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株式会社gumi

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gumiの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gumiの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gumiで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gumiの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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gumiの 学生による会社の評価

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gumiの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けす...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな分野に投資しているため、配当や暗号通貨の配当がそこそこある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度成功したゲームのジャンル以外...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在ソーシャルゲーム自体がかなり全盛期よりも下火になっている為、きちんと作り込みをしないとヒットに繋がらないのが...続きを読む(全132文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 イラストレーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    web3、NFT、ブロックチェーンなどの分野に積極的に展開しているので、これらが当たれば大きく跳ねる可能性はあるかもしれません。
    【気になる...続きを読む(全240文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界自体は発展していっている業界なので、業界への入口として入る分には良いのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、モバイルゲーム市場が拡大を続けている中で、当社も新しいタイトルの開発や海外市場への進出を積極的に行っています...続きを読む(全130文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごくわずかだか努力家もおり、社内ではクリーンな雰囲気を徹底している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社タイトルの売れ行きが想定より...続きを読む(全512文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主軸の事業はやや衰退を感じますが、他の業務で復興を目指し動いているところ、幹部まわりではその意識がとても高く尊敬できます。人が多いので、他の...続きを読む(全152文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算資料をご覧いただければわかると思いますが現状手堅い商材というのはなく、

    VR とかブロックチェーンとか次世代技術に積極的に投資している...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    web3やNFT、メタバースなど将来に向けての投資は積極的に行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲーム事業に関してはプロデ...続きを読む(全106文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リリースしている全てのタイトルが低迷している。
    プロデューサーが滅茶苦茶で一度確定した内容を急遽変更したいなど、...続きを読む(全126文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モバイルゲーム事業について、コンテンツづくりに対するこだわりや想いが強いクリエイターが多かった印象があり、挑戦的でした。既存タイトルに顧客が...続きを読む(全167文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 税理士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メタバースはめちゃくちゃ、方向性が見えない。ゲームは売れない。人を大事にしない会社はうまく行かない。続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブロックチェーンにかなり大きく舵を切っていますので、そこがコケるかコケないかになりそうですが、リスクをとって、いいなと思う事業に賭けるのはい...続きを読む(全145文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協業案件があり成功している部分は良いと思います。コーエーテクモの戦国無双シリーズのようにガワをかえ、様々な作品にスライド展開することも、可能...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と手広く投資しているが、もちろんすべてがうまくいっているわけではない。しかし、ゆっくりだが分社化し面白い事情を行う子会社が台頭してきてい...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアにはよりますが、年収は比較的高めです。
    アサイン先によっては、ほぼ管理されないので働いてなくてもお給料がもらえます。
    社内の雰囲気も...続きを読む(全244文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームが当たれば本当に社内も活気あるムードになり、良い雰囲気となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はソーシャルゲームに頭打ち...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 CGデザイナー その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の頃より福利厚生もしっかりし情報も明確になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期より大きな会社になったが、いつも何か大きい...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいゲーム開発に積極的に取り組むところ。特に自社開発やへのこだわりや新しい技術などへの挑戦などは評価できる。
    バーチャルリアリティーなどこ...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    成長性、将来性については特に良い点は見当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーという点ではどこも共通しているかもし...続きを読む(全364文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界での成長性は低いと思いますが、新たな分野への積極投資のしせいがあるので、刺激のある仕事が与えられやりがいが高い。海外戦略にもからめ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    希望退職騒動後に残された優秀な人材も次々と転職しています。
    良くも悪くも残った人間の成長にかかっています。
    目標は高くビジョンは明確で経営判断に納得...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業、会社としてやはりまだ若いなと思いました。
    上場したとは言え、その社風はきっと上層部が残ってる限りずっとあるだろ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    辞めることを決めた原因の一つでもありました。
    会社の業績が悪くなっていったのは、パクリゲームばかりを作っていたので自社の開発力がほとんどなかったことと...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10時始業、コアタイムは11時からなので遅く来てもそんなに問題にはならない
    満員の電車やバスに乗らなくいいのはいいです
    もちろんその分帰るの...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業せずに帰れるなら、30時間分の残業代込みでお金は増えるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提示されている金額は常に残業代30時...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が悪くてもいいから働きたいという人にはあっている
    残業30時間込みなので月々の収入は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業30時間込みでの給料なので毎月の給料はほぼ安定しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に確約されていた金額よりも低い金...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は合えば楽しい
    スキルアップも望めば可能ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャに外れるとだめ
    上司を評価する手...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスはないに等しい働き方が求められます。
    同僚でも長時間の残業により体調不良となり、退職や休職に...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なトップダウン方式で上からの意見に従うことが求められます。
    そのため、自身のやりたいことや提案などは受け付け...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は上長による評価が全てです。
    上長に気に入ってもらえれば高い評価をもらえますが、そうでない場合、なかなか...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと言う名の丸投げしかありません。
    組織的に人を育てようといった文化はありませんでした。できる人は独力で業務...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 CGデザイナー その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇3日自由取得がありました。
    有給も半年後です。いくつか色んな方の勉強会がありましたが、その人たちが重要ポジションで常に忙しいので継続...続きを読む(全252文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

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    シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

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    株式会社KINSHAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
    抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので将来性はあります。
    境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
    受託開発や...続きを読む(全305文字)

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    gumiの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社gumi
    フリガナ グミ
    設立日 2007年6月
    資本金 131億1950万円
    従業員数 371人
    売上高 89億4200万円
    決算月 4月
    代表者 川本 寛之
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目34番7号
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 585万円
    電話番号 03-5358-5322
    URL https://gu3.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575728

    gumiの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。