回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワク...続きを読む(全98文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さいたま市文化振興事業団の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さいたま市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワク...続きを読む(全98文字)
本部運営と施設運営があり、施設運営部になるとシフト制である。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分福利厚生の部分は、かなりいいと思います。ワークジョイや、宿泊給与金、お祝金等の充実があります。勤務割の希望を聞いてくれるので、平日の休み...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
お子さんがいる女性の方でしたら、託児所があったりシフト調整もできるので便利だと思います。あとは、生理休暇があるのは嬉しかったです。
【気になる...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月25日
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【良い点】
施設の利用者や事業の参加者の方が喜んでいたり、実際に感謝されると良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく余...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
おおむね女性でも問題なく働ける、評価される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設勤務は人手不足が顕著なため、子育てして...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時代の潮流をつかまえ、組織や施設、事業の永続のために改善を図ろうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が率先して長...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年休の取得には組織として積極的で、事業などがない限り100%申請が通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な...続きを読む(全124文字)
さいたま市の文化事業支える一翼を担っており、唯一無二の役割であること。続きを読む(全35文字)
さいたま市はこれからも人口増加が見込めるため、それに合わせて事業が拡大するように思われる。続きを読む(全45文字)
本部運営になると土日祝日休みであるが、施設運営部になると土日祝は出勤、場合によれば夜10時まで施設の管理があり、ワークライフバランスはたもてない。続きを読む(全73文字)
さいたま市の文化事業を活発化するために、他所からアーティストや専門家を招いて講演会を開くなど、ベンチャー企業に近い勢いを感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や働き方は完全に昭和。
ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務と施設勤務にギャップがある。
本部勤務の人は施設勤務を下に見ているところがすごく気になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。大手では普通かと思う。不動産会社なので、宿泊施設は沢山あった。また、自己投資のための費用を一部負担してくれる制度はとても...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社と他の事業所で差は出るが仕事に使う物は、基本的に準備されます。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員割引が充実しており、自社運営の宿泊施設やレストランに加え、グループ会社のブライダル施設やレストラン等を利用可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや社内施設割引が日常的に使いやすい、レジャー施設等の融通がきく点もありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、成果を出した社員に対する還元は非常に手厚いです。特に「住宅手当」は手厚く、自社物件を購入する際の支援制度や、特定の...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
レンタカーが半額で借りられたり、保養所がある点は良かったかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生がどんなものが...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
色々と関連会社を通じて特約はある
大きな福利厚生ではないがないよりかは
あったら嬉しい的感じです。それ以上以下でもないです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は安定した大手企業という印象です。
ビッグスマイルパーティなどの社内イベントがあり、日頃の頑張りを表彰してもらえる機会があるのは、日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約期間で産育休を取るには、5年契約なので、1年以上勤務していて復帰見込みがある(産育休中に契約期間が終了しない)必要がありますが、手続きや...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
正社員の方々は住宅手当が手厚かったと聞きました。派遣社員はありません。
ビル管理会社とあって、社宅制度も整っていると聞いたことがあります。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 公益財団法人さいたま市文化振興事業団 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマシブンカシンコウジギョウダン |
| 従業員数 | 128人 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 048-866-3259 |
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