回答者：
さいたま市はこれからも人口増加が見込めるため、それに合わせて事業が拡大するように思われる。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さいたま市文化振興事業団の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さいたま市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
1.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
--
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（4件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さいたま市の予算で運営しているので、さいたま市に逆らえません。数年に一度、指定管理者のプレゼンがあり、他の企業と...続きを読む(全178文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
公益財団法人さいたま市文化振興事業団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月11日【良い点】
このやりがいは、「社会を止めない役割」を担っている実感を持てるところにある。自分が扱った荷物一つひとつが、誰かの生活や仕事に直結しており、当た...続きを読む(全609文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年9月7日【良い点】
基本的に残業を良しとしない考えの会社だったので、残業はほとんどありませんでした。そのため、通常は定時に帰ることが出来ていました。ですので、ワー...続きを読む(全177文字)
【良い点】
残業代はきちんと支払われる。残業すれば残業するだけ給料に上乗せされる。お陰で給料の半分以上は残業代で稼がせていただきました
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
【良い点】
生理による有給取得、産休・育休は整備されていたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は男性社員が多かったた...続きを読む(全108文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（4件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワク...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設の利用者や事業の参加者の方が喜んでいたり、実際に感謝されると良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく余...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおむね女性でも問題なく働ける、評価される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設勤務は人手不足が顕著なため、子育てして...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の潮流をつかまえ、組織や施設、事業の永続のために改善を図ろうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が率先して長...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休の取得には組織として積極的で、事業などがない限り100％申請が通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な...続きを読む(全124文字)
回答者：
さいたま市の文化事業支える一翼を担っており、唯一無二の役割であること。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
本部運営になると土日祝日休みであるが、施設運営部になると土日祝は出勤、場合によれば夜10時まで施設の管理があり、ワークライフバランスはたもてない。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
さいたま市の文化事業を活発化するために、他所からアーティストや専門家を招いて講演会を開くなど、ベンチャー企業に近い勢いを感じる。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や働き方は完全に昭和。
ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)
不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は右肩上がりのようで、夏冬のボーナス＋3月にも賞与が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規物件を受託した...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の充実: 東急グループの強みを活かした福利厚生が手厚く、東急沿線在住者には特にメリットが大きい。休日取得や残業管理が厳しく徹底されて...続きを読む(全470文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に仕事は発生はしていはいる事ですね。
それならとりあえず当てはまるとは言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数...続きを読む(全208文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産営業は市況が良いこともあり、成績が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を個々で囲っている印象が見受けられ、店舗全員で...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い点は働きやすく、全員が前向きになれればまだ上を目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介営業としての闘い方の考...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定と言える取引先はいる事だと思います。
それは強みですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの弱みがある為に今後の事を考えると...続きを読む(全210文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合比較すると管理戸数1位で、代行業界以外のサービスも多く取り組んでいるため、安定しています。働く上で心配になることはないと思います。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスが中心なので、ある程度は安定しています。クオリティも他社に比べてかなり高いので、サービス低下しなければ問題ないと感じます。
...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音響機材と録音スタジオがちゃんとあり、技術部も人員があるので需要があるかぎり回せていけると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので潰れたりすることはないと思う。安定しているとは思うが。都内勤務だったので裕福な生活はできないと思う。でも業務内容は辛いことは...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 会社情報
| 会社名 | 公益財団法人さいたま市文化振興事業団 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマシブンカシンコウジギョウダン |
| 従業員数 | 128人 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 048-866-3259 |
NOKIZAL ID: 2008233
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
