ティーアイアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
良い点に関しては特にございません。
最近SES職のビジネスをはじめたということくらきでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、新しく始めると言うSEを育てるというグループに参加していた。最初スクールに入らされたが、土日だ携帯...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ボーナスがコロナの時でもあったのは凄いなと思った。ただインセンティブなどはないので成果が直結するとは思えない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制なので現場次第では土日休める。また連休をとって遠出などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約業務のため、退勤ギリ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
料金プランや金額、新機種施策等目まぐるしく変化がある業界のためはまればすごく面白いし、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場で一定以上評価されると、クライアント先の会社から声をかえてもらえて条件が良く転職できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類を2か月たってもよこさないほど、ひどい対応。こちらから現状を確認しないと何も動いてくれない、続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣常駐型のスタッフのため、派遣元での評価はほとんどない。自分は店舗の営業担当の顔を一度も見たことがないし、電話...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ゼロスキルから始める事ができる
知識をつけるための研修は充実してると思うがその人のやる気次第学びたければ積極的に支援してくれる
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日休みの案件にあたればかなり充実できる
休みがほとんど無いと言ってる人もいたためどこに配属されるかによる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
合宿形式で２か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)

【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

【良い点】
色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修ほぼなかったはず。
入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で切り開くスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコール
それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得によりインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)