この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな派遣会社の人が働いているがその中でも一番給料が低いと聞いていた。仕事は楽だが成長するとほ思えなくてもっと色ん...続きを読む(全111文字)
株式会社ケイキャリアパートナーズ 報酬UP
株式会社ケイキャリアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は215〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイキャリアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイキャリアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな派遣会社の人が働いているがその中でも一番給料が低いと聞いていた。仕事は楽だが成長するとほ思えなくてもっと色ん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
比較的高時給でお仕事を紹介していただきました。未経験の場合は考慮されて少し時給を下げられました。出勤日数と移動距離に応じて自家用車での通勤も交...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣社員なので年収は派遣先の時給により異なります。事務職だと安いところが多いですが、専門職だとそれなりに高くなります。でも正社員として働くより...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
川崎重工グループは電力休暇など休みが多いのでプライベートが充実できるところがいいと思います。また、派遣社員の場合は評価や給料のことなど担当の方...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣社員の割には年収が高く前職の契約社員より年収が上がった。
ただし、時給の上がり方が微々たるもので10円から30円の間で年に一度時給が上がる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先はお茶汲みの文化がまだ残っていて、給湯室のタオル交換とかも女性の派遣の人だけが頼まれていて不満に思っていた。...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が派遣社員なので、正社員になるのは難しいと思う。周りで聞いたことがほとんどなく配属先の運次第。同じ部署で働...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業のグループ会社なので整っていた。建物も綺麗で掃除のおばちゃんもいて、毎日掃除してくれていて仕事に集中できる環境が整っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は正社員から溢れた仕事を割り振られるという感じだったので、無理なく仕事を進めることが出来た。
常に正社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
持株会補助等あり、資産形成について非常に魅力的であった。
資格取得に対する補助等もあり、スキルアップできる環境にあった。
また、一般的な資格試...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生完備で安心です。また、健康保険組合はグループ会社の健康保険組合になっており、エクシブや保健所も保有しているので申込み予約をすれば利用す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しました。営業担当の方も良い方が多く、相談しやすい環境でした。
また、派遣先の会社の方にも恵まれて、とても働きやすかったです。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児休暇後の復職先についは相談や紹介をしていただけます。仕事を辞めずに続けたい方は安心できるかと思います。紹介された派遣先は子持ちでも理解のあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣会社なので将来性はほぼないです。
正社員雇用も無いに等しいです。
数ヶ月後に試用期間後、正社員登用ありと書いていたら正社員になれますが、親...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
必要最低減の社保は完備されています。休みも年間125日以上あり、有給も職場によるかも知れませんが、比較的に取りやすいと思います。私は毎年有給を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社ケイキャリアパートナーズ |
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フリガナ | ケイキャリアパートナーズ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川哲 |
本社所在地 | 〒650-0038 兵庫県神戸市中央区西町35番地 |
電話番号 | 078-322-1100 |
URL | https://www.kcareer.co.jp |
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