システムデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性管理職を増やそうとしています。家庭がなければ、キャリアアップは望めると思います。続きを読む(全42文字)

フロントとして設計に携われるため技術の向上が望めます。続きを読む(全27文字)

上場企業の子会社となり、近々、吸収合併されることで、上場企業となります。そのため、規模としては大きくなります。しかし、事業所毎の展開などは特に変化はないた...続きを読む(全105文字)

福利厚生はよいと思います。しかし、福利厚生よりも給与を上げてほしいと思います。続きを読む(全39文字)

資格保有などに力を入れています。ただし、業務スキルを問われると、自身でのスキルアップのため勉強が必要になります。続きを読む(全56文字)

最近は評価制度が変わってしっかりとした評価項目に変わりました。ただ、部署毎に評価基準が異なるような気がするのと、本当に正しい評価か疑問に思うこともあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になかったなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給与はあまり上がらない。
あがっても微々たるものだが税金でほぼチャラに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
SIerからの受注が主なので、余程のことがない限り経営が傾くほど業績が悪くなることはない。
現在は付き合いのないSIerの部署から受注もあり得...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢により多少加算される。
急激に増えるようなことはないが、マネジメントができるようになればある程度は増える印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔ほど残業時間が多くはなく、多くても40時間程度になるように調整がされるようになってきた。
ただし、配属先のプロジェクトによってはそれ以上の残...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきたら基本放置です。
余りフォローはないと考えた方がいいです。
キャリア採用だから、できるっしょ？って感じです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最長3カ月の新卒研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの場合、研修後も配属されずに無所属で研修の延長線のことをやっていた続きを読む(全80文字)

【良い点】
内定後、入社前には多少の課題が出るためITの初心者でも少しだけ安心して働き始めることができると思う
課題の量としては、時間のかかるものではなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません。なかなかにその通りで良くも悪くもないと言った感じでしょうか、入社意欲のあるかたはそのままの情報をみてそれでもいいと思ったら入社...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が芳しくなく、入社時に1年後の正社員登用を約束されていたにもかかわらず、結果的にそれが実現しませんで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
当時はとにかく自由だった、仕事の方法はかなり自由で結果さえあれば
誰にも何も言われないような雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端技術を扱えると期待していたが、アサインされたプロジェクト次第になる。当然お客様が望めばトレンド技術（AIなど...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大阪ガスの子会社のため、安定していると感じます。他社にシステムを売り込む際も、大阪ガスで導入しているシステムというと納得を得やすいメリットもあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人柄採用という感じであまり能力のない状態で採用していただきました。その点については感謝しております。社内の雰囲気も入社当時は悪くありませんでし...続きを読む(全511文字)