ＴＤＣソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
規模感を考えると、同業他社と比べて特別低いということはないと思います。評価制度もきちんと面談が行われ、評価、フィードバックされます。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
月給が高いため日々の生活には困らない。
評価制度については、目標を期初に自身で設定し、半期ごとにどのくらい達成できたかを評価する。どちらも上司...続きを読む(全293文字)

【良い点】
月給との比率調整により少々減ったものの、ボーナスは年2回、確実に出る。
業績の良かった部門は上乗せもあるので、ひとつのモチベーションになるかも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒枠で入社すると大学の新卒と同じ給料になる。
年齢に対しての給料がかなり低いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は多かったが残業代は全て支給されたため、若年時から年収はとても良かった。
今はもう残業も少なめになっているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
初任給は高く若い新卒でもそれなりにもらえる。評価制度は年に二回あり、各々が決めた目標に対してどのくらい達成できたかで評価を行う。評価によって賞...続きを読む(全152文字)

【良い点】
IT業界の中でも比較的年収はいい方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上半期・下半期に一回ずつ上長との面談で目標の策定と評価を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収については、可もなく不可もなくといったところ。最近社会情勢的に給料アップしたがその分ボーナスが下がるのでプラマイ0か少しプラスになったくら...続きを読む(全270文字)

【良い点】
給料は良い方だと思う
評価はカテゴリ毎に個人で目標設定を行い、上長と擦り合わせることで決定した目標を軸に評価されるため納得感のようなものはある...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本給に関しては一般的なIT企業の平均よりは高い水準で支払われるのでおおむね満足している。続きを読む(全51文字)

独立系の中では高い方。ただし、金融プロジェクトメインでプロジェクトルームに常駐する仕事。なので忙しく、リモートワークがあまりできていない印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
低い、若手が特に低い
【気になること・改善したほうがいい点】
会長という、創業者ではない謎の存在と、其を是とする状況続きを読む(全64文字)

【良い点】
ボーナスは毎年安定して出ています。
残業代は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は普通。残業代稼ぐ形になる。
各...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になるまでは着実に昇給するが、実力主義である。実力がないといつまでも同じランクである。実力には成績と、上司に受け入れられるかも含まれます...続きを読む(全166文字)

【良い点】
近年は比較的業績が良いので賞与が多く出ている点については良いと思うが、基本給はそこまで高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給額は役職等級をあげていけば自動で上がります。なので基本は年功基準になっています。（それを良い点とみるか悪い点とみるかは人それぞれですが…）...続きを読む(全287文字)

【良い点】
残業代は全額支給であるため、忙しいプロジェクトに参加できればかなり良い年収になる。
ただし、一定の役職になると残業代がでなくなるため一時的に年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は年2回支給され、新入社員でも夏は少しだけもらえる。毎月の給与は他社とあまり変わりないくらいの印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、一定のランクまで横並びで昇給していくのでのんびりと過ごしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年に何回か面談があった。自己評価表とか、まだあるんかしら。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく前の話だけど、まだ専門卒とかの人は入...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は全額出ます。
また、一昔前は30分単位で勤怠をつけていましたが、確か10分単位で勤怠がつけられるので、よくなっているのだと感じます。
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価は上期下期の期初に目標設定、期末にレーティング評価を参画プロジェクトの現場の上司と行う形式。よほど不真面目な仕事ぶりや上司との関係性が悪く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半期毎に目標を立てるが、大抵上司は承認してくれるため目的意識は持ちやすい。上司とコミュニケーションを意識すればその目標が達成しやすい仕事をアサ...続きを読む(全187文字)