この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ではないので年収など詳しいことはわかりませんが、アルバイトでもしばらくすると昇給のための簡単なテストがあり、それに受かると何十円かですが時...続きを読む(全198文字)
株式会社ハイデイ日高 報酬UP
株式会社ハイデイ日高の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
社員ではないので年収など詳しいことはわかりませんが、アルバイトでもしばらくすると昇給のための簡単なテストがあり、それに受かると何十円かですが時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長になればそこそこな給料がもらえる。ただし、手当が大きくしめているので、いつなくなるかもわからない。残業はきちんとでる
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は他の飲食店に比べてまぁまぁいい方だと思います。
ボーナスも良いと思います。
決算ボーナスもあるので年収は店長になればそこそこ良い額がもら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当たり前の事を続けていると、それがしっかりと時給として評価される。
店長はある程度の頻度で代わる代わるやってくるが、どの方も人情味があって急な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえたと思う。普通の収入に加えて、残業代や深夜手当てもちゃんとつくのでその分も合わせればもらえていると思います。賞与も年二回...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
試験などで給与がアップしたりする。ランクが1からあってどんどん能力に応じて上がっていく賞与が、年2回社員もアルバイトにもある。給料は割と良い方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやるほど自分のスキルが磨かれ、新しいことにも積極的にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多すぎる。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
千葉県で時給900円だった。当時の飲食店バイトとしてはごくごく平均的だったので特に不満はなかった。長く勤めていると時給も少しずつは上がっていく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
等級制度というものがあり、これは等級が上がると給料も上がるというシステムです。入社すると1等級から始まり、接客・調理の試験に合格すると2等級に...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
一般社員に比べて、店長になるとボーナスが格段に上がります。
決算賞与の時、一般社員の同期が15万円だったのに対し、私は40万円もらえました。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
それなりの年収にはすぐに上がる。
売上利益をしっかり出していればボーナスにちゃんと評価してつけてくれる。が、正当かどうかはちょっとあやしい。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに依存度が高い。自己申告制のシフトも反映されない。
行き当たりばったりな運営が多く持続性に欠ける。
社...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他店飲食と比べ、給与体系は安定していると思う。その反面、高い給料を払っているのだからその分働けという圧力を感じる。ただ、先にも述べたように給与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価に関しては、厳しく吟味していたこと
【気になること・改善した方がいい点】
数字にでる成績だけでは、なく仕事の取り組み方についても評...続きを読む(全176文字)
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アルバイトとして働いていましたが、時給も比較的高めでシフトも毎週希望通り入れたのでとても働きやすい環境でした。 働き具合によってお年玉などもあり給料の面で...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでも時給が上がりやすく、頑張ればがんばっただけ評価される制度です。
半年に1回評価シートを記入し、受理されると時給があがります。
ボーナスの...続きを読む(全161文字)
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正直なところ、この会社最大のネックは本社です。
人事も他社から引き抜かれた者で固めているので、殆ど現場を知りません。
(ひいては、店舗職採用者が本社で...続きを読む(全223文字)
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昇給については、明確に目標が設定されており、達成するたびに給与が上がっていきました。
賞与については、非正規社員にも正月、ボーナス時期などに賞与があった...続きを読む(全190文字)
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店舗の売り上げに応じて賞与に反映されるので、自分が頑張った分だけ成果がでます。
残業は昨今の残業代未払いの企業が多いと騒がれているせいかわかりませんが残...続きを読む(全262文字)
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給与に関しては外食産業らしく十分な額がもらえます。
残業代はみなし30時間
それ以上は実質サービス残業です。
店舗や店長によっては176時間ぴったり...続きを読む(全222文字)
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昇進昇給システムは非常に整っています。等級が1から5まであり、5等級で店長になれます。試験も毎月随時あり、やる気のある方にはもってこいの仕事だと思います。...続きを読む(全163文字)
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給与は外食産業の中ではかなり高いと思います。昇格に向けて2,3年ある程度の努力をしていれば店長になれます。店長になれば年収も世間の30代前半くらいで貰える...続きを読む(全178文字)
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給与は同業他社と比べると非常に良く、賞与も満足できるものでした。福利厚生もも充実していて、文句のつけようがありません。持ち株会での積み立ても魅力的で
退...続きを読む(全164文字)
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この会社の評価制度にはSMDP(ストアマネジメントディベロプメントシステム)というものがあり、それをクリアしていくと等級が上がり、給与も上がっていく制度で...続きを読む(全180文字)
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給与は一般的な外食より高いと思います。業績好調なため、決算賞与も出ていますし、社員への還元は他企業より多いのではないでしょうか?ただ、昇進昇給については、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般社員のうちは、確実に休みも残業もつくイメージ。やった分だけ増えるが翌年もそうとは限らないので翌年の税金が大変だった
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で地方からだと、住宅手当が3年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動になって、違う県に行くときは、引越し代とか出して欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者として働いてると、休みの時さえ電話がなったり、突然のアルバイトがやめて穴埋めで休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今はわからないが、勤めていたときは
社員のなかでも3段階のランクがあり試験を合格すればよく月から給料が上がっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いろんな人とであえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期などとの交流の会があったらうれしい。女性社員だと集まりがあるみたいでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方からきたので、特にギャップなどはなくチェーン店とはこうゆうものなんだと逆に思った。説明会で近くの店舗でご飯を食べさせてくれた。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女とわず、やる気があり経験をつめば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、やりたくなくても長くいれば店舗責任者になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗が常に増えているので、どんどん採用しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出し過ぎて、人手不足で外国人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホールとキッチンの両方を経験できるし、一部上場しているので転職するときにいちを、上場企業で働いていたとみられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
決算賞与がコロナ禍でも出ておりモチベーションにつながる。日高屋ならではの楽しい空間をお客様に提供することができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ある程度の安定した収入があるが決して高い訳では無いです。
また、食品はもともと給与水準が低いので不安な人には向いていない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業だったので給料はいいですが、残業手当は見込みのみ。残業量とは合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼありません。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので予定入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月収も共に低いが残業をすればある程度は入る。人間関係は基本良いが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
全ての等級の給与が透明化されていたため、どの等級に上がれば給与がいくらになるかが見えるようになっていた。会社のブランド的に小売店に対してかなり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
努力し頑張った人が正当に評価されます。年収は同業他社より少し良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風習もあり、在...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
普通に多かった。お給料に文句は無い。ボーナスも寸志じゃなくしっかりある。上に上がる意思はあるかどうかのアンケートもあるので社員の声はちゃんと聞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食品メーカーのため、基本給は低めです。賞与は6ヶ月分、プラスで業績賞与数回と多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果を出せる人はきちんと昇給するかなりフェアな環境であった。評価はMBO式で行われ、部署目標に紐付けて個人が目標を立ててその達成率で評価される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収としては低いとの事だが、ボーナスはちゃんと出るので不満はない。評価も制度が変わり、頑張っているとしっかり評価してもらえるので良いと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活ができ、新卒でも浪費しなければ月10万くらいは貯金ができる程度には給料があること
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で上り詰める...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
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フリガナ | ハイデイヒダカ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 16億2536万3422円 |
従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神田 正 |
本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 048-644-8447 |
URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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