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公益財団法人さいたま市文化振興事業団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さいたま市文化振興事業団の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さいたま市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設の利用者や事業の参加者の方が喜んでいたり、実際に感謝されると良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく余...続きを読む(全116文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

さいたま市の文化事業支える一翼を担っており、唯一無二の役割であること。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    未経験者、女性も活躍してます
    ITに興味があれば未経験者大歓迎です。技術は新人研修、社内研修で磨けば情報系じゃなくても光ってきます。
    客先要望...
    続きを読む(全133文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全137文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    育休制度もしっかりあり
    取得はしてないが
    面接時も取りやすい環境だと言って説明を受けたいので
    取りやすい環境なのではと思ったら
    【気になること...
    続きを読む(全132文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    公共交通事業に関われるので、社会の一員として役に立っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な紙とハンコの世界が広が...
    続きを読む(全198文字)

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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワク...続きを読む(全98文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おおむね女性でも問題なく働ける、評価される環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設勤務は人手不足が顕著なため、子育てして...続きを読む(全135文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の潮流をつかまえ、組織や施設、事業の永続のために改善を図ろうとしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職者が率先して長...続きを読む(全115文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休の取得には組織として積極的で、事業などがない限り100%申請が通ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織全体として慢性的な...続きを読む(全124文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市はこれからも人口増加が見込めるため、それに合わせて事業が拡大するように思われる。続きを読む(全45文字)

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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    本部運営と施設運営があり、施設運営部になるとシフト制である。続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    本部運営になると土日祝日休みであるが、施設運営部になると土日祝は出勤、場合によれば夜10時まで施設の管理があり、ワークライフバランスはたもてない。続きを読む(全73文字)

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      社員から聞いたこと
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市の文化事業を活発化するために、他所からアーティストや専門家を招いて講演会を開くなど、ベンチャー企業に近い勢いを感じる。続きを読む(全64文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方や働き方は完全に昭和。
    ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部勤務と施設勤務にギャップがある。
    本部勤務の人は施設勤務を下に見ているところがすごく気になった。続きを読む(全70文字)

    不動産(不動産・賃貸)の仕事のやりがいの口コミ

    JPビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本郵政が所有する各地域の一等地の不動産を管理できるやりがい。所属する物件によるがオフィスビル、商業施設、ホール、公共施設といった多種多様な...続きを読む(全107文字)

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    戸建、アパート、非住宅と場所によって販売できる種類が多い
    戸建はほとんど建売で若手でも売りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単独で対応出来る仕事が増えたら感じられるとは、思いますね。
    働いていたらそれは分かるようになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当者と物件数のバランスが合っていないため沢山の物件を担当できる 承認スキームが少ないため裁量的に仕事できる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

    明和地所株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業やポスティングや勧誘といった源泉営業が若手の営業スタイルの基本となるので、そこでお客様を引っ張ってきて初めて契約を上げることがで...続きを読む(全178文字)

    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーナー様と関わることが多いので、感謝されることが多く、やりがいを感じることができます。夏場はとくに暑い中回るのできついです。続きを読む(全69文字)

    株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点としては、「お客様の人生の節目に関われる実感」が得やすい点です。引っ越しは進学、就職、結婚など大きな転機であることが多く、その住まい探...続きを読む(全502文字)

    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な社内プロジェクトや店舗イベントが発足し、絶えず進行されています。エンターテイメント事業ということもあり他の企業と比べてもイベント事が多...続きを読む(全282文字)

    関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラを支える仕事のため責任感があり、設備を安全に維持できたときには達成感があります。利用者から感謝される場面もあり、安定したやりがい...続きを読む(全194文字)

    株式会社ランディックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建売やマンションではなく、注文住宅をメインとしており、何もない土地から、注文住宅完成までをサポートできるので非常にやりがいを感じる。
    また、...続きを読む(全185文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人さいたま市文化振興事業団
    フリガナ サイタマシブンカシンコウジギョウダン
    従業員数 128人
    本社所在地 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号
    電話番号 048-866-3259
    NOKIZAL ID: 2008233

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。