回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな派遣会社の人が働いているがその中でも一番給料が低いと聞いていた。仕事は楽だが成長するとほ思えなくてもっと色...続きを読む(全111文字)
株式会社ケイキャリアパートナーズ
株式会社ケイキャリアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は215〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイキャリアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイキャリアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな派遣会社の人が働いているがその中でも一番給料が低いと聞いていた。仕事は楽だが成長するとほ思えなくてもっと色...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
比較的高時給でお仕事を紹介していただきました。未経験の場合は考慮されて少し時給を下げられました。出勤日数と移動距離に応じて自家用車での通勤も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣社員なので年収は派遣先の時給により異なります。事務職だと安いところが多いですが、専門職だとそれなりに高くなります。でも正社員として働くよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
川崎重工グループは電力休暇など休みが多いのでプライベートが充実できるところがいいと思います。また、派遣社員の場合は評価や給料のことなど担当の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣社員の割には年収が高く前職の契約社員より年収が上がった。
ただし、時給の上がり方が微々たるもので10円から30円の間で年に一度時給が上が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された部署は、正直言って仕事量がとても少ないです。たまに仕事を頼まれることはあるのですが、数分で終わって...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大手企業の関連会社ということもあり、福利厚生はとても整っています。例えば、健康診断を毎年受けることができ、検診の費用も会社が補助してくれるの...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先はお茶汲みの文化がまだ残っていて、給湯室のタオル交換とかも女性の派遣の人だけが頼まれていて不満に思っていた...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が派遣社員なので、正社員になるのは難しいと思う。周りで聞いたことがほとんどなく配属先の運次第。同じ部署で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業のグループ会社なので整っていた。建物も綺麗で掃除のおばちゃんもいて、毎日掃除してくれていて仕事に集中できる環境が整っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は正社員から溢れた仕事を割り振られるという感じだったので、無理なく仕事を進めることが出来た。
常に正社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
持株会補助等あり、資産形成について非常に魅力的であった。
資格取得に対する補助等もあり、スキルアップできる環境にあった。
また、一般的な資格...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生完備で安心です。また、健康保険組合はグループ会社の健康保険組合になっており、エクシブや保健所も保有しているので申込み予約をすれば利用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しました。営業担当の方も良い方が多く、相談しやすい環境でした。
また、派遣先の会社の方にも恵まれて、とても働きやすかったです...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児休暇後の復職先についは相談や紹介をしていただけます。仕事を辞めずに続けたい方は安心できるかと思います。紹介された派遣先は子持ちでも理解の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社ケイキャリアパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケイキャリアパートナーズ |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森川哲 |
| 本社所在地 | 〒650-0038 兵庫県神戸市中央区西町35番地 |
| 電話番号 | 078-322-1100 |
| URL | https://www.kcareer.co.jp |
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