回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休の取得には組織として積極的で、事業などがない限り100%申請が通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な...続きを読む(全124文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さいたま市文化振興事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さいたま市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休の取得には組織として積極的で、事業などがない限り100%申請が通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な...続きを読む(全124文字)
本部運営になると土日祝日休みであるが、施設運営部になると土日祝は出勤、場合によれば夜10時まで施設の管理があり、ワークライフバランスはたもてない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
未経験者、女性も活躍してます
ITに興味があれば未経験者大歓迎です。技術は新人研修、社内研修で磨けば情報系じゃなくても光ってきます。
客先要望...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
育休制度もしっかりあり
取得はしてないが
面接時も取りやすい環境だと言って説明を受けたいので
取りやすい環境なのではと思ったら
【気になること...続きを読む(全132文字)
【良い点】
公共交通事業に関われるので、社会の一員として役に立っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な紙とハンコの世界が広が...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
同世代が多く人付き合いはとても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
施設の利用者や事業の参加者の方が喜んでいたり、実際に感謝されると良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく余...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
おおむね女性でも問題なく働ける、評価される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設勤務は人手不足が顕著なため、子育てして...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時代の潮流をつかまえ、組織や施設、事業の永続のために改善を図ろうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が率先して長...続きを読む(全115文字)
さいたま市の文化事業支える一翼を担っており、唯一無二の役割であること。続きを読む(全35文字)
さいたま市はこれからも人口増加が見込めるため、それに合わせて事業が拡大するように思われる。続きを読む(全45文字)
本部運営と施設運営があり、施設運営部になるとシフト制である。続きを読む(全30文字)
さいたま市の文化事業を活発化するために、他所からアーティストや専門家を招いて講演会を開くなど、ベンチャー企業に近い勢いを感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や働き方は完全に昭和。
ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務と施設勤務にギャップがある。
本部勤務の人は施設勤務を下に見ているところがすごく気になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本人と周りの調整次第であるが働き方の変形は、たまになら出来ます。
希望を出す事は可能ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に物...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みではありますが、パソコンの強制シャットダウン制度などで長時間労働の抑制が進んでいます。
ワークライフバランスを重視したい方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月40~60時間が常態化。繁忙期はさらに増える。有給消化率は低く申請しづらい雰囲気。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1日に2人、多くて3人までの休みに留めるような空気がありました。休みたいと思う日があれば前もって共有カレンダーに登録しておく必要があります。...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
育休産休制度はあります。時短も相談できます。でも土日休める環境じゃないので保育園に通うのが難しい。家族の協力は必要続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務所移転が各地で行われており、オフィス環境が比較的新しく整っているため、快適に働ける点は大きな魅力だ。また、有給休暇についても比較的柔軟で...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
残業時間は人にもよるが基本的に短く定時で帰っている人も多い。
また有給も取りやすく直前で取得することも可能。さらに有給消化奨励金というものが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間がないので、定時退勤できます。
習い事や趣味も両立できます。先輩方は、業務によって残業している方もいるのですが、新卒はすぐに退勤できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資なので、休みは取りやすいです。
勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 公益財団法人さいたま市文化振興事業団 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマシブンカシンコウジギョウダン |
| 従業員数 | 128人 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 048-866-3259 |
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