この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢と共に役職も給与もあがっていくので、個人の技量はほぼ関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
市の管轄団体なので、市のフローをな...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さいたま市文化振興事業団の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さいたま市文化振興事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 職種別年収
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 社員・元社員による会社の評価
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年3月18日【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の30代以上の人は冷たい人が多い。いつも不機嫌そうで向こうからは話しかけてこない。も...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年4月17日【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年5月27日【良い点】
医療事務は基本女性が多いので働くうえで話しにくさなどはあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にはよりますが、休みの...続きを読む(全202文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年9月22日【良い点】
ヘリコプターを使用するため仕事にダイナミックさは感じる。遊覧飛行に行くと子供へは夢を与えることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や働き方は完全に昭和。
ごまをすれれば出世できる会社。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務と施設勤務にギャップがある。
本部勤務の人は施設勤務を下に見ているところがすごく気になった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への配慮はゼロ。配偶者次第ではとても子育てしにくい職場だと思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分福利厚生の部分は、かなりいいと思います。ワークジョイや、宿泊給与金、お祝金等の充実があります。勤務割の希望を聞いてくれるので、平日の休みが...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さいたま市の予算で運営しているので、さいたま市に逆らえません。数年に一度、指定管理者のプレゼンがあり、他の企業との...続きを読む(全178文字)
サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる？なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 会社情報
| 会社名 | 公益財団法人さいたま市文化振興事業団 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマシブンカシンコウジギョウダン |
| 従業員数 | 128人 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 048-866-3259 |
NOKIZAL ID: 2008233
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