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三菱電機社会インフラ機器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機社会インフラ機器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

三菱電機社会インフラ機器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機社会インフラ機器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機社会インフラ機器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機社会インフラ機器の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱電機社会インフラ機器の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

三菱電機社会インフラ機器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機社会インフラ機器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機社会インフラ機器の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎にしては普通といったところです。
しかし基本給は一般的に見れば安いです
でも田舎で生活する分には足りるという感じです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与や昇給はある程度あります。
    地元の中では結構高い方に入るかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年赤字がある程度あるの...続きを読む(全144文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は組合の頑張りもあり4.0ヶ月以上もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は同業他社と比べ低い。
    また学齢別調整給とい...続きを読む(全193文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    兵庫県の田舎では超優良企業と言って問題ないです。三菱電機グループの為、福利厚生もしっかりしてるし、給与もそれなり。しかし、会社のトップは三菱...続きを読む(全125文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機社会インフラ機器を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
    【気にな...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    退職はすんなりできる。
    ただしどこの会社も大体そうだろうが、退職したいと伝えたあと、作業引き継ぎのために1月ぐらいは退職するまでかかる。
    【気...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    冬物商品だけで維持が出来る程の売上は上げれる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし冬物商品以外はほぼないので夏物やオールシーズン...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    組合が頑張ってくれている。複利厚生は他の会社に比べたらすごくいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善提案の年間6件ノルマがあ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    商社機能のあるメーカー
    自社製品もあるが顧客のニーズに合わせて必要なものを売れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術部門にあまり予算...
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    三菱電機社会インフラ機器の 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は約1年をかけて研修が行われる
    OJTや定期研修で確実に技能は身についていくと思う。
    新卒入社の場合は1年が終わると社長らの前でプレゼ...続きを読む(全209文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に相談には乗ってくれる
    定期的に職場の改善点ややるべきことを示してくれる。
    和やかなムード
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔...続きを読む(全188文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆で相談して取り組めるところ
    鉄道関連事業に従事することでどのような機構の装置が使われているか学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休み自体は多めに設定されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし土日出勤や残業が多い部署があり場所によってはかなり休日数が減る。続きを読む(全77文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の経営状況が赤字であり事業拡大が見込めないとも聞きました。
    しかし社員の中でモチベーションが高い方がそれなりにいる。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱電機の影響を大...続きを読む(全144文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず育児休暇を活用可能でありそれなりの人数が利用しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にはまだまだ男性が多く女性...続きを読む(全99文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はある程度付いているので田舎暮らしかつ長時間労働でも大丈夫な方にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の空気だっ...続きを読む(全149文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共済会という制度があり、丹波市近辺の施設(温泉、スポーツ施設等)の利用額が半額還元される。
    昼食費補助があり一食300円弱で食べられる。
    【...続きを読む(全181文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    係長クラスは勤務時間に巡回と称した散歩をしていたとしても怒られない。
    会社自体がゆるく、バックに三菱電機がいるため安定しているため、勤続年数...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与もあり残業代も全額支給されています。仕事に対して年一回昇給のチャンスがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のところは...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
    ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界標準で、突出して良いわけではないが、悪くもなく安定している
    役が付く前は、賞与、残業代とも普通にでます
    給与面で不満が出ることはな...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回昇給の機会が設けられている。成果を適正に判断してもらえるため、納得感は比較的高いと感じている。賞与も年2回支給される点は、将来の生活...続きを読む(全111文字)

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    日本アンテナ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    等級制で基本給料が決まってきます。時間外はすべて支払われます。 役職がつくと役職手当あり 扶養は1人に15000円 配偶者は5000円 
    ボ...続きを読む(全246文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    京都を拠点とする製造業の中でも屈指の給与水準である点に魅力を感じました。住宅補助などの福利厚生が手厚く、若手でも20代後半で500万円台、3...続きを読む(全316文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は思っていたより少ないです。30代前半で560万くらいです。大学の同期とかと比べても低いなぁと思います。業績...続きを読む(全95文字)

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    株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者以外(総務、購買、営業)は中途入社も多いが、同クラスの求人と比べても給与は同等か比較的良いかと思われる。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブ型の採用を推進しており、業務内容に応じた給与を払う方式にシフトしている。ある程度やっていれば昇進機会はそれなりにある印象。続きを読む(全70文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価については、担当している業務に適していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や評価について、改善する余地がある...続きを読む(全82文字)

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    三菱電機社会インフラ機器の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機社会インフラ機器株式会社
    フリガナ ミツビシデンキシャカイインフラキキ
    設立日 1934年3月
    資本金 3億円
    従業員数 600人
    売上高 118億7800万円
    代表者 東村充章
    本社所在地 〒669-3601 兵庫県丹波市氷上町成松151番地
    電話番号 0795-82-2220
    URL https://www.mpue.co.jp/index.html
    三菱電機社会インフラ機器は1934年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は600人で、売上高は118億7800万円になります。
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