就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
武田薬品工業株式会社のロゴ写真

武田薬品工業株式会社

  • 4.3
  • 口コミ投稿数(1168件)
  • ES・体験記(91件)

武田薬品工業のインターン対策・内定直結・優遇

武田薬品工業株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

武田薬品工業のインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.4
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
総合評価
3.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
テーマの面白さ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

インターンの内容(18件)

23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 2日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
MRの業務を体験する/よりよい未来を作る医療の新ビジネス考案

武田のMRとしてどのような業務に携わり、どのような形で医療貢献ができるのか、ということをワークを通して学んだ。随時現場社員との座談会があり、リアルな声も聞...続きを読む(全172文字)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
一日目:MR職の体験 二日目:新卒でMR職を体験するべき理由

武田薬品に関するセミナーが行われ、その次にMR職の仕事体験を行いました。具体的には、いくつかの薬の候補があり、何を提案するのか、この医者の課題を解決するた...続きを読む(全195文字)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 東京大学 | 女性
仕事の疑似体験、将来のキャリア設計

製薬業界理解(ワークあり)、MRの仕事の疑似体験(資料を読みながら行動を考える)、社員との座談会。
ワークでは、4人一組のチームとなり、話し合いながら活...続きを読む(全170文字)

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / 研究職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
武田R&Dのイノベーションの創出について学ぶ

まず、全体で会社説明を受け、その後社員の皆様とともに昼食をいただきました。午後は希望部署に分かれ、事前に準備した研究概要の発表を行った後、研究所見学をしました。最後には懇親会が行われました。

続きを読む

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 3日 / MR
21卒 | 京都大学大学院 | 女性
インバスケットゲーム/MR同行見学/未来型のMRとは?(グループワーク)

午前は人事の方の自己紹介と企業説明。主にマインドについて力を入れて説明された。午後はインバスケットゲーム(複数のメールに優先度をつけて振り分け、それに対応する)。外部教材で武田薬品とは関係のない内容であった。MR同行見学。学生一人に対し現場のMRが一人つき、一日助手席に乗せてもらって行動を共にし、働いている様子を見学する。見学先は個人病院が多く雰囲気は非常になごやかだった。未来型のMRとは?というテーマでグループ発表を行った。朝から最終発表へ向けて話し合いとの模造紙の作成を行った。最後は5人程度の人事の方の前で発表を行い、班ごとにフィードバックをもらった。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 総合職

現場の社員の方々との交流で、どの社員の方々も誠実に、情熱を持って働いていて強く魅力を感じたので、志望度は上がった。また自分はこれまで金融業界をメインに就職...続きを読む(全125文字)

いいえ
22卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

私は結局、コロナ禍に乗じてヘルスケア業界に興味を持った(あるいは今後伸びるだろうという期待をかけた)だけだと気付いたからです。むしろ、自分は医療よりも、世...続きを読む(全213文字)

いいえ
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / MR

社員の方やインターン生の雰囲気はよく、居心地は良かったが、実際のMRの仕事そのものに魅力を感じることができなかった。幅広い専門知識を存分に生かせるというよりかは、いかに医療関係者のご機嫌を取るかが重要であるように感じてしまった。また、全国転勤で、時には危険な場所での運転も必要であると知り、自分には難しいと思った。

続きを読む
はい
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究職

自身の芯をしっかりと持ち、楽しく仕事をされる社員の皆様とお話できたことで、自分もこの中で働きたいと思うことができたからです。研究所見学や社員さんとのお話を通して仕事内容や入社後のキャリアについて詳細に知ることで、自身が働くイメージを掴むことができたことも志望度が上がった理由の一つです。

続きを読む
はい
22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 総合職

志望度が上がった理由は、社員の雰囲気が良く、自分の理想のキャリアを築けると感じたからです。インターンシップや座談会を通して、非常に和やかな雰囲気でインター...続きを読む(全140文字)

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加できる学生数がかなり少ないので、インターンシップで社員の印象に残るようなアピールができていれば、本選考でもかなり有利に働くのではない...続きを読む(全82文字)

いいえ
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / MR

インターン参加者の特別なイベント招待などはなかったため。私は後日動画を提出していないが、提出した他のインターン生によると特に音沙汰はないようだったため。動画の評価が高ければ何か連絡があったかもしれないが現時点では不明。

