ビジョンゲートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
導入研修後は、スキルアップ等はOJTが中心。
OFF-JTとしては、英会話レッスンや東京商工会議所主催の研修等も参加できるが、実際には利用する...続きを読む(全257文字)

【良い点】
一定のキャリアや仕事の品質のレベルが達している社員には、責任者としてのキャリアを早々に経験するように支援されている。
さらに、責任者としての一...続きを読む(全280文字)

【良い点】
とくかく、無駄な業務がなく、効率的な運営を指導されていることもあり、余計な残業が全くなくて働きやすかった。また、前職の進学塾では、所謂営業ノル...続きを読む(全255文字)

【良い点】
港区の福利厚生サービス、東京商工会議所主催の福利厚生サービスと研修制度、個人型確定拠出金制度。前職の進学塾での会社員時代も、ほとんど福利厚生を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
これからも成長する民間学童業界の中でも、ユニークなサービスやポジションを築いていると思った。効率的な運営や、こどもたちとの学びの仕組み等は、他...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後のギャップとしては、思った以上に、効率的で業績主義、そしてワークライフバランスを推奨されていると感じた。特に、効率的な働き方は入社後のO...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事を通じて、子育ての支援という社会貢献と、こどもたちの日々の学びを一緒に新しい取り組みをしている仕事の面白さを感じることができた。また、新し...続きを読む(全305文字)

【良い点】
（前職の進学塾ではハードワークのため、体調を崩してしまったこともあり）勤務時間の身近さや、有給取得のしやすさ等の働きやすい環境であった。また、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
家庭の事業で急遽実家に戻る必要があったための退職だったが、引継ぎ等は事情を理解してもらい、スムーズに退職をすることができた。その際、残っている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会保険系は完備だった。そこはあんしんだった。英語教室に通うための補助がでるらしいという話
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)