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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言う名の丸投げしかありません。
組織的に人を育てようといった文化はありませんでした。できる人は独力で業務...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
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株式会社gumi
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gumiのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gumiで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言う名の丸投げしかありません。
組織的に人を育てようといった文化はありませんでした。できる人は独力で業務...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能動的に動けばゲーム開発や運営におけるすべてのことを経験することができる
教育制度はほぼないため、自分から学びに行く姿勢がないと厳しい
ただ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今もあるかは分かりませんが、当時は階層別に公開講座への参加制度があったかと思います。
中途入社の場合でも入社早々に当該制度を利用して研修に参...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
エンジニアやイラストレーターなど、専門的な部署によっては技術や知識などは学べる機会はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として成長意欲があるので、良いものを作りたいという雰囲気があるので意欲がある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リーダー陣のスキルがとても高く、またFBも手厚い為若手はとても勉強になります。また課題を決め取り組む時間を頂けるため自己研鑽できスキルを高め...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事情はケースバイケースですがとにかく離職率が異常に高く、能力のあるなしに関わらず(部署によっては月単位で)どんど...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは全てのチームにいえますが教育体制はありません。
そもそも面接で念押しされることと思いますが、学ぶ気持ちで入...続きを読む(全434文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制を色々と変遷させている途中らしく、教育制度や社内体制などはあまり整っていないイメージでした。続きを読む(全71文字)
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綿密に設計された研修マニュアルなどはありませんでしたが、わからないことは聞けば教えてもらえる環境でしたので、困った経験はあまりありません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育てない、育てられる人がいない。資格取得は転職につながるので奨励されない。仕事ができる人はみんな辞めた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張れば成長できると思います。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
かなり面倒見はよかったですが、当時はまだ従業員が数人しかおらず、教育体制の仕組みはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
与えられた仕事をこなして評価をいただいていれば、色んな仕事に挑戦する機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修は丸々一日かけて教えてくれます。流石一部上場企業というところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内で使用している専門的なツールを覚える際に、試験的な環境や社内scriptが用意されているものが多く習得しやすい状態です。
また、周囲の人...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員もグループの子会社だと旗色悪いと雇用切られたりします。
入れ替わりが激しい事が原因な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、社員に積極性があればチャンスは多い。やる気があれば任せられることも増え、スキルアップに繋がるのではと思う。業務の幅も広...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりなかったような記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ研修などはなく、自学自習といったところです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しい仕事がどんどん入ってくるのでスキルアップを図りたい人、基本的に自分から学んでいける人には向いていると思う。
チームによっては丁寧に仕事...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事内容から拾い上げていくことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から動かない限り望めません。なにか会社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
周りの方と積極的にコミュニケーションを
とることができれば、能力の高い方も
少なくないので、良い刺激を得られる。
現場間で知識を共有すること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ありません。強いて言えば、耐える力が付くことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制自体が独断なので他の会社で仕事をしてき...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
常にいろいろな技術を学べた。新しい事をやりたい人にはとてもよい環境。周りの人もとてもいい人達だったので、人間関係は良好だった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長による評価が全てです。
上長に気に入ってもらえれば高い評価をもらえますが、そうでない場合、なかなか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはないに等しい働き方が求められます。
同僚でも長時間の残業により体調不良となり、退職や休職に...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン方式で上からの意見に従うことが求められます。
そのため、自身のやりたいことや提案などは受け付け...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
夏季休暇3日自由取得がありました。
有給も半年後です。いくつか色んな方の勉強会がありましたが、その人たちが重要ポジションで常に忙しいので継続...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いろんな分野に投資しているため、配当や暗号通貨の配当がそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度成功したゲームのジャンル以外...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがハラスメントが普通にあるし、失敗している取り組みに対してゴリ押す文雰囲気があるため、いわゆるイエスマ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は高くも低くも感じはしないので普通と思われるが、人によっては差がかなりある印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在宅手当が一律で1万くれるためそれだけで年間12万収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年の大赤字のタイミングで購...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給に関しては比較的取りやすいと思われる。また、コロナ禍でリモートワークの環境が整ったため、出勤の時間をなくして仕事ができるのでプライベート...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
比較的休暇は取りやすい印象。各自に業務が割り振られているので自身の作業進捗次第にはなるが、調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格報奨が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報償金もでる。
更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社gumi |
|---|---|
| フリガナ | グミ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 131億1950万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 89億4200万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 川本 寛之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目34番7号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 03-5358-5322 |
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