回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員AとBの括りがあり、Aだと社保がないのでだいたい募集要項通りの金額がもらえます。
社保完備なのに社保がないって言うのもおかしい話です...続きを読む(全232文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノア
株式会社ノアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約社員AとBの括りがあり、Aだと社保がないのでだいたい募集要項通りの金額がもらえます。
社保完備なのに社保がないって言うのもおかしい話です...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員希望での入社であれば、採用さえされれば機材、音楽、楽器など経験知識無しに募集要項通りの給与(20万)が支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
音楽や楽器、機材が好きであればとてもいい環境で勉強することができます。お客様は音楽をやっている方なのでライブに誘われたり音楽について話ができ...続きを読む(全176文字)
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給与は店長までいくと良いですが、契約社員はキツイかと思います。
給与=基本給+役職なので年2回の賞与は基本的に基本給のみ。
賞与は決して満足できる額...続きを読む(全176文字)
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リハーサルスタジオはどうかわかりませんが…。
基本給があまり良くないですが、一人前になるとインセンティブが
かなりの割合で入ってくるので、頑張りがいが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
知らないことをどんどん教えてもらえるし、すぐに実践できてうまく対応出来るとお客様から反応があるのでやりがいは感じていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度は充実していたかと思う。やればやるほど、できることが増えていくほどステップアップできる機会も増えていきます。アルバイトから正社員にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれた。退職するとなっても、変わらずに接してくれたところはとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社してはじめの数ヶ月は1か所に集められての研修があります。ただし網羅的に基本的なことを、という感じなので、基礎を身につけることができたのは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・ほとんど定時で帰る事ができた。
・髪型やネイルも特に何か言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
・特別難しい作業は特になく、一つ一つ覚えていけばワンオペも然程大変ではない。この時間は転換部屋が多くワンオペが難しいだろうと判断されれば店長...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からご指名をいただいて入社したので、てっきり正社員かと思っていたらアルバイトだった。自分の確認不足。前もっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
サウンドスタジオの受付として勤務していました。仕事内容は予約対応や会計、スタジオ利用中のお客様対応などがメインです。業務自体はシンプルで覚え...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
辞める理由は、特別仕事内容に不満があったわけではなく、個人的な内容であったこともあり、無理な引き止めはありませんでした。
退職の意向を伝えた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制で店舗ごとの雰囲気にもよるとは思いますが、希望休は通りやすいと思います。ただし休みが多いわけではありません。有休を使ってようやく週2...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている(年次や社歴より実績重視)。インセンティブ制度や賞与(年3回)などで成果が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
営業職にはインセンティブ制度があり、成果を出した人が正当に評価される仕組みが整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代、賞与ともにしっかりもらえており、思ってたよりももらえていたので、そこに関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
評価制度が明確で売れればその分挙がっていくし売れなければ下がっていく。営業であることからもわかるとは思うが非常に営業職の強い年収評価制度だ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現職での業務内容にはやりがいを感じていましたが、任される業務範囲や責任に対して年収の伸びが小さく、将来的な収入面の不安を感じていました。生活...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ノア |
|---|---|
| フリガナ | ノア |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐山公男 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-5413-8871 |
| URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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