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公益財団法人さいたま市文化振興事業団 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人さいたま市文化振興事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さいたま市文化振興事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さいたま市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

本部運営になると土日祝日休みであるが、施設運営部になると土日祝は出勤、場合によれば夜10時まで施設の管理があり、ワークライフバランスはたもてない。続きを読む(全73文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
人が足りてないから入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はすぐ転職するので残っている人はここでしか働けないような癖の強...続きを読む(全427文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
景気に左右されることがなく安定している。年功序列ではあるものの、評価によっては多少の差がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年11月28日
回答者:

【良い点】
自分の裁量でやりたい事ができます。
売場作りに関してマニュアルに近い物があるにはあるが成果さえ出せれば多少マニュアルに沿わなくても受け入れられ...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2015年11月9日
回答者:

社長が昔ながらの営業マンという人で、定時で帰るなんてありえない。上司より先に帰るなんてありえない。という職場でした。

9時~18時までが勤務時間でしたが...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年6月3日
回答者:

【良い点】
接客経験の中でも来客される方々の客層が割といいように感じたため。共に働くスタッフも年齢層の幅が広いので、人間関係はあまり気にならなかったし、社...続きを読む(全189文字)

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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

さいたま市の文化事業支える一翼を担っており、唯一無二の役割であること。続きを読む(全35文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

さいたま市はこれからも人口増加が見込めるため、それに合わせて事業が拡大するように思われる。続きを読む(全45文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

本部運営と施設運営があり、施設運営部になるとシフト制である。続きを読む(全30文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

さいたま市の文化事業を活発化するために、他所からアーティストや専門家を招いて講演会を開くなど、ベンチャー企業に近い勢いを感じる。続きを読む(全64文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や働き方は完全に昭和。
ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務と施設勤務にギャップがある。
本部勤務の人は施設勤務を下に見ているところがすごく気になった。続きを読む(全70文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への配慮はゼロ。配偶者次第ではとても子育てしにくい職場だと思う。続きを読む(全64文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢と共に役職も給与もあがっていくので、個人の技量はほぼ関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
市の管轄団体なので、市のフローをな...続きを読む(全114文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多分福利厚生の部分は、かなりいいと思います。ワークジョイや、宿泊給与金、お祝金等の充実があります。勤務割の希望を聞いてくれるので、平日の休みが...続きを読む(全196文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
さいたま市の予算で運営しているので、さいたま市に逆らえません。数年に一度、指定管理者のプレゼンがあり、他の企業との...続きを読む(全178文字)

サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ

大和地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。平日に飲みに行くこともありますし、じぶんの時間確保できることは強みだと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)

エスリード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には水曜日で月に一回ほど日曜日休みがある。
月末になると目標が達成していないと出勤になったり、逆に目標が達成...続きを読む(全110文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)

東京ビッグハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はとにかく若い時間は仕事に集中したいと感じていましたので、そこに付きあってくれる上司がいる環境は非常に良かったです。また、同僚も同じような...続きを読む(全235文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

本社はフレックスタイム制も導入しているが、店舗はシフト制とお伺いした。休みはきちんと取れると感じたが、店舗は乱れる場合もあるだろう。続きを読む(全66文字)

ハウスコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8時には自動でpcがシャットダウンされるのでそこはまともです。
繁忙期もしっかり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体...続きを読む(全91文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の心がけ次第ではあるが、会社としては残業はしないように呼びかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では残業することが悪い...続きを読む(全112文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰りの時間が21時ほどになるため、勤務する日は仕事以外には何もできないと思う。続きを読む(全79文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分譲マンション管理業務の性質上、仕事の効率性や担当物件の内容、数によって残業時間のばらつきが発生します。私は効率が悪いほうでしたので、残業は多...続きを読む(全224文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人さいたま市文化振興事業団
フリガナ サイタマシブンカシンコウジギョウダン
従業員数 128人
本社所在地 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号
電話番号 048-866-3259
NOKIZAL ID: 2008233

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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