シオノギ総合サービスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
シオノギ総合サービス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。シオノギ総合サービス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
シオノギ総合サービスの インターン
シオノギ総合サービスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
シオノギ総合サービスの インターンの概要
| 課題・テーマ | シェアードサービスについてイメージの共有/人事総務業務ロールプレイ/事業所移転のロールプレイ/採用スケジュールのロールプレイ / シェアードサービスとは何か／人事・経理の体験をしてみよう |
|---|---|
| 会場 | 塩野義製薬本社、大阪 |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
シオノギ総合サービスの インターンの内容(2件)
20卒 | 龍谷大学 | 女性
シオノギ総合サービスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
シェアードサービスについて理解を深めることができ、そのことによって自分のしたいと考えていた仕事と一致したため志望度が上がった。受け身ではなく、自分から積極的に行動を起こすといった雰囲気にも魅力を感じた。また社員の方の雰囲気も良く、職場環境も良いと想像できたからである。
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シオノギ総合サービスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンは本選考と関係ないと事前に言われていたため、有利になるわけではないと感じていた。一次面接も最終面接もパスされることは無かったため、本選考で有利になることははいと考えられる。
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参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前からシェアードサービスについては興味があったため、業界を絞らずシェアードサービスや事務を行える企業を見ていた。しかし、文系であったため、製薬業界を見たことは無く、住宅業界や住宅設備業界、食品業界などのメーカーを主に検討していた。インターンに参加するにあたって、製薬業界も視野に入れるようになった。
続きを読むインターンに参加したことで、以前よりシェアードサービスに興味を持った。そのため他の企業でもシェアードサービスを行っている企業がないかを調べなおした。その結果、他の業界よりも製薬会社や医薬品メーカーがシェアードサービスを多く取り入れていることに気付き、インターン後はそのような業界も多くみるようになった。
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営業以外の事務職で働ける環境がある企業を探していました。受けていた企業はメーカーを中心としていて、食品や薬品などを受けていました。しかし自分のやりがいがその働き方で得られるのかどうかに確信がなかったので飲食や小売、人材、金融など時間があれば他の分野のインターンにも参加し、そこで新たな発見を探そうとしていました。
続きを読む営業以外の事務職は自分の働き方にぴったりだと確信が持てました。その後の就活では完全に経理や人事の仕事ができる環境の企業に完全に絞って就活をしていました。インターンシップの時期が解禁日の3月を過ぎ本選考始まってからの開催だったので事務職以外の職を志望していた企業は志望度を下げ、選考にすすんでいました。
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シオノギ総合サービスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
インターンに参加するまでは漠然としていた人事や総務の業務内容を、より明確に知ることが出来た。またインターン後には、一人一人に対してフィードバックがあり、GD中の小さな発言も喚て下さり、そんなところまで見て下さっていたのかと驚いた。このフィードバックによって自分の強みなども再確認できたため、ためになった。
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参加して大変だったこと
GDが多く、一つ一つのテーマも容易では無い為、チームで意見をまとめることが大変であった。GDの中には、発表形式のものもあり、短い時間の中で意見をまとめそれを紙に書き、発表する練習をする必要があったため、時間の配分も難しくその点が苦労したことであると感じる。
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印象的なフィードバック
グループでの発表のフィードバックは、チームでの話し合いが甘かった点をつかれ非常に的確であった。やはりその企業で長く働いておられる方の意見は、現実的で実現可能であるかという点に重点が置かれてるように感じた。
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シオノギ総合サービスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
エントリーシートの選考があったが特に学歴フィルターがあるようには見受けられなかった。関西で行われたため関関同立が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
名札に大学名を記入しなかったので、参加学生の大学や学歴はわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
シオノギ総合サービスの 会社情報
| 会社名 | シオノギ総合サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギソウゴウサービス |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 代表者 | 田中裕幸 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目7番6号 |
| 電話番号 | 06-6227-0815 |
| URL | https://www.shionogi.com/sas/jp/ja/ |
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