マネジメント・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得制度があり、資格取得にあたって受験費用や合格時の保証金が用意されており、意欲的に資格の取得を目指せる。
また、基本情報技術者試験の資...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力主義を掲げており、スキルのある社員や目標に向かって明確に行動している社員に対しては、どんどん成長の機会を与える社風がある。
また、若手で...続きを読む(全322文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内活動や勉強会などの開催、時間外での社内の書類作成・整理などがあるため、人によってはワ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほぼ二次受けで業務を担っている事と、上流工程の作業が出来たりする事
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務が増えてきたが、構成管理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内活動や勉強会などが良く行われているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内活動や勉強会などの開催や企画、企画に伴う打合せは業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず働きやすいかと思います。特にそこの分け隔てというものが無い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特にないですね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度については、細目に上司の方が実施してくれます。規定上3か月に一回の頻度なのですが、最近はだいたい1か月に一回の頻度で行っており、これ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
Javaに関する研修内容が厚い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に依りますが、手厚いフォローをする上司がいれば、そうでない人も...続きを読む(全328文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨している資格試験に合格すると、謝礼金が払われることがあるが、推奨している資格試...続きを読む(全173文字)

【良い点】
期待していた所はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている給与と契約時に提示される給与が違います。その違...続きを読む(全154文字)

【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)