ＭＩＮＡＭＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良く言えばアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
割とフランクにパワハラがある。それを報告するとめんどくさそうな村的な雰囲気も...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感情や気持ちを使ってやらなくていいはずの仕事まで感情や気持ちでしている。ルールや運用、新しい技術や知識でカバーでき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年、e-ラーニングを一つ受けることができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に興味がない方がリーダー層にちらほら...続きを読む(全167文字)

【良い点】
リモートやフレックスの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくある制度ですが、使い方を明文化しておらず周囲からの感情など...続きを読む(全116文字)

【良い点】
電気工事系の親会社があるので、そのつながりで仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や制度の運用がとてもフワフワしてるので人が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の人柄が良いです。
私は新卒で入社しました。先輩社員から社会人としてのマナーや仕事の進め方を丁寧に教えていただきました。また、仕事はみんな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退社手続きは丁寧に教えていただいたため、
スムーズに行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の退職率が高いです。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
受託開発と客先常駐の両方を行っています。
経験が浅いうちは受託開発で、経験を積んだ社員は客先常駐をします。
数人で同じ客先に出向するというケー...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤務しているが、昇給率が低く45,000円しか上がっていない。家族を養っていくには、残業が必須で、最低限の残...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は、入社後に他社合同の教育でプログラミングなど学んでいるようで、未経験者でもその後問題なく業務にあたれてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与が多いため、お給料は業界標準と比較してかなり良い方だと感じています。
能力さえあれば昇進も早くできます。
評価制度は会社として一貫している...続きを読む(全535文字)

【良い点】
ベース給は高い
幹部はレイオフがあるがほとんど実行されず
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても短期間でみればそんなに給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価に関しては、半年に一度の面談で決定される。
きちんと働いていれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
北陸基準の給与となっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業の方々はあまり厳しく
ノルマを求められていない
らしく、どちらかといえばプロセス重視ときいています。
また、執務態度も重視されます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(言い方悪いが)入社した頃はまだ評価体制があまり整っていなく年間で1万〜2万前後上がっていたが評価体制が整いだして...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社宅制度がとても良かったです
給料自体も独り身なら特に文句はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いと感じるところでした続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義の一方、昇給や昇進するためには面談で直属の上司へ自分を過剰にアピールする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実力による...続きを読む(全113文字)

【良い点】
場所などによって異なる場合もあるが、毎月上長との面談があり、月次で予実の確認を行っていた。その毎月の内容および、年間の成果を元に、特に不満なく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年に1～2回ある繁忙期に目標売上を達成した場合、月毎に実装するキャラクター制作に携わり目標売上に達成した場合等に限り、インセンティブで2～５万...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与3ヶ月と求人情報に記載されているのを見かけましたが、3ヶ月分支払われたことはなかったです。夏冬合わせて2ヶ月と...続きを読む(全189文字)