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株式会社ONE TO TEN(旧:株式会社アンティバックジャパン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ONE TO TENの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ONE TO TENの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ONE TO TENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ONE TO TENの 社員・元社員による会社の評価

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ONE TO TENの 学生による会社の評価

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ONE TO TENの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元同僚の先輩に聞いた話ですが、退職後離職票(-1.-2)を会社に請求したところ、まず事業者保管分の雇用保険被保険者資格取得等喪失通知書が送られてき、再度...続きを読む(全240文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ONE TO TENの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではないのでやる気と実績とアピールする能力があればキャリアアップする土台は揃っている。良い意味でルールが決まっていないのでキャリアア...続きを読む(全176文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おしゃれで、私服で勤務OKだった。会社の人は皆センスが良いと感じる。仕事はとにかく現場で覚えるスタイル。マニュアルに慣れた若い人にとってはあ...続きを読む(全190文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことに挑戦・とりあえずやってみるという考えのため、自分の成長や新しい経験がたくさんできます。
自分で考えて行動することが多いの...続きを読む(全168文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日に店舗販売があるため、毎週土日休みではないが、平日に代休はしっかり取れる。結婚されている方は大変そうでしたが。
繁忙期は販売が増えるため、代休取れ...続きを読む(全156文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報が降りてくるのが遅く、急な展開が多く振り回される。
携帯が支給されないので、営業は自分の携帯を
使うので休みの日もずっと電話が鳴り仕事と
プラ...続きを読む(全177文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マジックボールを取り扱う企業で、華やかなイメージが強くありますが、内部は非常にワンマンだと思います。また給与は転職にしてはいい方ですが、福利厚生が整って...続きを読む(全351文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

丸紅エレネクスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材などもあるので学びたいことがあれば勉強できる。福利厚生も普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の手当てがあるのでありがたい...続きを読む(全86文字)

株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)

株式会社No.1の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。良くはない気がする。社内サークルが複数あるのだが、それに参加して先輩社員らと交流した方が勿論良い。続きを読む(全75文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助制度、育児休暇の取得率などとにかく福利厚生が充実していました。東京都で働いていましたが、12万円の家を2万円足らずで住むことができま...続きを読む(全287文字)

小松貿易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきで食事会などが開かれ、また社員旅行など、台湾や中国に行かせてくれたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べ...続きを読む(全90文字)

ミカサ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅が最大8年間利用できて、格安で住むことができます。また、転勤が多い人の場合、ずっと借り上げ社宅を利用できるので、住居費を会社に払...続きを読む(全94文字)

日征通信株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、会社で所有している会員制ホテルも家族旅行なんかに利用できたりして活用させてもらいました。
とてもいいホテルに格安...続きを読む(全115文字)

信利工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断がある
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断があるが最低ランクのもので、他のオプションは有料、
その後普通に戻って仕事
...続きを読む(全89文字)

ONE TO TENの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ONE TO TEN
フリガナ ワントゥテン
設立日 2007年4月
資本金 9000万円
従業員数 30人
代表者 上野真弓
本社所在地 〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町7番14号
電話番号 0797-34-7698
URL http://www.antibacjapan.com/
NOKIZAL ID: 1330657

ONE TO TENの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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