システムデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

SEという理解が足らなかったのもありますが、コミュニケーションが非常に重要になります。
コミュニケーション能力が低いと埋もれていきます。続きを読む(全68文字)

女性管理職を増やそうとしています。家庭がなければ、キャリアアップは望めると思います。続きを読む(全42文字)

フロントとして設計に携われるため技術の向上が望めます。続きを読む(全27文字)

上場企業の子会社となり、近々、吸収合併されることで、上場企業となります。そのため、規模としては大きくなります。しかし、事業所毎の展開などは特に変化はないた...続きを読む(全105文字)

資格保有などに力を入れています。ただし、業務スキルを問われると、自身でのスキルアップのため勉強が必要になります。続きを読む(全56文字)

最近は評価制度が変わってしっかりとした評価項目に変わりました。ただ、部署毎に評価基準が異なるような気がするのと、本当に正しい評価か疑問に思うこともあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になかったなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給与はあまり上がらない。
あがっても微々たるものだが税金でほぼチャラに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
SIerからの受注が主なので、余程のことがない限り経営が傾くほど業績が悪くなることはない。
現在は付き合いのないSIerの部署から受注もあり得...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢により多少加算される。
急激に増えるようなことはないが、マネジメントができるようになればある程度は増える印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔ほど残業時間が多くはなく、多くても40時間程度になるように調整がされるようになってきた。
ただし、配属先のプロジェクトによってはそれ以上の残...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅はかなり利用していた人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都内の会社近くの人しか使えないイメージ、新卒だとほとんど条...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・特に変わったことはなく、当たり前の福利厚生が当たり前に存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前のものしかないので、も...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生には、社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度などの基本的なサポートがあります。また、社員のスキル向上を支援するための研修や資格取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リモートワークでほぼ出社しなくてもいい点は楽だった。出社日はチーム毎に任意で決められるため、固定出勤日は基本的になかった。家で仕事をする方が集...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら感じる福利厚生は、健康保険組合のポイントしかない。
毎年付与される3万ポイント（1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
従業員用の社宅があるようですが、利用したことはないのでわかりませんが
利用している方の話ではクーラー等の設備が不足しているため過ごしやすい環境...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ等をリーズナブルな料金で利用できる。確か年に１回だった。
・基本情...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)