ホテルはまのゆの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職を申し出たとき、社長はとても残念に思っていたが割とすんなりと受け入れてくれた。
その後の職務も普段通りで変わったことはなかった。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みの日にホテルの温泉を使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回健康診断があるが、身体測定をするだけ。特に内科...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メディアでも取り上げられ、さらなる人気は見込めそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日制度や福利厚生が個人経営のため、曖昧で不安...続きを読む(全200文字)

【良い点】
料理数が多く大変だが、献立を覚えれば後々役に立つこともあると思う。
業務用品の仕入れもそれぞれが行っているので、それぞれで管理する事ができる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
中休みが長めに取れるので２～３時間ほど仮眠がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜も遅いので、仕事のある日は帰ってきて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本旅館の料理を一通り勉強できる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント(パワハラ)が絶えない。
部署全員の前での、脅し・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
会社の寮が徒歩5分圏内のため出勤はしやすい。同世代の従業員が集まるため、親密になれる。意地悪な人もほとんどいないので働きやすい。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年数を稼ぐことができればトップ（社長）の目に留まり、ある程度の評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を下す人間が現場の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
色んな客層に接客することで人を見る目は養われる。
仲間とその日あったことや辛いことを共有して、助け合えてる。
サービスの質は業界でもトップク...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分ならではの接客ができる。
人によって提供の仕方は違うので決められた枠内であれば自分なりのアレンジができる。
それを社員間で共有することも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
オスばっかりなので、女の子であれば優遇された働きかたはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、プライベートの同行などの接...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休や産休を積極的に取っている雰囲気があるし、戻ってきた人に対してもすごく優しく迎え入れる雰囲気がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育児休暇も取りやすい。周りも理解がある為、他の会社よりも戻りやすいし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗では女性が圧倒的に多いため、女性だからこうしないと…みたいなことことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと時短勤務で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめ。中でも30代以上の中間層が少なく、多くが20代後半で退職していく。出産や結婚を前に仕事を見直...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性はかなり優遇してくれてると思う。時短勤務も下の子が小６卒業まで。なにかあったときも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最近では女性の管理職もふえつつあります。
ママさんのスタッフは基本土日休み、時短勤務の方がほとんどです。抜けると多少現場がキツくなることもあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
旅行会社ということもあり、現場は女性が中心であった。幹部は男性が多かったものの、発言権のある女性もおり、対等なイメージであった。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
実力、というか
従順さと粘り強さがあれば女性管理職もなれると思います。
基本は年功序列の男性社会ですが、それぞれの現場に配達されたあとは学歴...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得を経て復帰する社員を見たことがありません。
制度がどのようになっているのかもわかりません。
産育休...続きを読む(全173文字)