続きを読む
いいえ
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究職

選考には関係しないということが明言されていたためです。しかし、インターンシップに参加することで企業や研究職の仕事内容について詳しく知ることができるため、志望動機などに深みを与えられると思います。

続きを読む
いいえ
22卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

上と同じです。インターンシップに参加しても本選考での優遇はありません。インターン参加者も通常の選考ルートで本選考に参加します。インターン中のプレゼンで一位...続きを読む(全107文字)

いいえ
22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 総合職

有利にならないと思った理由は、インターンシップに参加しましたが、特に選考がスキップすることもなく、参加していない学生と同じスタートラインに立ち、選考に参加...続きを読む(全91文字)

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / MR
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

正直業界を全く絞れておらず、関西本社の大手を手当たり次第受けようと思っていた。企業、業界研究も進んでいなかったため、大手企業を中心に志望していた。自分が理系院生なので、完全な文系職よりかは理系の専門知識を生かせる業種がいいと漠然と考えていた。また、福利厚生や教育が手厚く、長く働き続けられる職場がいいと思っていたので、外資やベンチャーは考えていなかった。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

MR職は自分にはあまり向いていないと思った。全体的な志望企業・志望業界の変化はあまりなかったが、自分のやりたい仕事ができる業種かどうかを事前に見極めることが大切だと感じ、選考前に企業研究、業界研究をしっかりやるようになった。また、自分とレベルの近い人との方が仕事をしやすいと感じたので、企業研究時に採用校のデータを見る事も重要だと思った。

続きを読む
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

国内の製薬企業を志望していましたが、その他にも自身の研究分野と比較的近い化粧品や食品業界など広く業界をみていました。製薬企業においては、一口に研究といっても探索研究から分析、安全性研究まで様々な部門があるため、それぞれにおける仕事内容や自身の適性について知るために様々な職種のインターンシップに参加していました。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に企業の雰囲気を体感することで、志望度が上がりました。また、インターンシップを通してグローバルな環境で働く楽しさを感じ、外資系の製薬企業もみるようになるとともに、英語の勉強を再び始めました。さらに、同じ医薬品業界を志望する学生との交流もでき、その後の就職活動でも相談し合える友人を作ることができました。

続きを読む
22卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

グローバルに活躍するヘルスケア分野のメーカーを割と見ていたが、私は本当のところ医療業界にあまり興味がないと気付きました。いくら世界で活躍するチャンスがあっ...続きを読む(全159文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

武田薬品は、いわゆる日本の大企業的な硬い雰囲気があるかと思っていたが、思ったより風通しの良さそうな会社だったのは意外でした。社員も非常に知的で、かつ物腰の...続きを読む(全172文字)

22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップの参加前に志望していた業界は、電機メーカーになります。理由としては、日本のモノづくりを通じて、社会にインパクトを与えたいという想いが強かっ...続きを読む(全174文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業および社員に関しては、非常に良い印象を受けました。社員の方々も非常に明るい方が多く、楽しみながら仕事をしているのだなと肌で感じました。企業に関しても、...続きを読む(全156文字)

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / MR

全ての社員さんが、利益や営業成績よりも患者さんや医療関係者の気持ちの方を優先しているのを強く感じた。クライアントにとても真摯に向き合っており、このことが結果的に実績に繋がっているのだと思った。また、MRは本来の業務よりご機嫌伺いの世間話が多いのだという負の面を知ることもできた。

続きを読む
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究職

参加して最も良かったことは、実際の企業の雰囲気を感じられたことです。社員さんとお話できる時間がとても多く、気軽な雰囲気で何でも質問をすることができました。参加前は外資系の雰囲気が強いのだろうとイメージしていましたが、実際はグローバルな環境で働け、優しくて話していて面白い方が多い職場であると感じました。

続きを読む
22卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

*企業・人の「雰囲気」を感じられること
やはり2日間じっくり社員の方と接する中で、オンラインであっても社員や企業の考え方、醸し出す雰囲気というものを以前...続きを読む(全148文字)

22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 総合職

学べたことは、MR職のやりがいと武田薬品ならではの考え方、キャリアの歩み方です。MR職は、日常生活をする中であまり関わりのない職業のため、理解できていなか...続きを読む(全144文字)

