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株式会社ONE TO TEN(旧:株式会社アンティバックジャパン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ONE TO TENの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社ONE TO TENの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ONE TO TENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ONE TO TENの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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ONE TO TENの 学生による会社の評価

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ONE TO TENの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マジックボールを取り扱う企業で、華やかなイメージが強くありますが、内部は非常にワンマンだと思います。また給与は転職にしてはいい方ですが、福利厚生が整って...続きを読む(全351文字)

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    ONE TO TENを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    とにかく給料はよかったと思います。残業代で稼ぐ感はありますが、それでも他の会社と比べると上位に値したと思いました。また、もとからグロバール企業...
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    【良い点】
    現場を見ながら学べる。聞けば周りは答えてくれる環境だと思う。どうしたらタレントが活きるか、やりたいことができるかを考えて考え抜く点は問題解決ス...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    韓国系の会社であって雰囲気も良いと思います。とくに問題はないと思います。働きたい人が働く会社って感じです。韓国系の会社を大して法人営業をするこ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、長い休みを取ることも不可能ではありません。エンタメ業界ならどこも同じだと思うけれど休日出勤はかなり多い。イベント運営や...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭がある...
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    ONE TO TENの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではないのでやる気と実績とアピールする能力があればキャリアアップする土台は揃っている。良い意味でルールが決まっていないのでキャリアア...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    おしゃれで、私服で勤務OKだった。会社の人は皆センスが良いと感じる。仕事はとにかく現場で覚えるスタイル。マニュアルに慣れた若い人にとってはあ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    いろいろなことに挑戦・とりあえずやってみるという考えのため、自分の成長や新しい経験がたくさんできます。
    自分で考えて行動することが多いの...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    土日に店舗販売があるため、毎週土日休みではないが、平日に代休はしっかり取れる。結婚されている方は大変そうでしたが。
    繁忙期は販売が増えるため、代休取れ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    情報が降りてくるのが遅く、急な展開が多く振り回される。
    携帯が支給されないので、営業は自分の携帯を
    使うので休みの日もずっと電話が鳴り仕事と
    プラ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元同僚の先輩に聞いた話ですが、退職後離職票(-1.-2)を会社に請求したところ、まず事業者保管分の雇用保険被保険者資格取得等喪失通知書が送られてき、再度...続きを読む(全240文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

    丸紅エレネクスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    給与は良い。それだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく営業の転勤が大好きな会社。現場は疲弊している。しかもその転勤内容、人...続きを読む(全201文字)

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    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信インフラに関わる業務に携わることができ、自分で学ぼうと思えば3gppなどにもログインして論文を読める環境。主体的に取り組んでいけば、ネッ...続きを読む(全378文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に良い人が多く、職場の人間関係で困ったことはない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナをきっかけにヘッドカウントフリーズが...続きを読む(全128文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり昔ながらの体育会系の気質があり社員同士の仲がすごく良いと思うので、飲みの場や休日の...続きを読む(全119文字)

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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    問題なく退職できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでも同じですが退職を考え直すように促され、役員面談もありました。少し煩わしか...続きを読む(全81文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイワボウ出身かつ、勤続年数もそこそこにあったという点では、転職の市場価値も無難に評価はいただきました。
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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、ヘッドカウントの関係で産休育休が取得出来ず、産休育休からの復帰後もフルタイムで復帰しろと言われ、...続きを読む(全87文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係で困るようなことはなく、相談もしやすい環境が構築されているように思います。また上下関係も社内全体で親しみやすい関係を築けるよう役職で...続きを読む(全103文字)

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    Apple Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    びっくりするくらいなにもないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えた理由は上司が仕事ができない、コミュニケーションを知らな...続きを読む(全148文字)

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    NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体の数値目標は厳しくなりましたが、現場の社員同士はフォローし合う文化があり、人間関係で悩むことは少なかったです。
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    ONE TO TENの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ONE TO TEN
    フリガナ ワントゥテン
    設立日 2007年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 30人
    代表者 上野真弓
    本社所在地 〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町7番14号
    電話番号 0797-34-7698
    URL http://www.antibacjapan.com/
    NOKIZAL ID: 1330657

    ONE TO TENの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。