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是常精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

是常精工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、是常精工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に是常精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

是常精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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是常精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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是常精工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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是常精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく新興国の参入がすごい。中国などのシリンダーメーカーは価格が安いためどうしても品質勝負になってしまう。品質不良があった場合こちらを買っていただくこ...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    是常精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    お客様からの注文に対して、納期管理・調整・やりとりが発生し1案件を任せて貰えるので、お客様と仲良くなったり、ご指名いただけることが増えるのでそ...
    続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    田舎にしては普通といったところです。
    しかし基本給は一般的に見れば安いです
    でも田舎で生活する分には足りるという感じです。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
    【気にな...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    組合が頑張ってくれている。複利厚生は他の会社に比べたらすごくいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善提案の年間6件ノルマがあ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    商社機能のあるメーカー
    自社製品もあるが顧客のニーズに合わせて必要なものを売れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術部門にあまり予算...
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    是常精工の 他のカテゴリの口コミ

    是常精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職はすんなりできる。
    ただしどこの会社も大体そうだろうが、退職したいと伝えたあと、作業引き継ぎのために1月ぐらいは退職するまでかかる。
    【...続きを読む(全245文字)

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    是常精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が現場で働く事は少なく、ほぼ事務だが、仮に現場に入ったとすると、男性社員と差をつけずしっかり給与を反映するという考えができはじめた。...続きを読む(全229文字)

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    是常精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    良いところが見つからないので、転職しようと考えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多すぎます。
    一人当たりの仕...続きを読む(全183文字)

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    是常精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    良いところがない。
    部署によってはかなり忙しいところもあるので、割りに合わない。
    他に良いところを探した方が良い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

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    是常精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    皆さん、和気あいあいと言う感じで仲良くして職場の雰囲気、清潔感があります。先輩、後輩の壁がなくとても良いです。先輩達は、優しく色々教えて頂い...続きを読む(全185文字)

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    是常精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    設備は新しいものを、どんどん取り入れている 研修なども盛んに行われていた 有給休暇も比較的取りやすかったと思う マシンオペレーターとして常に...続きを読む(全214文字)

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    是常精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【良い点】
    ワークバランスとしては、在職時は残業がある月とない月でかなりのばらつきはありましたが、最近は残業時間が制限されているみたいなので、そんなにバ...続きを読む(全179文字)

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    是常精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 医師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はないです。
    昇給しないため将来が不安でしかたないという人ばかりだと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族会社なの...続きを読む(全192文字)

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    是常精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【良い点】
    人間関係は、良い職場です。海外の方がとても多いです。休みが取りやすく、帰りたい時に帰る事も可能ですが事前連絡が必要です。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

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    是常精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 派遣社員

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    【良い点】
    休みはとりやすい。特になにか文句を言われる事も基本的にはない。
    前日に休む事をつげても休めたりする事があった。

    【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社小松電業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業から仕事を受けているため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストの面で中国サプライヤーとの競争に晒されていくこ...続きを読む(全100文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛事業があり、安定した基盤がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業部の状況は分からないが、所属している事業部では、成長性...続きを読む(全171文字)

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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界であり、需要がなくなることのない仕事なので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の製品があるにはあるが、...続きを読む(全123文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託は残念ですね。
    開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)

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    株式会社福井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    LNG需要が続く限りは大丈夫
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新エネルギーに安全弁が不要になると終わり

    ボーナスだよりの給料体制
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    株式会社不二工機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合が少ない業界でトップなこと。また少量多品種へ対応していること。+しかしこの強みも中国メーカーの台頭と競合の新規参入で薄れつつある。中国メ...続きを読む(全468文字)

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    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独自性のある事業が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各事業の寿命が短く、長く続いている事業は少ない。近年は新規事業が育つペースよ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社森田鉄工所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老朽化インフラの更新需要やDXによる水管理の効率化、気象災害対策としての防災需要が追い風となり、安定成長が見込まれます。続きを読む(全66文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品の業界シェア率が高く、また、海外への販路も幅広くある為、売り上げも近年は前年比超えの年も少なくない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    是常精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 是常精工株式会社
    フリガナ コレツネセイコウ
    設立日 1969年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 200人
    売上高 52億6600万円
    代表者 是常克博
    本社所在地 〒675-2335 兵庫県加西市西横田町211番地
    電話番号 0790-46-0212
    URL https://www.koretsune.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1289982

    是常精工の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。