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / MR

班に自己主張が強いメンバーがおり、他のメンバーとその子をなだめるような形になり大変だった。一定以上の学歴の大学のみのインターンではこのような苦労することは稀だったので、やはりレベルの高い学生の多いインターンに参加すべきだと思った。また、社員さんと個人的に話す時間がほとんどなかった事も残念だった。

続きを読む
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究職

希望する部署で働かれている研究員の方々の前で、自身の研究を発表する場面があり、普段の研究発表とは異なる角度からの質問に答える必要があったことです。しかし、その分自身が入社した後のイメージを掴むことができ、研究員の方々の様々な考え方を知ることができてとても貴重な機会になったと思いました。

続きを読む
22卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

オンラインでは長時間画面に向き合い続けるので、目が疲れるのが一番大変でした。今回のインターンでは昼食・夕食も画面越しに学生や社員の方と話しながらいただいた...続きを読む(全127文字)

22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 総合職

苦労したことは、MR職をなぜ新卒で経験するべきなのかという議論の際、意見を収束させることです。正解のない議論にどのような軸を設けるのか、それぞれ違う意見が...続きを読む(全130文字)

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 3日 / MR

全部プレゼンで説明しようとしなくてもいい、質問されたら答えればいい、詳しさよりも見やすさやや分かりやすさを大切にするようにと言われた事。プレゼンの中で疑問→解決のストーリーを作ると伝わりやすいとも言われた。

続きを読む
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究職

タケダはやりたいことを応援してくれる、という言葉が印象的でした。実際に、異なる分野から研究を移られた方や、グローバルに活躍される方など、社員の皆様が自分のやりたいことをしっかりと持ち、それに挑戦されていると感じました。

続きを読む
22卒 / 東京大学 /
冬 / 2日 / 総合職

昼食や夕食も、社員の方と一緒に話しながら食べたので、いろいろなお話を伺えました。武田薬品は今グローバル人材の不足が問題となっており、M&Aで買った会社の人...続きを読む(全113文字)

22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップのグループワークでは、あまり社員の方々が参加することはなかったです。しかし、インターン後の座談会があり、その際に気さくにお話しすることがで...続きを読む(全101文字)

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
MRの業務を体験する/よりよい未来を作る医療の新ビジネス考案
選考フロー :
  • 応募
  • 最終面接
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 36人

参加学生の大学 :

早慶や薬科大学、薬学部の学生がほとんどだった。文系学生は語学に強みがある人が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
一日目:MR職の体験 二日目:新卒でMR職を体験するべき理由
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 独自の選考
  • 最終面接
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

早慶からMARCH、国公立まで幅広くおり、学歴は高いように感じました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
仕事の疑似体験、将来のキャリア設計
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

薬学部の学生は多かった。他は、早慶以上の大学、海外に興味がある学生等。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

23卒 インターンES

研究職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 武田薬品への興味および当該部門の選択(希望)理由を300字以内で記載してください。
A. A. “タケダイズム”に惹かれ、貴社で活躍できると感じたこと、将来も現在の研究テーマであるオンコロジー領域で研究に携わりたいと考えたこと、この2点です。
1点目について、私の強みは信頼関係を築き、周囲を巻きこむ力です。過去の経験から私はこのために誠実かつ公正、誠実に...続きを読む(全306文字)

22卒 インターンES

MR職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ・大学入学後、最も力を入れたこと(400字)
A. A. 私は大学で所属していたサークルの規模拡大に注力しました。70人規模のサークルでしたが、活動への参加は各自の自由だったため、参加率が低い状態でした。私はより大人数で盛り上がれるサークルにしたいと考え、サークルの部長職に立候補し、幹事部長に就きました。就任後、より多く...続きを読む(全398文字)

22卒 インターンES

MR職
22卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. ※動画提出でした 総合職インターンシップに応募した理由をお話ください。
A. A. ●●大学●●学部3年の●●と申します。応募の理由は、質の高い医療提供を行う貴社の基盤にあるタケダイズムを肌で感じたいと考えたためです。コロナ禍で社会における医療の重要性を実感したことはもちろんですが、それ以上に、患者様を救うことを私が自分事として考えるようになった...続きを読む(全351文字)

