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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界の営業としては成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感について行けない人は目の前の事で精一杯になり、仕事が間...続きを読む(全147文字)
アルインコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルインコ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアルインコ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
建設業界の営業としては成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感について行けない人は目の前の事で精一杯になり、仕事が間...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発の制度はほとんどありません。成長意欲のある人は自分で資格取得したり外部の研修を受けています。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育がほぼない。
また覚えろというスタイルのため、それについていけない人はすぐ辞めてしまいます。
古い体制...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという気が無いような感じを受けた。過去の例や積み重ねられてきた方法があるにも関わらず、その情報を教...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
工事部は自身で受注し、施工管理まで行うので営業マンの裁量を大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部は職人の人数に依存している...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員は入社3年間の研修があり、他事業部の同期との繋がりも続く。
スキル開発も新入社員は日商簿記三級の受験義務が課され、会社の経費で受験す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや営業の簡単なスキル、与信や会社業績についても教えてくれるので新入社員で入るには凄くいい会社だと思う。また他に行っても恥をかか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年に1回本社で研修があった。課長など役職者になるときも研修があったようだ。いろいろなことを企画して行っていたように感じる。資格取得なども勧...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
それなりの専門知識は身に付くので、様々な顧客を対応する事により人脈の幅が出来る。
毎年少数だが新卒採用しているので安定性はあると思います。
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本社であれば英語研修などを受講することは可能だが、仕事が定時で終わる暇な人しか受講していないというのが実態です。その他にめぼしい研修メニューなどはなく、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社の規模としては上場もしているので、しっかりしている。近郊の営業所との連携も多く、社員の人たちとの関係は悪くなかったし、人も良い人が多かっ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属になるかでかなり違うと思う。転勤で行った先は整備がされていなかったこともあり、派遣の事務員と22時くら...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仮設の足場営業となり、住宅の引き渡し後のクレームなどはほぼない。高級住宅地などもあり、芸能人に遭遇もまれにあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は友人と比べてもそこまで悪くなかった。賞与もそれなりだと思う。平均的にもらえる感じ。数ヶ月ごとに営業所単位で新規の伸びなどインセンティブ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろなハウスメーカーと関われるのは楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育系ではある。現場研修は職人と同じ仕事...続きを読む(全90文字)
目に見える形で社会貢献を実感できる仕事であり、やりがいを感じられやすいそうだ。続きを読む(全39文字)
建設業界・資材業界は景気変動や資材コスト上昇、規制変化などに影響を受けやすいため、変化への対応力が課題となっている。続きを読む(全58文字)
中堅上場メーカーとしてはなかなか高めの給与であると感じた。続きを読む(全29文字)
福利厚生制度は業界比で充実している方と評価でき、特に教育支援・健康・住宅面も整っている。続きを読む(全44文字)
体制が整いつつあるものの、実際の働き方は部署や業務内容でかなり差異が出ることがありそうだと思った。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりと新人を育てる環境がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育に時間をたっぷりと割くべき。教育の時間を取らない傾向にある。続きを読む(全79文字)
入社して最初の数年間は、大学のような形で講義を受けられる制度があるため、専門性を身につけやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
間接部門はさまざまな業務に携われるのでスキルアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分以外の業務には我関せず...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん他部署と話をして、自分から学びに行かないとスキルアップは出来ない。業務時間中は時間がないので、朝...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は2ヶ月から3ヶ月あり、三年ほどかけて教育してくれるので充実していると思う。それからも定期的に教育や資格取得のサポートをしてくれるので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署内では色々なスキルをとれるため合わなければ他のところのスキルを取り移動可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えないス...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というのもありますが、
しっかり指導出来る方も減ってきているように感じます。
何かあればパワハラ等の事...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | アルインコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルインコ |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 63億6160万円 |
| 従業員数 | 1,497人 |
| 売上高 | 616億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 宣夫 |
| 本社所在地 | 〒569-0835 大阪府高槻市三島江1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 06-7636-2222 |
| URL | https://www.alinco.co.jp/ |
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