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公益財団法人さいたま市文化振興事業団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人さいたま市文化振興事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さいたま市文化振興事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さいたま市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休の取得には組織として積極的で、事業などがない限り100%申請が通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    本部運営になると土日祝日休みであるが、施設運営部になると土日祝は出勤、場合によれば夜10時まで施設の管理があり、ワークライフバランスはたもてない。続きを読む(全73文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    制度としてあるのは交通費支給のみ。
    出張に行けば1日あたり数千円の手当がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記以外の補助や支援金...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    インセンティブでは稼げます。
    禅業も19:00までになります。基本はそれ以降は電話もしないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    共済が充実しており、退職金、福祉サービスは文句ありません。共済積立は3000万円まで積みたてできますので同僚や上司などはみんな積立貯金してまし...
    続きを読む(全492文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    ふつう良くも悪くも普通。残業だいはきっちり出ます。出ないと言われてる市役所もあるみたいなのが信じられない
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員は給料を低くするのが当たり前だだと思われている。評価制度などは無く、ボーナスも社長の匙...
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワク...続きを読む(全98文字)

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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設の利用者や事業の参加者の方が喜んでいたり、実際に感謝されると良かったなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しく余...続きを読む(全116文字)

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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おおむね女性でも問題なく働ける、評価される環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設勤務は人手不足が顕著なため、子育てして...続きを読む(全135文字)

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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の潮流をつかまえ、組織や施設、事業の永続のために改善を図ろうとしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職者が率先して長...続きを読む(全115文字)

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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市の文化事業支える一翼を担っており、唯一無二の役割であること。続きを読む(全35文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市はこれからも人口増加が見込めるため、それに合わせて事業が拡大するように思われる。続きを読む(全45文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    本部運営と施設運営があり、施設運営部になるとシフト制である。続きを読む(全30文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市の文化事業を活発化するために、他所からアーティストや専門家を招いて講演会を開くなど、ベンチャー企業に近い勢いを感じる。続きを読む(全64文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方や働き方は完全に昭和。
    ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)

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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部勤務と施設勤務にギャップがある。
    本部勤務の人は施設勤務を下に見ているところがすごく気になった。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーが毎週水曜日にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって差が大きく、ノー残業デーでも残業している部署もある。
    ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率は高いと思われる。営業部門は土日の出勤があるが、代休取得が可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷ぎ増大する...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アースウィンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤や平日22時頃までの勤務が常態化しており、業務量・拘束時間ともに非常に多い環境であった。繁忙期に限らず長...続きを読む(全176文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のわけはかなり柔軟にできる会社。とてつもなく従業員に優しいと言っても過言ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ないので決まった時間に帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月6日休みのため休みが少ない。有給を使ってはいけない雰囲気。続きを読む(全78文字)

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    一誠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が比較的取りやすい環境だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも電話が鳴る為、休んでいる感覚がなくなる時...続きを読む(全104文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は基本ゼロですが、当欠がいると残業がある場合もあるが断っても平気でした。なので必ず定時に帰りたい人にはおすすめです。ワークライフバランス...続きを読む(全92文字)

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    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全社的には少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項には完全週休2日、年末年始お盆休みとありますが、
    土日勤務は往々に...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社イデアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期が無く、基本土日休みなので予定は立てやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に若手は有給休暇が取れない雰囲気があります...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗勤務であれば有給の消化、午前、午後の休みは取りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署はリモートワークはできな...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人さいたま市文化振興事業団
    フリガナ サイタマシブンカシンコウジギョウダン
    従業員数 128人
    本社所在地 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号
    電話番号 048-866-3259
    NOKIZAL ID: 2008233

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。