ｇｕｍｉの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
未経験から実務に携わることができるのはとてもやりがいを感じた。もちろんそのやりがいは徐々に薄れていくのだが、いい意味で流動性が高く優秀な社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やはり好きなことを若いうちから経験できる、というのは年収以上に財産だと感じる。平均的な年収より自分は低かったが経験できたことを踏まえると満足...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若いうちからゲーム開発、ディレクションを担当できるのでとてもやりがいはある。ただ運営はここまで苛烈なのかと否が応でも実感できるので純粋な気持...続きを読む(全278文字)

当時は飲み物だけでなく、パンやカップ麺といった自販機は置いてあり、割安で利用することができました。また、おかわり自由の無料の飲み物もありました。
他に...続きを読む(全167文字)

毎月の社員会くらいでしか、現場の人間は、役員レベルの人・社長の話を聞く機会はないのですが、とにかく計画性がないイメージを受けました。数ヶ月前は◯◯をする...続きを読む(全182文字)

以前はそうでもなかったのですが、ここ近年は管理部が現場を見下している感がありあまり気分がよくありません。管理部は現場の頑張りで収入が入る事を忘れているの...続きを読む(全189文字)

辞めることを決めた原因の一つでもありました。
会社の業績が悪くなっていったのは、パクリゲームばかりを作っていたので自社の開発力がほとんどなかったことと...続きを読む(全168文字)

たまたま、最初に配属された現場の上司や同僚が非常に良い方ばかりで救われましたが、その上(マネージャーレベル以上)になると、頭も悪いしマネジメント能力に欠...続きを読む(全219文字)

年に何回か決起会のようなものがありましたが、基本的に社長や役員が気に入った社員を表彰してばか騒ぎをして終了という、無意味なものだったため、途中から抜けて...続きを読む(全202文字)

基本的に研修などはほぼありませんでした。
入社当日に1時間ほど事務的な話があり、あとは現場に放り込まれて終了。
現場での教育体制も、当時は人数が足り...続きを読む(全252文字)

仕事のやりがいが皆無だったこと。
給料が安すぎたこと。
会社の先行きが不安だったこと。
挙げればきりがないですが、モチベーションを保つためにどれか...続きを読む(全332文字)

面白みややりがいは全くといっていいほどありません。
現場の声は全くと言っていいほど聞き入られず、上かやれと言われたことをやるだけ。
一度ビッグタイト...続きを読む(全224文字)

研修制度はOJTとなっていますが、それすらきちんとできていませんでした。
マニュアルは皆無で、当時は大量採用を行っていたので新人が多すぎて一人一人に何...続きを読む(全196文字)

当時の評価制度は、確か上長・役員との面談によるものだったと記憶している。
ただし、逆に言えば、彼らの評価がすべてなので、個人的に気に入られるかどうかで...続きを読む(全168文字)

某巨大掲示板で自社のゲームのスレッドを読んでいると、自分がユーザーを騙しているようで非常に心が痛みます。
コンプガチャ騒ぎで業界に自主規制が求められて...続きを読む(全210文字)

社歴やスキルを問わず、長時間労働を受け入れている社員が発言権を持つ風潮がまかり通っています。深夜のスカイプチャットで重要な事項が決定されるなど、役員から...続きを読む(全334文字)

GREEだけにおんぶだっこだったのが、GREEから重荷扱いされるようになり
韓国でパクリの反日アプリを出すなど、いよいよなりふり構ってられなくなってき...続きを読む(全292文字)

GREE上でのソーシャルゲーム売り上げがどんどん下がり、「ようやく」ネイティブアプリ開発に本腰を入れ始めたところ。
ここ最近では他社リリースアプリもた...続きを読む(全183文字)

しばらく前は入社後研修もなく、名ばかりのOJTが行われていた。
ここ最近ではエンジニアの教育体制をしっかり作ろうとしている部署があり、社内勉強会やチー...続きを読む(全170文字)

他社のヒットアプリの徹底的に模倣する方針のため新しい試みを行う事は難しい環境です。その上作業スタッフの模倣アプリに対する理解度が低いため仕様についての責...続きを読む(全188文字)

検索すれば分かるが12億円の赤字。ノウハウが無くデータ分析もせずにゲームを作る(パクる)ので当然売れない。ユーザーの囲い込みもしない。感覚で仕事をする。...続きを読む(全189文字)

転職を繰り返してきましたが、ここまで時間という概念が大雑把な会社は無かった。
だらだら携帯でゲームしながら仕事して、定時迄に終わらすといった感覚もなく...続きを読む(全208文字)

月45時間を超える残業は禁止されているが、みんなタイムカードを切って超過残業をしている。それを見て見ぬふりをしている労務や上司。
法令順守しているつも...続きを読む(全190文字)

将来性はほとんどないでしょう。WEBアプリは開発から運営までパクリゲーなので、業界で先陣切って進むこともなく、開発中ネイティブアプリはつまらないものしか...続きを読む(全315文字)

無計画に増やしすぎた社員はほぼ解雇。社長を含め社員の能力が低いため当然業績も悪い。上層部は相当焦っている感じ。海外展開してるが何をしてるのか不明。業界自...続きを読む(全222文字)