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日鉄興和不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄興和不動産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄興和不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.3
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄興和不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日鉄興和不動産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界全体として好調であり、この会社も品川エリアに新しくタワーマンションを建てるなど好調で、将来性は良い。続きを読む(全52文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

近年広告宣伝に力を入れており、知名度収益ともに右肩上がりである。続きを読む(全32文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

これと言って強みのアセットはなく、すべて平均くらいなので将来性は不透明。続きを読む(全36文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

業界トップとはかけ離れているが関東圏での住宅事業を中心に安定した事業展開を見据えており将来性は十分期待できる。続きを読む(全55文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

都心での再開発や郊外での大規模住宅開発など事業自体の将来性は高い。続きを読む(全33文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

都市再生や環境配慮型開発のニーズに応え、持続可能な事業展開が求められている。続きを読む(全38文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

赤坂・虎ノ門エリアに緑地を創出するなど、こだわってエリア価値を向上させることが課題である。続きを読む(全45文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

再開発の事例を多数見たので、今後も必要とされると思う続きを読む(全26文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

用地減少や建材費の高騰により、課題も大きいと考えます。続きを読む(全27文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

資材高騰もあり、建築費が高騰している。少子高齢化もあり、不動産ビジネスへの不安はある。続きを読む(全43文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

東京の一等地のエリアを主に開発しており、今後も東京の地価は上昇を続けるため、将来性は高い。続きを読む(全45文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

高齢化や過密化など時代に合わせた開発ができるのが良いと思う。続きを読む(全30文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

東京の地価は年々上昇しているため安定した収益を得られていること。また日本製鉄との安定した取引があるため。続きを読む(全52文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界において、特に都市再開発や大型施設の開発に強みを持つ企業。今後も地域活性化に貢献するための取り組みが求められ、環境への配慮や持続可能な開発が重要...続きを読む(全109文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

このまま事業拡大できればより大きな企業になり安定性も増す続きを読む(全28文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

銀行と日鉄というバックボーンの強みに対して、意思決定が遅く、二番煎じになってしまう。会社トップが不動産への理解度が低い。プロパーや中途社員が上に上がれない。続きを読む(全78文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

この先20年以上の再開発のタネ地を持っている。都心でも地方でも開発が出来、CRE活用は非常にリスクが小さい。しかしそれに頼る事無く、回転系の部署やホテル事...続きを読む(全240文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

現場との関係を密接にすることで、将来性は保たれると思う。続きを読む(全28文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

過疎化が進む地方活性化や業界第2位のマンション建て替えなど幅広い事業を行なっており安定し続けると考える。続きを読む(全52文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東京の開発には限界があるので海外の今後伸びる都市に投資できるかが肝だと思う。続きを読む(全38文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

デベロッパーの中では、比較的東京以外のエリアに力を入れている部分があり、その部分では将来性は担保されていると感じた。続きを読む(全58文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マンションとオフィスビルがメインであるため、他との優劣をつけるのが難しい。強いて言うならば、大規模な団地開発ができることが救いかもしれない。続きを読む(全70文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに持つ「総合デベロッパー」という唯一無二性の強みは将来的にもそう簡単には覆らない。続きを読む(全67文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

日本製鉄グループのシナジーを活かした地方の遊休地開発などにも積極的で、事業ポートフォリオのバランスも良いため簡単には崩れない企業だろうと感じる。しかし、ス...続きを読む(全108文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】デベロッパーの中では地方に強みを持っている。日本製鉄グループの一員であるため、日本製鉄が全国に保有している土地の開発が可能。そのため、九...続きを読む(全113文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄興和不動産の 他のカテゴリの口コミ

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣雇用であっても、大手企業で働ける経験はそうないので、定期的に募集をしてくれているのはありがたいです。年齢よりも経験値で見てくれる。
【気...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は基本残業を強いる業務はないので、どうしても当日に終わらせないといけない事がある時以外は定時退勤でした。
また業務に滞りがなければ在...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の事業に携われたことはとても良かった。
担当者のサポートが出来ることで事業の流れが見えてくるし、勉強になることも沢山あった。
【気に...続きを読む(全154文字)

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日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)

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日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マンション開発や都市開発を行うことができる点が魅力。続きを読む(全26文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デベロッパーの中で平均程度だと言われている。知名度に対してかなりお金をもらえる。続きを読む(全40文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制は非常に整っていると感じた。会社としてもそこをアピールしており入社時の研修だけでなく、仕事を始めてからも不安な点を相談できるメンター制度や研修が揃...続きを読む(全82文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

極めてフラットで働きやすい会社。休日に同期同士で遊びに行くこともあるなど人間関係はウェット。続きを読む(全46文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の働きやすい環境整備を推進しており、育休や産休も取ることが奨励されているようだ。続きを読む(全42文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

主に住宅事業がメインになるため、住宅開発に興味がある方にはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の住宅ローン金利も上がっており、みんなが家を持つのが難しくなっています。不動産会社も多数ある中、生き残ることはできるのかと思います。
【...続きを読む(全110文字)

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高松エステート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TCGグループの管理会社としての立ち位置なので髙松建設で建てた建物を管理することも多くストックビジネスとして安定しており業績も伸びています。続きを読む(全76文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直経営目線に立って会社を見たことはないですし、現在も売り上げは伸びているようなので素人の意見は控えます!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年のブランド力と全国の店舗網は強いです。テレビCMなどの広告も効いていて、集客は安定していました。自社で直接管理する専任物件も多く、提案の...続きを読む(全162文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル・料飲・イベントなど複数事業を組み合わせたビジネス展開は今後も広がっていくと思う。最近では、VR事業などの全く新しい範囲にも挑戦してい...続きを読む(全157文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で古株だし、積極的な経営でした。いろいろ、賃貸不動産業界の先駆的な面が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸し会議室事業で業界でも高いポジションを持ち、遊休不動産を再生するビジネスモデルは独自性がある。イベントや研修需要の回復もあり、今後の成長余...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高く集客力があります。最初から安心感を持って来店するお客様が多く、商談へ入りやすいです。広告での導線があり、来店の質が一定なので提案...続きを読む(全163文字)

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ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社も大きいですし、仕事がなくなることはないと思われます。
新規事業も色々立ち上げがあるようでした。続きを読む(全57文字)

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株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大京穴吹不動産は、オリックスグループに属する大手不動産会社で、仲介・買取・リノベーションまで一体で手掛ける「ワンストップ型ビジネス」に強みが...続きを読む(全551文字)

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日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 573人
売上高 2618億6800万円
決算月 3月
代表者 三輪正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1245万6000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076

日鉄興和不動産の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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