ＣＫＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
挑戦したいことに関して、真剣に検討して実現してもらえる環境であった。特に男女での差なども感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社早々に工場で2週間から３か月程度の工場実習があります。
その後は定期的に同期全員に召集がかかりビジネス研修が実施されていました。
具体的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんと、資格取得後の奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の社内教育は、皆無に等しい。
また、人事評価にも、口頭で...続きを読む(全109文字)

教育:部署にもよると思いますが、教育体制は全くありません。自分で学べるスタイルです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
TOEIC等の資格支援はあった記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については「ない」に等しいです。基本的にOJTです。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
OJTスケジュールをしっかり組んでいるので、教育体制はいいと思う。
マニュアルも事細かく作成されているので、それを見ながら作業すれば大抵の事は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発は自身でやる人が大半だと考えられる。
キャリア開発についてもよくわからない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期的にチームミーティングを開いてお互いの業務内容の確認や製品の詳しい仕組みなどをアウトプットする場があるため、どのような製品に携わっているか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒採用は最初に数か月の研修があり、入社から数年間は定期的に本社での研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は研修...続きを読む(全240文字)

【良い点】
コンプライアンスに沿って、色々な教育もしっかりありました。また、スキルアップの為の、検定など。携わる事のない部署でも検定を受けれて、良かったと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
合格するまで強制的に自腹で受験させられる資格がいくつかあるので、資格取得という面では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年々研修が増え充実しているように感じる。研修内容はともかく、その他部署との社内人脈構築ができるのは有用ではないだろうか。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ガツガツせずのんびりしてます。
その分給与は期待できません
ただ会社の面倒見はよく、良くも悪くも古い体質の三河の田舎企業に思えます。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
語学力は昇格要件とされるので、社内では、年2回の語学講座の募集が行われている。また、年2回TOEICの社内受験があるので、語学力を身に着けたい...続きを読む(全356文字)

スキルアップに関し、語学を強く力を入れている傾向があり。実際には語学学校割引であったり、イーラーニングを通じた語学習の割引制度あり。
それ以外の研修とい...続きを読む(全158文字)

社員のスキルアップについて 上司のガイドに基づき 自己学習でスキルアップします。
他社で仕事をしたことがありませんので 確実なことは申しあげられませんが...続きを読む(全152文字)

研修期間は年によってバラバラだが、基本的には工場での製造業務を経験してから各営業所などに振り分けられる。
地域によって、上司によって研修方法はバラバラで...続きを読む(全193文字)

この業界の顧客は、インテリジェンス系からヤンキー上がりまで様々な人格を相手にするため、対応に直球・変化球を織り交ぜられるような柔軟な対応が必要です。
「...続きを読む(全173文字)

基本的な技術スキルは各部署での教育によります。ただし、定期的に部署内でOJTを含めた教育を実施しているところは非常に少なく、各人の学ぶ意思に委ねられていま...続きを読む(全323文字)