ＥＩＧＨＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女比は女性の方が多かったです。
結局それぞれの番組に派遣されるので関わりは一切ないです。
配属先によってまた男女比は変わってきます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
どの項目にも当てはまるが、配属先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回ほど面談の機会があるが、配属先の上司からなにか聞いてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
住宅とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣い程度です。
(片手くらいです。)続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長とたまにお話が出来ます。
仕事の悩みとか聞いてくれるので、相談できるところがすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ディレクターに資料を見ていただけるので自分の良い点、悪い点を教えて頂けます。
ご飯にも連れて行ってくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
固定残業を超えれば追加分の残業代が支給されます。
残業代で稼ぐと言った方が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
説明会で忙しさは聞いていたので、あまりギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お話を聞いただけだと忙しいのがどれだけ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎて、体を壊してしまったのが原因です。
このままでは自分が壊れると思い退職を決意しました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎日テレビ局勤務なので、有名人に会えるという点では夢のある仕事でした。
番組が出来上がっていく過程に携われるのはやりがいがありました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時ほぼ日本テレビ配属だった為入社したが他局に配属されました。
一度配属された局が決まったらもう違う局には行けない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給はとりやすい。半強制的にとらされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点においては特にありめせん。若手は休みがとりずらいひとも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度。会議や現場の時間に合わせて業務時間を調整できる。午後から出社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には自己判断に任せられる。業務に対して適当にやるのか、妥協せずにやるのかは本人次第の傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業を強いるような文化はありません。
上司が残っている状況でも早く帰るように促されます。
また、休日の交流機会もあり従業員でチームを組んでマラ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
カテゴリによりますが、概ね休みは取りやすく、繁忙期以外は有給に関して上長から何も言われることがないです。
また時間単位での有給も取得可能なため...続きを読む(全217文字)

【良い点】
本社は土日にイベントやスポンサー対応などがあり休日出勤も多い。支社は比較的カレンダー通りに休めると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は部署によって大きく変わる。報道や番組制作に関わる部署は急な呼び出しも多くライフワークバランスをとるのは至...続きを読む(全110文字)