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公益財団法人さいたま市文化振興事業団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人さいたま市文化振興事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さいたま市文化振興事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さいたま市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休の取得には組織として積極的で、事業などがない限り100%申請が通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な...続きを読む(全124文字)

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

本部運営になると土日祝日休みであるが、施設運営部になると土日祝は出勤、場合によれば夜10時まで施設の管理があり、ワークライフバランスはたもてない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    未経験者、女性も活躍してます
    ITに興味があれば未経験者大歓迎です。技術は新人研修、社内研修で磨けば情報系じゃなくても光ってきます。
    客先要望...
    続きを読む(全133文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全137文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    育休制度もしっかりあり
    取得はしてないが
    面接時も取りやすい環境だと言って説明を受けたいので
    取りやすい環境なのではと思ったら
    【気になること...
    続きを読む(全132文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    公共交通事業に関われるので、社会の一員として役に立っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な紙とハンコの世界が広が...
    続きを読む(全198文字)

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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワク...続きを読む(全98文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設の利用者や事業の参加者の方が喜んでいたり、実際に感謝されると良かったなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しく余...続きを読む(全116文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おおむね女性でも問題なく働ける、評価される環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設勤務は人手不足が顕著なため、子育てして...続きを読む(全135文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の潮流をつかまえ、組織や施設、事業の永続のために改善を図ろうとしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職者が率先して長...続きを読む(全115文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市の文化事業支える一翼を担っており、唯一無二の役割であること。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市はこれからも人口増加が見込めるため、それに合わせて事業が拡大するように思われる。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    本部運営と施設運営があり、施設運営部になるとシフト制である。続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市の文化事業を活発化するために、他所からアーティストや専門家を招いて講演会を開くなど、ベンチャー企業に近い勢いを感じる。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方や働き方は完全に昭和。
    ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部勤務と施設勤務にギャップがある。
    本部勤務の人は施設勤務を下に見ているところがすごく気になった。続きを読む(全70文字)

    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人と周りの調整次第であるが働き方の変形は、たまになら出来ます。
    希望を出す事は可能ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に物...続きを読む(全210文字)

    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で平日休みではありますが、パソコンの強制シャットダウン制度などで長時間労働の抑制が進んでいます。
    ワークライフバランスを重視したい方...続きを読む(全181文字)

    SREホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は月40~60時間が常態化。繁忙期はさらに増える。有給消化率は低く申請しづらい雰囲気。...続きを読む(全102文字)

    積水ハウスシャーメゾンPM中国四国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日に2人、多くて3人までの休みに留めるような空気がありました。休みたいと思う日があれば前もって共有カレンダーに登録しておく必要があります。...続きを読む(全322文字)

    株式会社長太郎不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休制度はあります。時短も相談できます。でも土日休める環境じゃないので保育園に通うのが難しい。家族の協力は必要続きを読む(全63文字)

    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所移転が各地で行われており、オフィス環境が比較的新しく整っているため、快適に働ける点は大きな魅力だ。また、有給休暇についても比較的柔軟で...続きを読む(全519文字)

    株式会社アズームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は人にもよるが基本的に短く定時で帰っている人も多い。
    また有給も取りやすく直前で取得することも可能。さらに有給消化奨励金というものが...続きを読む(全182文字)

    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間がないので、定時退勤できます。
    習い事や趣味も両立できます。先輩方は、業務によって残業している方もいるのですが、新卒はすぐに退勤できます。続きを読む(全79文字)

    サーブコープ東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 秘書 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資なので、休みは取りやすいです。
    勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人さいたま市文化振興事業団
    フリガナ サイタマシブンカシンコウジギョウダン
    従業員数 128人
    本社所在地 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号
    電話番号 048-866-3259
    NOKIZAL ID: 2008233

    公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。