この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
株式会社gumi 報酬UP
株式会社gumiの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gumiの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gumiで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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部署によるかもしれませんが、他の方とおっしゃる通り、入社時で決まった給料はもうほとんど変わらないと思った方が良いです。そのため、本当に入りたいと思うのであ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
成果主義なので良くも悪くも本人次第ですが、ポジションや役割によって評価軸を決めているイメージです。
年2回の査定の機会があり、成果が良ければ月...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくださいます
当時は直属の上司の評価がほぼ反映されておりその中で全体のバランスを取って昇給やグレードが決まっていたので納得感...続きを読む(全201文字)
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正直に言うと、3年間もの間言語リードとして働いてきたにもかかわらず、給料が上がっていないことに非常に不満を感じています。自分自身の能力に自信を持っているの...続きを読む(全432文字)
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評価はトップダウンで、下から上の人への評価ができない。多面評価を取り入れてほしいと何度も問い合わせているが、いっこうに実装されない。
トップダウンがはびこ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には満足でしたが、求めていることに対して周りに比べると低いようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人の設定目標に対する、上長との評価面談で決まってゆく流れでした。きちんとされている上長のチームであれば、目標設定から評価まで寄り添ってくださ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半年に1回昇給する機会があること。プロジェクトによって変わるところはありますが、やった仕事についてはきちんと評価をしてくれる。ただし、どこもそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優秀な人が多いので刺激溢れる日々が送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者で入社を検討されている方がいましたら、僭越ながら...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
イエスマンで自分の目指すキャリアがない場合評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな評価制度はなく、会社自体が論理破綻...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年に2回、評価面談があり、実績に応じて給与改定があります。
しっかりと事前の面談でどんな目標を立てるかも話し合われ、自分のスキルに合った目標を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ゲーム会社の中では給与は高いほうだと感じています。きちんと自分の役割をこなしていればしっかりと給与に反映をしてもらえたと思います。1年半あれば...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分にはあまり思い当たりませんが、売り上げを上げる人はとてつも無いスピードで昇進していきました。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バブルがはじける前までは、コンシューマーから来た人間は
給与が良かった。しかし、そのあとに上場した後で株価がさがってしまい、
給与が全体的に下...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われていた目標設定が煩わしく思えた。
上の人達に確認を取らなけれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年2回評価があります。毎回自分で目標を書います。来期になると、この目標に対して自分とマネジャーがそれぞれ1〜5までの点数を書いて、合わせて評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理系はそこそこだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー、イラストレーターはあまり高くなかったようです。
PGも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年2回、MBO方式の評価があり自分で設定した目標に対しての達成度で評価が決まるのである程度の納得感がある。
昇給のチャンスも2回ずつあり、しっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ソーシャルゲーム系の会社の中では中の上くらいかもしれないですが、アサイン先にもよるかとおもいます。
昇給は実力主義イメージですが、政治色もかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり好きなことを若いうちから経験できる、というのは年収以上に財産だと感じる。平均的な年収より自分は低かったが経験できたことを踏まえると満足し...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは名ばかりでした。
本当にあったのかよくわかりませんし、気がつくと評価され給与に反映され、減額されていま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価自体は目標設定に合わせてしっかりしてくれる印象でした。
ただ、最高評価でも給与の上がり幅は非常に少なく、二年間いて大きな昇給はありませんで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度、入社に際して最初に交渉可能なこと。
定期的に表彰などがあって賞金がもらえるところ。
時間有給や半休なども含めて有給の取得に関しては融...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は上司やポジションにより、差が出る気がします。
きちんと評価されているとは言い難い面もありますが、頑張ってある程度の実績と行動を残せば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアアップできることを期待していました。上場企業で多くの経験を積めることも期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
決算資料をご覧いただければわかると思いますが現状手堅い商材というのはなく、
VR とかブロックチェーンとか次世代技術に積極的に投資しているの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職することで精神の安定を得ることができた。企画職はハラスメントで精神を病む人が非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月最高5000円までの課金補助(モバイルゲーム)や
年1回に申請できるデバイス補助は最高半額の10万円まで(2024の現時点)
(ただし受給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署や担当するプロジェクトにもよるかもしれませんが、かなり自由で仕事できます。
休みも取りやすいですし、残業も思ったより少ない方になっています...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果主義で厳しくみられるので、やる気があればしっかり成長につながる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いので、一人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
web3やNFT、メタバースなど将来に向けての投資は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業に関してはプロデュ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
チーム内の人間関係は基本良好で、優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の風通しは悪く、他の部署にどんな人がいて何...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
映画鑑賞や課金補助など、ゲーム会社らしい福利厚生が多いです。
細かいものが多くあり、住宅補助などは無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日定時で帰って有休もしっかりとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になっている部分があるので、人によって仕事量は明ら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社gumi |
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フリガナ | グミ |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 90億7600万円 |
従業員数 | 773人 |
売上高 | 160億900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 川本 寛之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目34番7号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 03-5358-5322 |
URL | https://gu3.co.jp/ |
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