テック情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資格手当制度がある。
一定レベルの資格なら月額幾らか支給がある。ただ、資格の更新費用などの負担はない。
特別休暇で有給休暇以外に6日休むことが...続きを読む(全285文字)

昔より女性が多くなっている印象です。続きを読む(全18文字)

忙しい人はずっと忙しい、生活が仕事中心になります。
楽な人はずっと楽で趣味や勉強に充てる時間が持てます。
その差は上司の意向や采配で決まります。
どちらに...続きを読む(全146文字)

【良い点】
近くにリーダーや管理職がいるため、すぐに質問できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の人はOJTがあり、研修もあったりし...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司によっては、自分のやりたい仕事をやらせてくれる。
そのため、やりがいを感じながら仕事をする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は真面目な方が多いように感じました。管理職は人の良い方が多いと感じました。年功序列の文化が残っている感じはしました。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かなり自由に休みを取れる風潮がありました。前もって休みの予定を上司にも報告したりもしますが、当日急に休むという事になっても、特におとがめなく休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
年齢層は広いが、お互いに壁を持って接していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署左右される。良い上司、良...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも個に依存する部分が大きい。
本当に有能な人は一握りだと思う。

社員同士は仲が良く、目立って変な人は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部門により異なるが、新しいことに挑戦でき、新技術を追いかけ続けられる。
また、直接お客様の顔が見れるため、自分の作業の成果について、お客様から...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)