ティーアイアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、求人内容と実際の業務が大きく異なり、当初期待していたキャリア形成やスキルアップの機会が限られていると感じま...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は毎日同じ作業の繰り返しであり、ルーティンワークが中心となっています。新たなスキルや知識を習得する機会が少なく...続きを読む(全151文字)

【良い点】
案件によっては、店舗の数字に直結する業務を行える。目に見えて業績が上がっていくと、やりがいは感じる。自分の中で策を考え、実行し、また策を考える...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何度もお伝えしますが配属さられ企業によります。大体がケータイショップかプログラマー。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社には女性のスタッフもいました。
が、ほとんど固定なので変わることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の女性！みた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に派遣されることを知らなかった。また、元々事務員として面接を受けに行ったが総合職へ案内された。
いつの時だ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司の方々が気さくです。
本社社員の年齢は30代〜40代の方々が多く、男性がメインですがとても気さくにお話ししてくださいました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同世代の同期が多いので、友達ができました。辞めて行く人も多いですが、同性も多かったのはいいポイントかなと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配属された会社によりけりなので何とも言えないですが、土日休みにとかに配属になるとめちゃくちゃラッキーです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して給与が低い。
クライアントからのインセンティブや手当も全て会社にすいこまれてしまう。
ボーナスの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)