アルインコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が圧倒的に少なくほぼいません。
そのため管理職はおじさんばっかりでした。
私の部署では特に女性の総合職...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一般職はわりと定時終わりで有休消化率もたかかったです。特に総務系の管理部門はみんな定時ピッタリに帰っているイメージでした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
足場の場合、市場を大きく占めているため、強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場以外の部署の将来性が無さすぎる点で退職を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライム上場だけあって、制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても、使えるかは、事業部と、上司次第かとおもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で在籍する限り、会社の安定感はある。ある程度は上っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料アップは少ないので、や...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにもかくにも年功序列性。長くいればいる分、給料は上がっていく。たとえ、仕事ができなくても、一定の地位までは登れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
継続的に使われていく商品が多く、安定感は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
発展的な商品は少なく感じる。とくに、進歩や、変化の少ない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の役職者増員に取り組んでいる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいで、これまで起きなかった転勤などによる離職も増えてる感覚がある続きを読む(全80文字)

【良い点】
ある程度は休めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先、事業部によっては、ザラに土日が潰れることもある。振替休日は取れるが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事業部によって非常に大きい数字を担当することもあるので、その場合のやりがいは大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)