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日鉄興和不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄興和不動産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄興和不動産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄興和不動産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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日鉄興和不動産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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31件中1〜25件表示

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界全体として好調であり、この会社も品川エリアに新しくタワーマンションを建てるなど好調で、将来性は良い。続きを読む(全52文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

近年広告宣伝に力を入れており、知名度収益ともに右肩上がりである。続きを読む(全32文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

これと言って強みのアセットはなく、すべて平均くらいなので将来性は不透明。続きを読む(全36文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

業界トップとはかけ離れているが関東圏での住宅事業を中心に安定した事業展開を見据えており将来性は十分期待できる。続きを読む(全55文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

都心での再開発や郊外での大規模住宅開発など事業自体の将来性は高い。続きを読む(全33文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

都市再生や環境配慮型開発のニーズに応え、持続可能な事業展開が求められている。続きを読む(全38文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

赤坂・虎ノ門エリアに緑地を創出するなど、こだわってエリア価値を向上させることが課題である。続きを読む(全45文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

再開発の事例を多数見たので、今後も必要とされると思う続きを読む(全26文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

用地減少や建材費の高騰により、課題も大きいと考えます。続きを読む(全27文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

資材高騰もあり、建築費が高騰している。少子高齢化もあり、不動産ビジネスへの不安はある。続きを読む(全43文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

東京の一等地のエリアを主に開発しており、今後も東京の地価は上昇を続けるため、将来性は高い。続きを読む(全45文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

高齢化や過密化など時代に合わせた開発ができるのが良いと思う。続きを読む(全30文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

東京の地価は年々上昇しているため安定した収益を得られていること。また日本製鉄との安定した取引があるため。続きを読む(全52文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界において、特に都市再開発や大型施設の開発に強みを持つ企業。今後も地域活性化に貢献するための取り組みが求められ、環境への配慮や持続可能な開発が重要...続きを読む(全109文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

このまま事業拡大できればより大きな企業になり安定性も増す続きを読む(全28文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

銀行と日鉄というバックボーンの強みに対して、意思決定が遅く、二番煎じになってしまう。会社トップが不動産への理解度が低い。プロパーや中途社員が上に上がれない。続きを読む(全78文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

この先20年以上の再開発のタネ地を持っている。都心でも地方でも開発が出来、CRE活用は非常にリスクが小さい。しかしそれに頼る事無く、回転系の部署やホテル事...続きを読む(全240文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

現場との関係を密接にすることで、将来性は保たれると思う。続きを読む(全28文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

過疎化が進む地方活性化や業界第2位のマンション建て替えなど幅広い事業を行なっており安定し続けると考える。続きを読む(全52文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東京の開発には限界があるので海外の今後伸びる都市に投資できるかが肝だと思う。続きを読む(全38文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

デベロッパーの中では、比較的東京以外のエリアに力を入れている部分があり、その部分では将来性は担保されていると感じた。続きを読む(全58文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マンションとオフィスビルがメインであるため、他との優劣をつけるのが難しい。強いて言うならば、大規模な団地開発ができることが救いかもしれない。続きを読む(全70文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに持つ「総合デベロッパー」という唯一無二性の強みは将来的にもそう簡単には覆らない。続きを読む(全67文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

日本製鉄グループのシナジーを活かした地方の遊休地開発などにも積極的で、事業ポートフォリオのバランスも良いため簡単には崩れない企業だろうと感じる。しかし、ス...続きを読む(全108文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】デベロッパーの中では地方に強みを持っている。日本製鉄グループの一員であるため、日本製鉄が全国に保有している土地の開発が可能。そのため、九...続きを読む(全113文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄興和不動産の 他のカテゴリの口コミ

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣雇用であっても、大手企業で働ける経験はそうないので、定期的に募集をしてくれているのはありがたいです。年齢よりも経験値で見てくれる。
【気...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本残業を強いる業務はないので、どうしても当日に終わらせないといけない事がある時以外は定時退勤でした。
    また業務に滞りがなければ在...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の事業に携われたことはとても良かった。
    担当者のサポートが出来ることで事業の流れが見えてくるし、勉強になることも沢山あった。
    【気に...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
    しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マンション開発や都市開発を行うことができる点が魅力。続きを読む(全26文字)

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デベロッパーの中で平均程度だと言われている。知名度に対してかなりお金をもらえる。続きを読む(全40文字)

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制は非常に整っていると感じた。会社としてもそこをアピールしており入社時の研修だけでなく、仕事を始めてからも不安な点を相談できるメンター制度や研修が揃...続きを読む(全82文字)

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    極めてフラットで働きやすい会社。休日に同期同士で遊びに行くこともあるなど人間関係はウェット。続きを読む(全46文字)

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の働きやすい環境整備を推進しており、育休や産休も取ることが奨励されているようだ。続きを読む(全42文字)

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    主に住宅事業がメインになるため、住宅開発に興味がある方にはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)

    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属した広島営業部の中だけしか分からないが、1年未満の離職率が冗談なしで50%程度。このままでは人が育たない...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よっぽどの事がない限り潰れはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していく一方だと思います。社員も数年の間で3分の...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が今回の退職を決意した理由は、労働条件の不一致および職場環境の著しい悪化によるものです。
    第...続きを読む(全537文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいものを取り入れようとする動きは見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の底上げは2年くらい前にはあったが、みなし残業33時...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より良くなっていこうとブランディングなどに力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身は何も変わらずに表向きだけを変えよう...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NonStopというニッチな知識ではありますが金融系において需要があるので将来性は見込めると思います。また、若手もNonStopに関する知識...続きを読む(全107文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エイミックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから不動産を独立したい人学びたい人、任意売却を専門にやっている会社なので弁護士との繋がりができたり少し他とは違う不動産のことが学べる。
    ...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄興和不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄興和不動産株式会社
    フリガナ ニッテツコウワフドウサン
    設立日 1952年10月
    資本金 198億2400万円
    従業員数 573人
    売上高 2618億6800万円
    決算月 3月
    代表者 三輪正浩
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    平均年齢 45.5歳
    平均給与 1245万6000円
    電話番号 03-6774-8000
    URL https://www.nskre.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596076

    日鉄興和不動産の 選考対策

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