回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によりますが、どこも人材が不足しているため教育は徹底されていると思います。また、合わない企業に関しては定期的な面談の時に伝えれば考慮して...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ティーアイアール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアイアールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアイアールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場によりますが、どこも人材が不足しているため教育は徹底されていると思います。また、合わない企業に関しては定期的な面談の時に伝えれば考慮して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
公開されてる動画を見て学んでね形式なので自分次第ではあるがスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は全...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くことは、よっぽどの事が無い限りないと思います。キャリアアップなどは期待しない方がいいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社研修の内容はビジネスマナーなども含めてわりとしっかり実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがほぼ難しい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩が派遣社員でしたが、正社員に上がりたいと交渉していたところ、わたしが、退職する頃には正社員雇用になっていました。
社長との距離が近い会社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ときどき店舗巡回してくれて様子を見に来て元気づけてくれます。だけど正直、その時に面談をしてくれればいいのにと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かスキルアップできたとは思えなかった。派遣先でひたすら接客をやっていただけでした。接客業は学生時代から関わ...続きを読む(全101文字)
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入社〜派遣先が決まるまでの研修は他の派遣会社よりも充実してるかと思います。派遣先が決まってからの成長は稼働店舗で自主的に動かないとなかなか難しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先に配属する前はきちんと研修する時間があり必要となる知識やスキルを習得できます。そのため安心して派遣先で勤務することができました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属先で、長く勤めるとその現場で管理を任せることがあります。本社とは異なるのですが、現場によってはキャリアアップしやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来る要素は特に会社自体にはない。
無期雇用派遣として、就業した先がそれぞれ異なってくる為、自身で身...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりとしている。経験者からの話も豊富に聞けるので良い。携帯キャリアの知識や、家電の知識を身に着けることが出来る。ビジネスセミ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に携帯キャリアへの常用型派遣の勤務となりますが、入社後の研修はしっかりとしています。研修は、実際に現場に出ていた方が行う為、基礎的な知...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
教育体制は会社のトップクラス人材が研修等をやってくれているのでわかりやすく、今でも覚えていますが、研修等、楽しく受けさせて頂いた印象がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が2週間程度だが内容が濃くて良かった。配属先の店舗で問題があった際に上司に相談をすれば直ぐに対応してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初の二週間で一通りのビジネスマナーや業務内容に関する研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると流れ作業のような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界知識やビジネスマナー等、正直何もわからない状態で入社しましたが、2週間以上しっかりと研修してくれました。座学だけでなくロールプレイングで...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット環境の知識について、研修があるが、その後のトークの部分については現場で数をこなす以外に解決策がない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゼロスキルから始める事ができる
知識をつけるための研修は充実してると思うがその人のやる気次第学びたければ積極的に支援してくれる
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女で変わりなく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな場所に派遣されると体調悪くて休む事を伝えられない人がいた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日休みの案件にあたればかなり充実できる
休みがほとんど無いと言ってる人もいたためどこに配属されるかによる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
すんなり退職することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ
案件先に入るためにかなり酷い事をする事があるため耐えられ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内定をいただけたことや、担当してくださった方々がとても優しかった。親身にお話を聞いてくださり不安などを取り除いたくださったため安心して入社できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可もなく不可もないくらいあるとは思う。ほどほどにもらえてるとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があまりないように感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても事務がしたかったが携帯販売と言われ、そこで経験を積んだら事務ができるよと言われた。しかし結局入ってしば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事内容はさておき、派遣先での悩みや困ったことはすぐに担当の先輩が聞いてくださったり対応してくださった。派遣先な上司や先輩は正直私はハラスメ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取をする会社。絶対に辞めた方がいい。
甘い言葉で新規プロジェクトに誘い、その間の自主的労働は無賃金です...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土台ができていないのに新規プロジェクトだけはしらせて、軌道に乗るまでそちらの業務は無賃金。
精神を病み、辞めまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、店長までのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアアップがし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアについては幅広い職種から選べることから、自分のやりたいことにチャレンジできる環境にはあると思う。
ただし、それに見合う結果を出さない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コールセンター勤務という職務経歴が残るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたのでキャリアアップは望めませんでした。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は研修が6ヶ月あり、その後、配属が決定する流れになっていた。新入社員は6ヶ月かけて各部署を周り、現場の社員に業務の流れについて説明を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社したら研修が受けれるため行くことができる。派遣先の仕事に必要な資格取得をしたら補助金が出るって噂がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ティーアイアール |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイアール |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高砂紀彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-323-9907 |
| URL | https://www.tir-group.jp/ |
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