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの応募理由
A. A.
もともと製薬業界に興味があったのですが、身近に働いている人もいなかったので、実際にインターンに参加してどのような雰囲気なのかを体験してみたかったというのが1番の理由です。なぜ御社のインターンなのかといいますと、御社は先進医薬というかなり成功率の低い分野における、国内屈指のリーディングカンパニーであり、アンメットメディカルニーズに果敢に取り組む企業の姿勢に強く刺激を受けました。また、説明会で仰っていた御社の「タケダイズム」を肌で感じてみたいと思い、応募させていただくに至りました 続きを読む

20卒 インターンES

臨床開発職
20卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 開発職インターンシップで学びたいこと(400字以内)
A. A.
開発職インターンシップで学びたいことは2つある。1つは、開発職の各業務に対する深い理解だ。開発職は、新薬の臨床試験を行っていくものだと漠然と理解しているが、細かい業務内容についてはわかっていない。たとえば、医薬品安全管理部では、医薬品の副作用に関する報告を行うこと中で、症状をどのように薬による副作用だと判断しているのか、データを報告後どうするのか、など具体的なことはわかっていない。そこで、各業務について説明を受け、業務体験を行うことで理解し、その上で開発部門にて総合的に必要とされる思考とは何かを考えたい。もう1つは、開発職に必要な思考力とは何かだ。私は、製薬企業で開発職として、臨床試験の立案から遂行までを実施し、新薬を患者に早く届けることに貢献したい。その過程で、どのように考え工夫することで、結果を出し、かつ早急に臨床試験を実施することができるのかを、社員に同行して業務を体験できる本インターンシップに参加して理解を深めたい。 続きを読む

インターン面接

23卒 冬インターン 最終面接

2021年11月開催 / 2日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に最も力を入れたこと
A. 大学での専攻語の学習に最も力を入れていた。自分自身で設定していた目標が、パンデミックの影響で達成することができなくなってしまったが、その状況下でも新たに自分で目標をたて、達成させた。どうしたら目標が達成できるかを自分でロジカルに考え、積極的かつストイックに行動できていたことが面接でも評価されたと感じている。

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 長期インターンでの既存の業務を刷新させる新たな仕組み作りです。現在、〇〇のサービスに携わっており、登録者のプロフィール記入率が低いという問題がありました。そこで、目標として「記入率60%以上の新規登録者を50名獲得」を掲げました。私は、新規登録者をサービスへ流入させる際の流入フローに改善点があると考え、私がメンバーを巻き込み、記入率の高い新規登録者を獲得できる仕組みを作りました。その上で、メ...

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 東京大学 | 女性
Q. 留学で大変だったことはありますか?
A. 実はあまり大変だったと思うことはありませんでした。もちろん、文化や価値観の違いゆえに驚くことは日常茶飯事でしたが、むしろその違いを受け入れ、楽しみながら海外の人と交流していました。例えば、留学中オーストラリア人留学生と寮で共同生活をした際、歯に衣着せず自分の要求を伝える姿勢に驚きましたが、意見をはっきり言うという日本と異なる文化があるのだと気付いたことで、うまく合わせつつ良好な関係を築けました。

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 3日 / MR
21卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. なぜ武田薬品のMRコースのインターンに参加したいのか。
A. 私たちの日常生活のなかで薬はなくてはならない存在であり、薬が私たちの下に届くまでに、どのような工程があるのかと興味を持ったため。また、MRが作られた薬を実際に患者さんへと繋ぐ重要な役割を担っていると知り、MRの仕事の現場を見てみったいと思ったため。また、自分の理系のバックグラウンドと、人と関わることが得意な性格の両方を生かせる職種だと考えたため。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 3日 / MR職
20卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください
A. 塾講師のアルバイトで点数横ばい生徒の数学テストの点数50点アップさせたことです。近い距離で相手のニーズを聞き出す力を身につけたいという思いで塾講師を始め、生徒全員のテストの点数を上げることを目標としてきました。始めは決まった単元をするだけでしたが、点数が上がらない生徒がいる現状を通し、結果を出して生徒や保護者に満足してほしいという思いが強くなりました。しかしその生徒は真面目だったので点数が上...

武田薬品工業株式会社の会社情報

基本データ
会社名 武田薬品工業株式会社
フリガナ タケダヤクヒンコウギョウ
設立日 1925年1月
資本金 779億1400万円
従業員数 47,099人
売上高 3兆5690億0600万円
決算月 3月
代表者 C.ウェバー
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1076万円
電話番号 06-6204-2111
URL https://www.takeda.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130387

武田薬品工業株式会社の選考対策