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株式会社ホテルはまのゆ

POINT
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ホテルはまのゆの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルはまのゆの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルはまのゆで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルはまのゆの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテルはまのゆの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ホテルはまのゆの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の8割が女性で上司も女性のため意見なども言いやすく働きやすい。
寮も男子寮と女子寮で分かれているため生活しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    ホテルはまのゆを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由はお客様に非日常をサービスするホテル業にやりがいを感じたこと、着物を着て働くことに憧れもありました。
    寮や食堂など福利厚生面も魅力でし...
    続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を扱う事務職の求人では「残業ほぼ0」とアピールされていますが、実際には上司から「毎日定時で帰れると思わないでほ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、基本的な社会保険や有給休暇制度は整っており、安心して働ける環境だと感じました。産休・育休制度も...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    メカニックの人は基本いい人が多いように思う。
    サービスアドバイザーはお客さん相手なので基本ピリピリ。
    営業はチームではなく基本は個なので自分さ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が過酷なため、苦手な人は苦行
    内容としては暗記物...
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    ホテルはまのゆの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出たとき、社長はとても残念に思っていたが割とすんなりと受け入れてくれた。
    その後の職務も普段通りで変わったことはなかった。
    【気に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日にホテルの温泉を使えるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回健康診断があるが、身体測定をするだけ。特に内科...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メディアでも取り上げられ、さらなる人気は見込めそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日制度や福利厚生が個人経営のため、曖昧で不安...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    料理数が多く大変だが、献立を覚えれば後々役に立つこともあると思う。
    業務用品の仕入れもそれぞれが行っているので、それぞれで管理する事ができる...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中休みが長めに取れるので2~3時間ほど仮眠がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早く夜も遅いので、仕事のある日は帰ってきて...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本旅館の料理を一通り勉強できる所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント(パワハラ)が絶えない。
    部署全員の前での、脅し・...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の寮が徒歩5分圏内のため出勤はしやすい。同世代の従業員が集まるため、親密になれる。意地悪な人もほとんどいないので働きやすい。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年数を稼ぐことができればトップ(社長)の目に留まり、ある程度の評価をされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を下す人間が現場の...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな客層に接客することで人を見る目は養われる。
    仲間とその日あったことや辛いことを共有して、助け合えてる。
    サービスの質は業界でもトップク...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分ならではの接客ができる。
    人によって提供の仕方は違うので決められた枠内であれば自分なりのアレンジができる。
    それを社員間で共有することも...続きを読む(全212文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ

    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)

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    株式会社西村屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直働きづらいと思う。
    体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休・育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
    また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

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    ホテルはまのゆの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテルはまのゆ
    フリガナ ホテルハマノユ
    設立日 1975年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 11月
    代表者 鈴木良成
    本社所在地 〒413-0411 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017番地
    電話番号 0557-95-2151
    URL https://www.izu-hamanoyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392678

    ホテルはまのゆの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。