ビジョンゲートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜日塾を開催しているため、何かトラブルがあると休みでも電話がかかってくる。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
導入研修後は、スキルアップ等はOJTが中心。
OFF-JTとしては、英会話レッスンや東京商工会議所主催の研修等も参加できるが、実際には利用する...続きを読む(全257文字)

【良い点】
一定のキャリアや仕事の品質のレベルが達している社員には、責任者としてのキャリアを早々に経験するように支援されている。
さらに、責任者としての一...続きを読む(全280文字)

【良い点】
とくかく、無駄な業務がなく、効率的な運営を指導されていることもあり、余計な残業が全くなくて働きやすかった。また、前職の進学塾では、所謂営業ノル...続きを読む(全255文字)

【良い点】
港区の福利厚生サービス、東京商工会議所主催の福利厚生サービスと研修制度、個人型確定拠出金制度。前職の進学塾での会社員時代も、ほとんど福利厚生を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
これからも成長する民間学童業界の中でも、ユニークなサービスやポジションを築いていると思った。効率的な運営や、こどもたちとの学びの仕組み等は、他...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後のギャップとしては、思った以上に、効率的で業績主義、そしてワークライフバランスを推奨されていると感じた。特に、効率的な働き方は入社後のO...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事を通じて、子育ての支援という社会貢献と、こどもたちの日々の学びを一緒に新しい取り組みをしている仕事の面白さを感じることができた。また、新し...続きを読む(全305文字)

【良い点】
（前職の進学塾ではハードワークのため、体調を崩してしまったこともあり）勤務時間の身近さや、有給取得のしやすさ等の働きやすい環境であった。また、...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)