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【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならないと年収400万円はこえない続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハイデイ日高
株式会社ハイデイ日高の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならないと年収400万円はこえない続きを読む(全40文字)
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【良い点】
働けば働くほどランクがドンドンあがっていき給料が増えるのでそこはめちゃめちゃいいです。
自ら志願すれば、試験的な物を受けることができ、給料あ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
高給ではないが、働いたら働いた分だけきちんと給料が支払われる。専門学生時代に働いていた飲食店ではサー残は当たり前という風潮があった。なので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
京浜東北線沿線に店舗が多く駅から近いため通勤の便にはあまり困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩すら満足には採りずらい雰囲気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社して責任者、店長になるまでは比較的給与が高い。コロナ禍になるまでは決算賞与の支給があった為、年3回の賞与支給があった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマがないのでのびのびゆっくり仕事ができる。ボーナスが3回出るので他では無いぐらい手当は付くと考えられる。しかしその額が安い為、もっと高く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は他に比べるとやや高い方。ホール、キッチン共に3段階のランクがありそれを合格するごとに昇給でき、それとは別にその人の仕事の出来具合で昇給...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ還元される環境ではある。また、24時間オープンのお店だと夜勤手当ても十分入るため入社後早い段階で稼ぐことが可能。また、月1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトなら悪くないと思います。
正社員の方は、給料に満足してない方がほとんどで、平社員の方は、安月給で頑張っていました。
正社員は、ボー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長までの昇格が同業種よりは早く、そこまでは給料が上がりやすい。
決算賞与がほとんどの年でつくので、実質ボーナスは年3回ある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。15日が休日だったらちゃんと金曜日に振り込まれることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないです。体力も使うしお客...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員ではないので年収など詳しいことはわかりませんが、アルバイトでもしばらくすると昇給のための簡単なテストがあり、それに受かると何十円かですが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長になればそこそこな給料がもらえる。ただし、手当が大きくしめているので、いつなくなるかもわからない。残業はきちんとでる
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は他の飲食店に比べてまぁまぁいい方だと思います。
ボーナスも良いと思います。
決算ボーナスもあるので年収は店長になればそこそこ良い額がも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当たり前の事を続けていると、それがしっかりと時給として評価される。
店長はある程度の頻度で代わる代わるやってくるが、どの方も人情味があって急...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえたと思う。普通の収入に加えて、残業代や深夜手当てもちゃんとつくのでその分も合わせればもらえていると思います。賞与も年二...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
試験などで給与がアップしたりする。ランクが1からあってどんどん能力に応じて上がっていく賞与が、年2回社員もアルバイトにもある。給料は割と良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやるほど自分のスキルが磨かれ、新しいことにも積極的にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多すぎる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
千葉県で時給900円だった。当時の飲食店バイトとしてはごくごく平均的だったので特に不満はなかった。長く勤めていると時給も少しずつは上がってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
等級制度というものがあり、これは等級が上がると給料も上がるというシステムです。入社すると1等級から始まり、接客・調理の試験に合格すると2等級...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
一般社員に比べて、店長になるとボーナスが格段に上がります。
決算賞与の時、一般社員の同期が15万円だったのに対し、私は40万円もらえました。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
それなりの年収にはすぐに上がる。
売上利益をしっかり出していればボーナスにちゃんと評価してつけてくれる。が、正当かどうかはちょっとあやしい。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに依存度が高い。自己申告制のシフトも反映されない。
行き当たりばったりな運営が多く持続性に欠ける。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他店飲食と比べ、給与体系は安定していると思う。その反面、高い給料を払っているのだからその分働けという圧力を感じる。ただ、先にも述べたように給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価に関しては、厳しく吟味していたこと
【気になること・改善した方がいい点】
数字にでる成績だけでは、なく仕事の取り組み方についても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
飲食店ならではの活気に満ちた接客がとても楽しく、特にラーメン店は常にお客様で賑わっているため、そのエネルギーを肌で感じながら働ける点に大きな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りする機会が多いため、相手の立場を考えた言葉選びや気配りが身につきます。クレーム対応や多様な年代・価値観の人と接する経験は...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員の当たり外れが大きい。
バイトが地区長に店長のパワハラ気質について陳情しても、店長が地区長に良い顔...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な仕事を体験できる点。
ホール担当になれば配膳、片付け、レジ、補充などを行うことになり、またキッチン担当になれば調理、食器洗浄、仕込みな...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるだろうが、自分の勤めていた店で店長についた方の人格に問題があることが多く、一緒に仕事を行なっていくのが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時間以上の労働がデフォルトだから体力ないと辛い。9:00〜19:00とかざらにある。あとできるアルバイトさんや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長職以上についてる割合を3割以上目指してるらしく、上が早く店長以上の職について欲しいとはしてるけど、20...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生自体は充実してる。家賃補助は有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当の書類がちゃんと共有されてないのか、違う書...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから仕方ないけどシフトで希望の休みあまり取れないのが結構辛い。土日祝は基本出勤するように圧がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理下であったため比較的に休みについては取りやすかった。その代わり同僚の急な休みの場合はフォローをお願いされることもあるが、持ちつ持たれつの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与面については年々上がっていると思うので同年代よりかは多少多く貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部との評価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
北海道内の中堅企業の中では給料は悪くはなかったと思います。業績次第では少額ですが決算手当が貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は常に最低賃金です。そのせいで人手が増えずにシフトがギリ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤務態度や業務理解によって少しずつ時給が見直される仕組みがあり、努力した分だけ評価に反映される点は非常にやりがいにつながりました。続きを読む(全78文字)
洋菓子業界の企業で、年収は業界水準に近く、評価は売上や店舗運営の成果を基に行われることが多いと聞いています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
会社自体には明確な評価制度があります、勤続の長さとキッチンとレジが両方できるかとか店舗の管理業務に関わっているのかなど。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は、4年大学卒で400万円以上でした。賞与は年2回ですが、会社の売り上げに左右されます。何年少なくなっていく印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
遅くても4年間毎に一等級ずつ上がる。優秀?であればもう少しはやく上がることがあるのかな?という感じ。仕事ができなくても給料は上がっていくのは...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
他の業界と比較すると少し少ないかもしれないが、地方で生活する分には十分な金額だと思う。無駄な残業が減らせるように会社として動いている段階。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間目標について、半期ごとに面談がある。ボーナスは多く貰えるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(転勤無し)で事務...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| フリガナ | ハイデイヒダカ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 16億2536万3422円 |
| 従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
| 売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神田 正 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 048-644-8447 |
| URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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