一般財団法人九州電気保安協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
派遣社員だったので契約期間満了で終了した。
働きやすそうな会社だったので、当時はここの社員さんを羨ましく思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性が少なく、部署を超えて交流があった。違う部署の先輩も気軽に話しかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
指示も明確で、分からない点があれば親切に教えていただけた。
部署によると思うが、穏やかな人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
第３種電気主任技術者の免状を取るまでは、自家用電気工作物の年次点検の補助者。第３種電気主任技術者の免状を取得した後は、不選任の電気主任技術者...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数字に表れにくい業種なので、上司に認められた人の評価が高くなる傾向にある。年功序列の給与制度なので、出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与はかなり多いと思います。ただその分月の給与は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、どれだけやるかより、ど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成熟しきっている業界なため、これから成長の幅が広がるといったことはないと思います。国の制度にのっとった業務を行っているため国の動向で決まると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場では女性職員が少ない為、制度や働き方についてはこれからなのかなと思っています。ただ配慮や働き方は充実していると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で従事となるとかなり時間外が多いイメージです。お客さまの設備を点検するため、深夜や休日作業がかなり多いです。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)