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株式会社gumi

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gumiのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gumiのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gumiで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gumiの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

gumiの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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gumiの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言う名の丸投げしかありません。
組織的に人を育てようといった文化はありませんでした。できる人は独力で業務...続きを読む(全130文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能動的に動けばゲーム開発や運営におけるすべてのことを経験することができる
    教育制度はほぼないため、自分から学びに行く姿勢がないと厳しい
    ただ...続きを読む(全219文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今もあるかは分かりませんが、当時は階層別に公開講座への参加制度があったかと思います。
    中途入社の場合でも入社早々に当該制度を利用して研修に参...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 イラストレーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体...続きを読む(全134文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアやイラストレーターなど、専門的な部署によっては技術や知識などは学べる機会はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術...続きを読む(全118文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として成長意欲があるので、良いものを作りたいという雰囲気があるので意欲がある人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダー陣のスキルがとても高く、またFBも手厚い為若手はとても勉強になります。また課題を決め取り組む時間を頂けるため自己研鑽できスキルを高め...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事情はケースバイケースですがとにかく離職率が異常に高く、能力のあるなしに関わらず(部署によっては月単位で)どんど...続きを読む(全331文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは全てのチームにいえますが教育体制はありません。
    そもそも面接で念押しされることと思いますが、学ぶ気持ちで入...続きを読む(全434文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 財務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体制を色々と変遷させている途中らしく、教育制度や社内体制などはあまり整っていないイメージでした。続きを読む(全71文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    綿密に設計された研修マニュアルなどはありませんでしたが、わからないことは聞けば教えてもらえる環境でしたので、困った経験はあまりありません。続きを読む(全69文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 税理士 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育てない、育てられる人がいない。資格取得は転職につながるので奨励されない。仕事ができる人はみんな辞めた。続きを読む(全72文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば成長できると思います。続きを読む(全21文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かなり面倒見はよかったですが、当時はまだ従業員が数人しかおらず、教育体制の仕組みはありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられた仕事をこなして評価をいただいていれば、色んな仕事に挑戦する機会はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は丸々一日かけて教えてくれます。流石一部上場企業というところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されて...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で使用している専門的なツールを覚える際に、試験的な環境や社内scriptが用意されているものが多く習得しやすい状態です。
    また、周囲の人...続きを読む(全270文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員もグループの子会社だと旗色悪いと雇用切られたりします。
    入れ替わりが激しい事が原因な...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業なので、社員に積極性があればチャンスは多い。やる気があれば任せられることも増え、スキルアップに繋がるのではと思う。業務の幅も広...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなかったような記憶しかありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップ研修などはなく、自学自習といったところです...続きを読む(全185文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい仕事がどんどん入ってくるのでスキルアップを図りたい人、基本的に自分から学んでいける人には向いていると思う。
    チームによっては丁寧に仕事...続きを読む(全214文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容から拾い上げていくことはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは自分から動かない限り望めません。なにか会社...続きを読む(全170文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの方と積極的にコミュニケーションを
    とることができれば、能力の高い方も
    少なくないので、良い刺激を得られる。
    現場間で知識を共有すること...続きを読む(全195文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ありません。強いて言えば、耐える力が付くことでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制自体が独断なので他の会社で仕事をしてき...続きを読む(全239文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    常にいろいろな技術を学べた。新しい事をやりたい人にはとてもよい環境。周りの人もとてもいい人達だったので、人間関係は良好だった。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    53件中1〜25件表示
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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は上長による評価が全てです。
    上長に気に入ってもらえれば高い評価をもらえますが、そうでない場合、なかなか...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスはないに等しい働き方が求められます。
    同僚でも長時間の残業により体調不良となり、退職や休職に...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社gumiの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なトップダウン方式で上からの意見に従うことが求められます。
    そのため、自身のやりたいことや提案などは受け付け...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 CGデザイナー その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    夏季休暇3日自由取得がありました。
    有給も半年後です。いくつか色んな方の勉強会がありましたが、その人たちが重要ポジションで常に忙しいので継続...続きを読む(全252文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな分野に投資しているため、配当や暗号通貨の配当がそこそこある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度成功したゲームのジャンル以外...続きを読む(全119文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるがハラスメントが普通にあるし、失敗している取り組みに対してゴリ押す文雰囲気があるため、いわゆるイエスマ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高くも低くも感じはしないので普通と思われるが、人によっては差がかなりある印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全117文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅手当が一律で1万くれるためそれだけで年間12万収入が増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年の大赤字のタイミングで購...続きを読む(全100文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては比較的取りやすいと思われる。また、コロナ禍でリモートワークの環境が整ったため、出勤の時間をなくして仕事ができるのでプライベート...続きを読む(全168文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休暇は取りやすい印象。各自に業務が割り振られているので自身の作業進捗次第にはなるが、調整可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
    積極的に質問するのが良いと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格報奨が充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
    休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に当たっては手当がでる。
    また、対象の資格については報償金もでる。
    更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

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    gumiの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社gumi
    フリガナ グミ
    設立日 2007年6月
    資本金 131億1950万円
    従業員数 378人
    売上高 89億4200万円
    決算月 4月
    代表者 川本 寛之
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目34番7号
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 585万円
    電話番号 03-5358-5322
    URL https://gu3.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575728

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。