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入社後は先輩同行やOJTを通じて業務を学び、徐々に担当顧客を持つ流れであると説明がありました。また、電気工事士などの資格取得支援もあり、業務を通じて専門知...続きを読む(全101文字)
加茂川啓明電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加茂川啓明電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に加茂川啓明電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後は先輩同行やOJTを通じて業務を学び、徐々に担当顧客を持つ流れであると説明がありました。また、電気工事士などの資格取得支援もあり、業務を通じて専門知...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には本社での集合研修の後、各拠点を回るOJTとなる。
人によってはどの拠点に行くか異なる為、必ずしも希望の拠点でのOJTがあるわけではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
慣れさえすれば着実に仕事の幅が広がってやりやすくなる。
社員との関係に馴染むまでに時間がかかるが、そのハードルさえ超えればどこでもやっていけ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
非常に研修に力を入れている会社である。社員の能力をアップする為にどうすれば良いのか、会社として真剣に考えている。新人には経験豊富なメンターが...続きを読む(全137文字)
【良い点】
退職意向を示した際、すでに決意していたこともあり、スムーズに動いていただいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質の激し...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月17日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月21日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月17日お客様の課題に対して、単なる商品提案ではなく設備や運用面まで踏み込んで解決していく点に魅力を感じました。説明会や面接を通して、工場設備や空調・電気など社会...続きを読む(全137文字)
産業設備やインフラ領域は景気に左右されにくく、今後も安定した需要が見込まれると感じました。一方で、設備更新や現場対応など属人的な業務も多く、技術知識の習得...続きを読む(全101文字)
詳細な評価制度については説明会や面接ではあまり深くは触れられませんでしたが、成果だけでなく日々の顧客対応や関係構築も評価対象になる印象を受けました。営業職...続きを読む(全107文字)
勤務地に応じた住宅手当制度や、会社契約による住居サポートなどがあり、生活面の支援は整っている印象でした。営業職では現場対応もあるため一定の柔軟性は必要です...続きを読む(全99文字)
顧客先の工場対応などにより、休日対応や時間調整が発生するケースがあるため、完全に固定的な働き方ではないと感じました。ただし、代休制度などは整備されているた...続きを読む(全99文字)
若手社員も多く、営業・技術職が連携しながら案件を進めるチームワーク型の文化だと感じました。面接でも一方的な質疑ではなく、コミュニケーションを通して人柄を見...続きを読む(全103文字)
制度としては住宅手当など一定のサポートはあるものの、現場対応や出張などもあるため、働き方の面では配属部署による差があると感じました。実際の働きやすさは職種...続きを読む(全96文字)
面接や説明の中で、現場理解を重視しながら営業活動を行う姿勢が感じられ、管理職も現場との距離が近い印象でした。トップダウンというより、現場と連携しながら意思...続きを読む(全94文字)
入社前は法人営業中心のイメージでしたが、実際には現場対応や工程管理など業務範囲が広い点が特徴だと感じました。単なる営業ではなく、技術的な知識や調整力も求め...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明では良いことを言うが、実際入ってみると、ギャップがかなりあるので気をつけたほうが良い。今は分からないが当...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は同じことばかりのルーティン業務が多いのでスキルアップも何も…という感じ。
また、マニュアル...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。また、学びのための環境は、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちからの圧がプレッシャーがかか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社してすぐに教育者がつく為、マンツーマンで教育してもらえます、また、月に数日、研修会のようなものがあるのでそちらでも学べます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。派遣先に行っている場合は基本的には自分でスキルアップの為の勉強や資格取得などをする必要がある。
派遣先に行っていない場合も同様。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最初に1週間ほどの研修があるが、そのあとは各現場に放り投げて勝手に成長してください、といった感じになってしまっている。地方の現場によっては先...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に幅広いジャンルに携わることができるので、販売の中ではたくさんの経験を積むことが出来た。
教育もしっかり行ってくれるため、最初は不安だら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実際の業務を通して商品知識や接客スキル、買取査定の知識など、幅広いスキルを身につけられる点に満足しています。先輩スタッフから仕事を教わりなが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
美容医療というニッチな業界で働ける。最新の美容治療の知識を得たり、体感したりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
買取査定で多少商材の知識はつきます。あとコミュニケーション能力。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップすることはありませ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取ることを大前提としています。
セミナーなどはありますが休日セミナーの事が多く個人のやる気によるところがあります。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 加茂川啓明電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カモガワケイメイデンキ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 102億3490万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬場 俊介 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目12番38号江坂ソリトンビル |
| 電話番号 | 06-6385-8521 |
| URL | https://z-kamogawa.co.jp/ |
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