれば希望の店舗に移動させてくれる。人間的に素晴らしい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、マニュアル通りに、ステップを踏んで教えてくれる。無理な対応はしないので、困ったことや分からないことは先輩に聞ける。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員が少ないので、リーダーシップがある人はそれを発揮して頑張れる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ほとんどが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いつも笑顔が素敵で美人な社員さんがおり、お手本・目標になるような人を職場で見つけられたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
同じような年代の女子が多く、好きなものも似た人が多いので学校の延長みたいで楽しかった。決まった仕事を繰り返すだけではなく、毎日やる事をローテー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
母体の大きい会社なので、準社員や契約社員から正社員になるとアパレル企業としては安定した収入、休みがとてる起業かと思う。

【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
地方の店舗勤務でしたので、本社などから担当者がよく出張で訪れてはアルバイトの指導やミーティング、飲み会などが定期的にありました。入社当初はアル...続きを読む(全237文字)

上司に気に入られることが必須です。
管理職になれるかどうかは上司に気に入られること、数字に強いことが必須です。
男女の区別はありません。女性管理職もた...続きを読む(全159文字)

約10年間の百貨店勤務のなか、アルバイト〜店長までの一連の経験あり。店舗内の仲間意識が強く、お互いに助け合いつつ、同じ方向を見ながら日々予算達成を目指した...続きを読む(全152文字)

社員だからといって大きな態度をとっている人は少なかったです。
社員がアルバイトや下の人へ教える環境やスタイルは抜群に安定していましたし、社員は下からみて...続きを読む(全202文字)

現場では、キャリアを積んでいくに連れて広いエリアで複数の店舗のマネージメントをしていくことになりますが、それぞれの店舗特性に合わせた戦略や戦術を実施して、...続きを読む(全151文字)

アフターヌーンティで販売をしていました。
私は正社員ではありませんでしたが、
上司にあたる社員さんが素晴らしかった印象があります。
発言、行動、誉め...続きを読む(全158文字)

・社員と管理職の関係は比較的近くて、同じ仲間の様な感じとして存在しています。また、互いに敬う気持ちを持って接している点が良いと思います。
・常に相手を尊...続きを読む(全154文字)

社員は中途入社の人が多くいろいろな文化がまじりあった印象です。
それぞれの経験が全く違うので議論が空回りすることもありますがそれも自分の成長につながるの...続きを読む(全195文字)

私がいた頃は管理職の方も生え抜きがほとんどで、現場のことを理解しているし人が多かったです。現在はブランドの統廃合が進み以前のような職位とは少し変わってきて...続きを読む(全171文字)

自ら進んで仕事に臨む方には向いています。
仕事上での研修はないので、自分で覚えて成長する雰囲気です。
仕事内容にもよりますが、全体で頑張っていこうとい...続きを読む(全198文字)

女性が多く、休みもある程度取れますが配属部署によって異なります。ですが比較的働きやすい環境です。休まないと人事からきちんと休むよう指導があります。
服装...続きを読む(全185文字)

社員と管理職の関係は非常に近いと思います。
そのため仕事が終わった後の飲みに行ったりコミュケーションを取る機会を比較的に多いように感じます。なので従業員...続きを読む(全165文字)

周りの評価は高い店なので、一目置かれている環境での管理職は魅力的ですが、マネージャー、店長クラスになるとミーティング、提出書類が相当多く、常に時間に追われ...続きを読む(全156文字)