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さいたま市はこれからも人口増加が見込めるため、それに合わせて事業が拡大するように思われる。続きを読む(全45文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さいたま市文化振興事業団の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さいたま市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
さいたま市はこれからも人口増加が見込めるため、それに合わせて事業が拡大するように思われる。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さいたま市の予算で運営しているので、さいたま市に逆らえません。数年に一度、指定管理者のプレゼンがあり、他の企業と...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
制度としてあるのは交通費支給のみ。
出張に行けば1日あたり数千円の手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の補助や支援金...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
インセンティブでは稼げます。
禅業も19:00までになります。基本はそれ以降は電話もしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全91文字)
【良い点】
共済が充実しており、退職金、福祉サービスは文句ありません。共済積立は3000万円まで積みたてできますので同僚や上司などはみんな積立貯金してまし...続きを読む(全492文字)
【良い点】
ふつう良くも悪くも普通。残業だいはきっちり出ます。出ないと言われてる市役所もあるみたいなのが信じられない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は給料を低くするのが当たり前だだと思われている。評価制度などは無く、ボーナスも社長の匙...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワク...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設の利用者や事業の参加者の方が喜んでいたり、実際に感謝されると良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく余...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおむね女性でも問題なく働ける、評価される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設勤務は人手不足が顕著なため、子育てして...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の潮流をつかまえ、組織や施設、事業の永続のために改善を図ろうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が率先して長...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年休の取得には組織として積極的で、事業などがない限り100%申請が通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な...続きを読む(全124文字)
さいたま市の文化事業支える一翼を担っており、唯一無二の役割であること。続きを読む(全35文字)
本部運営と施設運営があり、施設運営部になるとシフト制である。続きを読む(全30文字)
本部運営になると土日祝日休みであるが、施設運営部になると土日祝は出勤、場合によれば夜10時まで施設の管理があり、ワークライフバランスはたもてない。続きを読む(全73文字)
さいたま市の文化事業を活発化するために、他所からアーティストや専門家を招いて講演会を開くなど、ベンチャー企業に近い勢いを感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や働き方は完全に昭和。
ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きく成長する要素は低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の変化が激しい中で、顧客に対する価格転換が非常に難しい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い営業で今後女性の活躍でが期待される。新規事業をするかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内競合のため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
名古屋鉄道が株主なので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から各グループ会社に予算が与えられるが、今後の再開発に...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟では安定すると思う。首都圏は店舗が潰れたり、新しくできたりしてるから、危うい。管理物...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性はあまり感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたホテル内のカフェスタッフは正社員がほぼおらず、ほとん...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内での圧倒的な知名度と長年培ってきた信頼実績は他社にはない強力な武器です。特に自社で管理している専任物件の取り扱いが多いです。
他社と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
マンションやアパートなどの賃貸だけでなく、ホテルも事業内容に入っていたと思います。インバウンドに向けた宿泊施設があることは企業にとって強みと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手不足だが案件の数が多すぎる。業界としても受注件数が多い為、給与面のベースもアップしていくと考えられる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年成長していて、労働環境も改善されています。
親会社と足並みを揃えてしっかり成長している印象です。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新築ビル含め賃料は上がっているため、1発当てれば売り上げは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く、ビルの空室率も下がっ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 公益財団法人さいたま市文化振興事業団 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマシブンカシンコウジギョウダン |
| 従業員数 | 128人 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 048-866-3259 |
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