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NTTグループの力を使ったICTの力を活かしたまちづくりができるので、今後も将来性があると思います。続きを読む(全50文字)
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NTT都市開発株式会社(旧:NTT都市開発株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT都市開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTT都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTグループの力を使ったICTの力を活かしたまちづくりができるので、今後も将来性があると思います。続きを読む(全50文字)
自社が所有する土地が全国に点在している。特にNTTはエリアに囚われないので、これからも開発の余地はまだまだある。続きを読む(全56文字)
NTTの社有地で開発できるため、持続的な開発ができると思う。続きを読む(全30文字)
オフィスビル賃貸からの脱却が鍵。NTTグループの地盤は強固なため、伸びる可能性は大いにある。続きを読む(全46文字)
コスト増加や人口減により、地方の都市開発に強みを持っていたものの、実際に取り組めるかは不安が残る。続きを読む(全49文字)
オフィス施設に強みがあるが一般向け住宅は開発がそこまで進んでいない。NTTグループのリソースを使ってどこまで伸ばせるかにかかっている。続きを読む(全67文字)
あまり目がつけられていなかった品川エリア目をつけたりと、面白い事業が多く将来性もある。続きを読む(全43文字)
NTTグループのCREを活用した事業が多く、都市部での良好な立地を獲得しやすい。続きを読む(全40文字)
NTTのCREに依存した開発のため、用地取得の弱さが課題となっていると伺った。続きを読む(全39文字)
NTTのグループ会社なので、安定性が高く、将来性が高い。続きを読む(全28文字)
デジタルイノベーション領域の特徴である「ICTとまちづくり」続きを読む(全30文字)
再開発は必要となり続けるだけではなく、ICTは今後も必要とされる続きを読む(全32文字)
不動産業界全般として、建築費の高騰など課題は大きい。NTT都市開発としては、東京以外にも強みを持つという点で他企業よりは状況がいいかもしれない。続きを読む(全72文字)
資材高騰や少子高齢化などの影響を受けやすいので心配は大きいと思う。続きを読む(全33文字)
全国にNTTグループの土地を持っているのは大きい続きを読む(全24文字)
今後は都市に人口が集中すると予想される中、九州の都市開発を手掛けており、回遊性を向上させることを目標にしている。今都市化が進んでいるため伸び代は大きいと思う。続きを読む(全79文字)
NTTグループという安定的な基盤で都市開発出来る。続きを読む(全25文字)
他のデベロッパーの土地の入手に苦労しているが、NTT都市開発はNTT系列の土地を地方に有しているため将来性はかなりある。続きを読む(全60文字)
アフターコロナの時代に街のデジタル化が求められる中で、スマートシティ・スマートビルなどNTTグループとしての強みを発揮できるかが試されると感じる。続きを読む(全73文字)
都市開発や不動産開発に特化しており、特にスマートシティ関連の取り組みが今後の成長分野とされている。持続可能な開発や環境への配慮が今後の課題として挙げられる...続きを読む(全81文字)
再開発が主流となり、開発できる地も減っていっているが、数多い保有地があるため、今後も成長が続く。続きを読む(全48文字)
グループ全社の保有不動産をここ数年ですべて集約したため、今後開発が連続していく。保有し続けられればより長期的に安定した業績に繋がる。続きを読む(全66文字)
今後の日本において地方開発がどの程度地方衰退に対して、魅力を保ち続けることができるかにかかっていると聞きました。一つの企業の力ではどうにもならない側面があ...続きを読む(全104文字)
CREがたくさんあり、今後も使用できるものが増えているため、事業はいろいろできるが、それが使い終わった時の用地取得の力が弱い続きを読む(全62文字)
グローバルに事業展開をしている。また快適空間の拡張や未来の創造を目的としたデジタルイノベーションなどにも積極的に取り組む姿勢がある。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で、子育てもしている管理職は多いように思う。当然、それなりに業務や家庭の都合を調整し、何かを犠牲にして働く必要はある。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定しており、社内の仕組みは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は身につかない。うまく社内政治をして渡り歩くスキルを身...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTというと福利厚生が充実してそうというイメージがあったが、同業他社と比べるとそこまで手厚い印象はない。住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署や業務都合によるが、適宜リモートワークの日を設けることが会社としては推奨されている。フレックス勤務できるため、働きやすい。有給も消化しや...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に専門的なスキルが身につく環境ではないため危機感を感じる。同じように思う人が多いのか、最近転職率が上がってき...続きを読む(全85文字)
同業他社ではあまりできない地方の再開発などもできるため、とてもやりがいがあると思います。続きを読む(全44文字)
社員の方がお給料に満足していると言っていました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
不動産仲介だけではなく、様々な事業に積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業に取り組んではいるが、赤字経...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ニーズが高い事業を行っており、業績は好調。カルチャー的にも非常にポジティブに発信されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の価格が上がり続けている中で投資がまだまだ流行している。会社としての成長は続くと見込めるし社員への還元率も良い。
新規事業も行なってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
施設管理事業と不動産業が並列しており、
安定した事業基盤は作られている。
会社が倒産することはないだろうと感じるくらい会社の借り入れが少なく...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスローガンだけが独り歩きをしており、社員にそれはなんなのかを考えさせはっきりとスローガンを話せる管理職がい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいと思ったことはすぐとり入れてくれることが多いです。その分変化も多いのでついて行くのも大変ですが、時代の流れに合わせて変化していけるのは会...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにあると思われる。かつてのように住宅事業だけではなく、他の部門にも力を入れている印象がある。東京23区の土地の値段がどこまで上がるの...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高く、インセンティブも高いので、ライフプランを考えるにあたっての将来は安定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡市の比較的好立地なマンションを販売するので、同業他社と比べても負けず劣らずな物件で、自信を持って営業ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可能性ある事業から今後の展望全て担うことができ、仕事の幅が広く充実している。扱う金額や取引企業も名高いものばかり。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 487億6000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 1933億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田康 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 924万8000円 |
| 電話番号 | 03-6811-6300 |
| URL | https://www.nttud.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
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