一般財団法人九州電気保安協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

電気設備の保安管理をしておりそのことで電気の安全を守れてるということがモチベーションになり楽しい。仕事になれるまでは大変だが慣れてしまえば現場に行って数字...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは希望しておけば基本的には取れるし、有給の他に、夏休み、リフレッシュ休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気を止めれ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給与水準は高く、平均以上は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事量でも等級と年齢が違うと100万以上くらい違ったり、管理職に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
外部委託の主任技術者制度があるうちは安泰で、業界ではトップの安心感があるので、工事店などの評判は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
九電グループなだけあって福利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は法律違反になるため出来ない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、改善の見込みがあまり無いため若い優秀な人が辞めていっている状況。よく異動させ、どこの部署も一部のでき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートで採用され、働き始めました。
働きやすさはその事業所の所長次第だと思います。周りで働く方はほとんどが男性だったので、居心地はいい方だった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生がとても素晴らしいとは思います。
家賃補助もちゃんと出ます。しかし移動が多いので引っ越しも多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
電力業界で仕事をやっていきたいという人にはお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は電力に特化しているので転職の際は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービス残業が常態化していまが、逆にそれができる人は昇進ができるという意味なので耐久消耗戦が得意であればおすすめできる会社です。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代～30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている（50人くらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)