公益財団法人さいたま市文化振興事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や働き方は完全に昭和。
ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務と施設勤務にギャップがある。
本部勤務の人は施設勤務を下に見ているところがすごく気になった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への配慮はゼロ。配偶者次第ではとても子育てしにくい職場だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年齢と共に役職も給与もあがっていくので、個人の技量はほぼ関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
市の管轄団体なので、市のフローをな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
多分福利厚生の部分は、かなりいいと思います。ワークジョイや、宿泊給与金、お祝金等の充実があります。勤務割の希望を聞いてくれるので、平日の休みが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さいたま市の予算で運営しているので、さいたま市に逆らえません。数年に一度、指定管理者のプレゼンがあり、他の企業との...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)

【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)