この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりにもらえたと思う。普通の収入に加えて、残業代や深夜手当てもちゃんとつくのでその分も合わせればもらえていると思います。賞与も年二回...続きを読む(全261文字)
株式会社ハイデイ日高 報酬UP
株式会社ハイデイ日高の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収はそれなりにもらえたと思う。普通の収入に加えて、残業代や深夜手当てもちゃんとつくのでその分も合わせればもらえていると思います。賞与も年二回...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
試験などで給与がアップしたりする。ランクが1からあってどんどん能力に応じて上がっていく賞与が、年2回社員もアルバイトにもある。給料は割と良い方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやるほど自分のスキルが磨かれ、新しいことにも積極的にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多すぎる。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
千葉県で時給900円だった。当時の飲食店バイトとしてはごくごく平均的だったので特に不満はなかった。長く勤めていると時給も少しずつは上がっていく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
等級制度というものがあり、これは等級が上がると給料も上がるというシステムです。入社すると1等級から始まり、接客・調理の試験に合格すると2等級に...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
一般社員に比べて、店長になるとボーナスが格段に上がります。
決算賞与の時、一般社員の同期が15万円だったのに対し、私は40万円もらえました。
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【良い点】
それなりの年収にはすぐに上がる。
売上利益をしっかり出していればボーナスにちゃんと評価してつけてくれる。が、正当かどうかはちょっとあやしい。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに依存度が高い。自己申告制のシフトも反映されない。
行き当たりばったりな運営が多く持続性に欠ける。
社...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他店飲食と比べ、給与体系は安定していると思う。その反面、高い給料を払っているのだからその分働けという圧力を感じる。ただ、先にも述べたように給与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価に関しては、厳しく吟味していたこと
【気になること・改善した方がいい点】
数字にでる成績だけでは、なく仕事の取り組み方についても評...続きを読む(全176文字)
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アルバイトとして働いていましたが、時給も比較的高めでシフトも毎週希望通り入れたのでとても働きやすい環境でした。 働き具合によってお年玉などもあり給料の面で...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでも時給が上がりやすく、頑張ればがんばっただけ評価される制度です。
半年に1回評価シートを記入し、受理されると時給があがります。
ボーナスの...続きを読む(全161文字)
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正直なところ、この会社最大のネックは本社です。
人事も他社から引き抜かれた者で固めているので、殆ど現場を知りません。
(ひいては、店舗職採用者が本社で...続きを読む(全223文字)
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昇給については、明確に目標が設定されており、達成するたびに給与が上がっていきました。
賞与については、非正規社員にも正月、ボーナス時期などに賞与があった...続きを読む(全190文字)
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店舗の売り上げに応じて賞与に反映されるので、自分が頑張った分だけ成果がでます。
残業は昨今の残業代未払いの企業が多いと騒がれているせいかわかりませんが残...続きを読む(全262文字)
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給与に関しては外食産業らしく十分な額がもらえます。
残業代はみなし30時間
それ以上は実質サービス残業です。
店舗や店長によっては176時間ぴったり...続きを読む(全222文字)
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昇進昇給システムは非常に整っています。等級が1から5まであり、5等級で店長になれます。試験も毎月随時あり、やる気のある方にはもってこいの仕事だと思います。...続きを読む(全163文字)
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給与は外食産業の中ではかなり高いと思います。昇格に向けて2,3年ある程度の努力をしていれば店長になれます。店長になれば年収も世間の30代前半くらいで貰える...続きを読む(全178文字)
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給与は同業他社と比べると非常に良く、賞与も満足できるものでした。福利厚生もも充実していて、文句のつけようがありません。持ち株会での積み立ても魅力的で
退...続きを読む(全164文字)
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この会社の評価制度にはSMDP(ストアマネジメントディベロプメントシステム)というものがあり、それをクリアしていくと等級が上がり、給与も上がっていく制度で...続きを読む(全180文字)
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給与は一般的な外食より高いと思います。業績好調なため、決算賞与も出ていますし、社員への還元は他企業より多いのではないでしょうか?ただ、昇進昇給については、...続きを読む(全188文字)
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給与面、労働時間など改善されてきていると思います。労働時間に見合っているかと言えば個人差が大きいです。従業員を募集しても集まらない地域があるのでその際はど...続きを読む(全152文字)
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他の同世代の給料に比べると、比較的水準は高いようです。
店長レベルになるとボーナスもよさそうだし、何より遊ぶ時間もないほど忙しい、というか休みが取れない...続きを読む(全158文字)
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給与は時給950円スタート。売上目標を達成すると、アルバイトであっても毎月2000円の予算達成手当支給される。4ヶ月勤務しているが、今のところ全て前述の達...続きを読む(全160文字)
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独自の教育プログラムによって、随時、昇級・昇給するようになっている。
このプログラムは、平均2年を目安に店長になれるように組まれている。
各プログラム...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3Kだから。色々人間関係イライラする。手を抜くやつとか。店を支配しようとするパートのおばさんとかおじさんとか。クレ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。一年たてばルーティンワーク。テーブル席に座る客とか相手してやりがいなんか感じない。バイトもサボるし、手を抜く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
両立できない。2時閉店の5時始発みたいなシフトを週1、2で入れられ昼営業ももちろんあるよ。サイクル整えないといけな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地区長にはまずなれません。5等級店長もSMDPにより狭き門になりました。責任者止まりですよ。しかも雲の上の役職のは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
飲食なので確実に潰れはしないと思う。
コロナ禍でも安定して業績を出しているため、アルバイトでも時給は1300円程度と大盤振る舞いで働けば働いた...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
忙しい時だと同時に中華鍋を4つ同時に調理したりしますので
どこの飲食店でやってもピークは耐えれるくらいの根性が付きます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
接客、調理にそれぞれ会社内だけの資格があり全部で3段階難易度がありました。1つ1つにアルバイトでしたら+何円UPするので
そのへんは頑張り次第...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
頑張っていれば評価はされていってたイメージです。
最初に配属されたお店→忙しいお店→新店のお店→売上の低いお店での店長などとステップアップして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体力的にきついのと、公休の日もアルバイトに休まれると公休がなくなったりと飲食では当たり前なのかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかり制度は充実していました
1年に1回社員旅行もありました。
飲食店にそれぞれ配属された方たちと会うのは滅多にないので楽しかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
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フリガナ | ハイデイヒダカ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 16億2536万3422円 |
従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神田 正 |
本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 048-644-8447 |
URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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