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三井不動産ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ビルマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井不動産ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井不動産ビルマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全43件中1〜25件表示

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

働き方が変革時期にある現代で、時代に合わせた提案をしていく必要がある。続きを読む(全35文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビル管理にとどまらずソリューション提案やエリアマネジメントまで関われる幅広い事業展開続きを読む(全42文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

働き方が多様化する中で、シェアオフィスなど時代の変化に合わせた空間提案を行う柔軟性に将来性を感じます。続きを読む(全51文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

管理不要な不動産なんてないので、ずっと存続しうる。続きを読む(全25文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産ストック型ビジネスとして安定性は高い一方、オフィス需要の変化や働き方の多様化への対応が課題だと感じた。インターンでも、付加価値の高い空間づくりやサー...続きを読む(全94文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付スタッフにちゃんと教育してくれるところは良いと思います。まだまだ受付が必要な企業があるので、その業界ではトップクラスの案件と人材だと思い...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業という点では安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付という職種自体、いま必要性がなくAIで行っているから今後どうなるの...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三井グループであることや、扱うエリアも一等地であることが多いため安定していると思う。続きを読む(全42文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

管理業に加えてワークプレイスなどのイベント運営等もあるので将来性は高いと感じられる。続きを読む(全42文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループなので、物件自体は拡大していくので、次々に新しい物件でキャリアを作ることが可能となる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「経年優化」を掲げ、時代に応じたオフィスの価値向上を図る方針は明確。働き方改革やエリアマネジメントの拡大も追い風です。続きを読む(全59文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

三井不動産の莫大なアセット基盤があるため、非常に安定している。続きを読む(全31文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

時代の変化に合わせたビジネスシーンの改革が行っているが、リモートワークが増えているため、将来性に関してはなんとも言えない。続きを読む(全61文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確。どんなに利益を上げても評価されない人もいる。自分のしたことをどれだけ上の人にアピールするか目立...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3つのコア事業を行っているが、どの事業も長期的な関係性のもと成り立つものが多いので事業に安定性があり、大手企業の三井不動産のグループであるので、非常に安定...続きを読む(全103文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長を鑑みているのか、余っているビルを利用しているだけなのかは不明だったが、受付に関しては将来性を望むものではないと思う。結婚するまで...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

会社にオフィスはつきものなので、潰れることはないと思う。安定している。続きを読む(全35文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

オフィスビルの多様化によって、管理が難しくなっているというのが課題である。また、オフィスビルの供給過多が問題となっているため、他社との差別化が必要となる。続きを読む(全77文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現状ある建物を管理する仕事なので、将来性があると説明会で社員さんから伺った。三井不動産自体も多くの建物を建設しているので、将来性があると思う。続きを読む(全71文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三井不動産グループの安定性はある。管理の半数は親会社物件のため、三井不動産本体次第だと思う。続きを読む(全46文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループという安定性のもと、グループの強みを生かし、ビル運営管理を中心に工事業務やソリューション業務など周辺業務も伸ばしています。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三井不動産のグループ会社なため、三井不動産がオフィスビルを開発する間は仕事が生まれるという点では、安泰だと感じた。続きを読む(全57文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】弱みは、競合他社との差別化だそうです。どの業界でも同じではあると思いますが、やっている仕事内容が全く同じため、突き抜けて活躍すること...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】これからもどんどん伸びていく業界であり、ビル管理の需要は高まっていると思われます、いかに新しい企業体制で取り組んでいくかが今後の課題であ...続きを読む(全85文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】関われる業界が広いのが強みだと言っていた。また、グループ会社の一部なので母体が大きいのも強い。続きを読む(全56文字)

全43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく会う人の人柄が良く、ここでなら明るく楽しく働けそうと思った。配属部署でも人に恵まれたので、その点は嘘はなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はこう、女性はこうという固定観念が、特に40-50歳の男性に多...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパティマネジメント業務はしっかりしたマニュアルがあり、その制度を整えるのにも注力されている印象を受けた。続きを読む(全60文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークなため慣れれば仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどはないため成長はできない。仕事に飽...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない。
欠員が出たときに残業をすることはしばしばあった。無理に残業する必要はなく、稼ぎたいときに残業していた。
有給休暇は取りやす...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は女性しかいないので働きやすい。キャリアアップはないがライフ重視の人には働きやすいと思う。育休や産休を取っている方も多くいた。
【気にな...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係は良好で、上司についても何かあったら相談しやすい関係を築いてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関してはむずかしいことは求められていないので、きちんと仕事をこなせば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は忙しい...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、勤務時間を終えれば何も気にする必要がないため、ワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な時給に比べれば高い傾向。スタッフをなるべく大事にしようとしていて、イベントを計画してもらいそこに参加することや、冬の3ヶ月を休まず出...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自性の強いビジネスモデルなので競合他社が少なく入居率が安定傾向で法人顧客のリピーターも多い為、業績が安定している。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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株式会社一条工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品がなくとも、棟数が上がり続けている
競合には負けない性能力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数が増えているが、生産面で...続きを読む(全89文字)

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株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスファシリティーズは大阪ガスの孫会社で、直接の子会社ではないものの、大阪ガスグループの一員として一定の安定性はあると考えられます。その...続きを読む(全240文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸仲介だけでなく、管理やフランチャイズ、不動産コンサルティングなど事業の幅が広いです。
管理戸数も多く、安定感があると感じています。
シニ...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスの重要性が叫ばれる中、非常に高いコンプライアンス意識で取り組んでいましたので、これからの業界をリードする会社になっていくとい...続きを読む(全191文字)

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株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
省人化対策など色々取り組んでいる。ビルの管理は無くなる事はないので今後もそれなりに規模を拡大できるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

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株式会社JPMCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは上がっている。
MBOしたので何らか新規事業かM&A等をするのではないか。将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レオパレス21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化なので単身向けアパートは追い風だと謳っていたが、内覧会をしても集まりは悪いし需要がある様に思なかった。
地...続きを読む(全135文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社TKPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議室・ホテル・イベント・料飲など複数の事業があり、事業同士のシナジーを生みやすい。ケータリング会社の子会社化で飲食面の対応力も強化されてい...続きを読む(全144文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社シノケンハーモニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に会社を伸ばすことができると思う。石橋を叩いて渡る感じで、一つ一つの業務を各リーダーがチェックし、大きなトラブルがないようにチェックが...続きを読む(全243文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,721人
※2025年度
売上高 308億6000万円
※2024年度
決算月 3月
代表者 𠮷田 直生
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
URL https://www.mfbm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576401

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