トーワ綜合システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域の歴史に触れたり色々な人と接しながら時間を掛けてひとつのプロジェクトを完了させる達成感がある。
地域住民が熱くなったり言い方がキツくなっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本職に影響が出ない副業だと可能です。
労災の手続きも総務にすぐしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが好きな時に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
担当している物件にもよりますが、土日祝の休みと大型連休が長い事、残業がほぼ無くプライベートは有意義に過ごせます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
性別関係なく活躍出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業なので取引先によっては女性だと関心ない扱いをされ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性が少ないので大事にされた。差し入れとかおいしいものくれて、その辺は楽しかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みたいときは特になにもなかった。当時業績良ければ賞与もあったし、社員旅行もあったので比較的アットホームで楽しいときもあった。休日は土日祝日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にないけど頑張りたいならその姿勢を見せとけば上の評判いいし合う人は好きなんじゃない
メンタルは強くなるしその点は次の転職の時の強みにな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列が中心で、安定性が高い点は評価できます。グレードやランクといった制度自体は整備されていますが、昇給は基本的に年...続きを読む(全454文字)

【良い点】
とにかく手を挙げて積極的に業務に取り組んでいれば評価がされる風土です。20代のうちに管理職となることも十分に可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤続年数で役職が上がっていくので、仕事ができてもできなくても関係ないような感じ。
ボーナスに影響する評価...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月収でみると平均以上もらえるので美味しく感じる思うし、実際割と余裕のある生活はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績はもちろんですが、そのプロセスまで評価してもらえる制度があるので、未達だからと言って鬼のように詰められることはほとんどありません。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生としては通勤手当や家族手当、資格手当、地域手当と住宅手当等充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)