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株式会社ONE TO TEN(旧:株式会社アンティバックジャパン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ONE TO TENの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ONE TO TENの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ONE TO TENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ONE TO TENの 社員・元社員による会社の評価

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ONE TO TENの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ONE TO TENの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おしゃれで、私服で勤務OKだった。会社の人は皆センスが良いと感じる。仕事はとにかく現場で覚えるスタイル。マニュアルに慣れた若い人にとってはあ...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ONE TO TENを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
とにかく給料はよかったと思います。残業代で稼ぐ感はありますが、それでも他の会社と比べると上位に値したと思いました。また、もとからグロバール企業...
続きを読む(全201文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年9月15日
回答者:

【良い点】
韓国系の会社であって雰囲気も良いと思います。とくに問題はないと思います。働きたい人が働く会社って感じです。韓国系の会社を大して法人営業をするこ...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年7月29日
回答者:

【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

【良い点】
社員の方が指示をしてくれるのでやりやすかった。わからない点もきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が少ないので...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
基本的に退職は伝えれば、すぐ受領はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に適応しようにも、馴染めない為。部署のカラー...
続きを読む(全194文字)

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ONE TO TENの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではないのでやる気と実績とアピールする能力があればキャリアアップする土台は揃っている。良い意味でルールが決まっていないのでキャリアア...続きを読む(全176文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことに挑戦・とりあえずやってみるという考えのため、自分の成長や新しい経験がたくさんできます。
自分で考えて行動することが多いの...続きを読む(全168文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日に店舗販売があるため、毎週土日休みではないが、平日に代休はしっかり取れる。結婚されている方は大変そうでしたが。
繁忙期は販売が増えるため、代休取れ...続きを読む(全156文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報が降りてくるのが遅く、急な展開が多く振り回される。
携帯が支給されないので、営業は自分の携帯を
使うので休みの日もずっと電話が鳴り仕事と
プラ...続きを読む(全177文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元同僚の先輩に聞いた話ですが、退職後離職票(-1.-2)を会社に請求したところ、まず事業者保管分の雇用保険被保険者資格取得等喪失通知書が送られてき、再度...続きを読む(全240文字)

株式会社ONE TO TENの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マジックボールを取り扱う企業で、華やかなイメージが強くありますが、内部は非常にワンマンだと思います。また給与は転職にしてはいい方ですが、福利厚生が整って...続きを読む(全351文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アライドテレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に部署ごとの裁量が大きく、業務の進め方に違いがあると感じました。良くも悪くも自主性が求められる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

丸紅エレネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい会社だと思っていたがそんな事はなかった。逆に仕事が少なくて、暇疲れをする事がある。それが苦にならなければ良いと思う続きを読む(全66文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は社内規定なども説明があるし、わからないことは聞けばすぐに確認して教えてくれるので特に不安な感じはなかった。続きを読む(全63文字)

株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の業務環境がかなりレベルが低かったこともありERPの使用や一般的な指標を使った業務があるところ。続きを読む(全56文字)

株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信のマインドがある為、あいさつは所謂ゾス。これが入社後に知ったので結構ゴリゴリしている感が自分とは合わなかった。続きを読む(全78文字)

小松貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本拠点として成長させると思った。確かに初期5年は大きく成長した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる機能が仕入れ倉庫。それ...続きを読む(全87文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)

株式会社電巧社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決めては卒業した学校の卒業生が多いので会社の情報が少しはあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから雰囲気が明らか...続きを読む(全91文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもったより自分のペースで仕事ができる。在宅ワークがほとんどなので、出勤に関する無駄な時間をすごさなくていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

スターティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客である中小企業の課題解決を通じて社会に貢献するという経営理念に強く共感し、入社を決意いたしました。企業の内情を深く理解し、自社意識を持っ...続きを読む(全195文字)

ONE TO TENの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ONE TO TEN
フリガナ ワントゥテン
設立日 2007年4月
資本金 9000万円
従業員数 30人
代表者 上野真弓
本社所在地 〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町7番14号
電話番号 0797-34-7698
URL http://www.antibacjapan.com/
NOKIZAL ID: 1330657

ONE TO TENの 選考対策

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