加茂川啓明電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはかなりパワハラ気質がある方がいる。営業のノウハウも教えない。自分で何とかするしかないので、成長はす...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明では良いことを言うが、実際入ってみると、ギャップがかなりあるので気をつけたほうが良い。今は分からないが当...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には本社での集合研修の後、各拠点を回るOJTとなる。
人によってはどの拠点に行くか異なる為、必ずしも希望の拠点でのOJTがあるわけではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には有給等取れない雰囲気もなく、問題なく休暇もできる。
残業時間もそれほど多くなく、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大阪に本社がある影響もあり、関西圏の人間が多く、全体的にフレンドリーな人が多い。
また、基本的にどの社員も面倒見が良い人が多く馴染むことには...続きを読む(全191文字)

【良い点】
慣れさえすれば着実に仕事の幅が広がってやりやすくなる。
社員との関係に馴染むまでに時間がかかるが、そのハードルさえ超えればどこでもやっていけ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基幹事業としている三菱製品は比較的堅調。他社製品の販売にも熱心に取り組む。
中途採用の人材も生かして今までにない領域・ビジネスへ挑む素養は多...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な成長施策を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年ほど人材流出が激しくなり、関係会社からの人材補填で賄っていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
非常に研修に力を入れている会社である。社員の能力をアップする為にどうすれば良いのか、会社として真剣に考えている。新人には経験豊富なメンターが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
会社として残業時間の削減に取り組んでおり、良い傾向にあると思う。また、有給も非常に取得しやすく、社員が働きやすい環境が整っている。総じて、ワ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列ではなく、若い人材が重要なポストを任されるなど、若いうちから一般的な40～50代のお給料をいただけています。説明会の時点では本当にこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
副店長や店長になれば、少しは給料が上がるとは思いますが、あまり期待はできませんなのでいい点ではないのですが、こちらでも書かせていただきました...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
株式投資会社ラネットの良いところは、現場で働く社員同士の距離が近く、チームワークを大切にしている点です。日々の業務ではスタッフ同士で声を掛け...続きを読む(全364文字)

【良い点】
株式会社ハンズマンの年収評価制度の良い点として、まず社員の能力や成果を評価する仕組みがある点が挙げられる。ハンズマンでは職能考課制度が採用さ...続きを読む(全854文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くなし。ボーナスも寸志程度。とてもじゃないが暮らしていけない。アルバイトなら気軽でいいかも。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)

【良い点】
きちんとした評価項目が定められており、基本的にジェネラリストとしての仕事が求められるため、幅広く様々なことが学べるかと思います。
【気になる...続きを読む(全267文字)