ＥＩＧＨＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女比は女性の方が多かったです。
結局それぞれの番組に派遣されるので関わりは一切ないです。
配属先によってまた男女比は変わってきます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
どの項目にも当てはまるが、配属先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回ほど面談の機会があるが、配属先の上司からなにか聞いてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
住宅とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣い程度です。
(片手くらいです。)続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日休みもたまにあります。
(落ち着いている時は土日休みも)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり忙しい時は、休みは基本的にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ディレクターに資料を見ていただけるので自分の良い点、悪い点を教えて頂けます。
ご飯にも連れて行ってくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
固定残業を超えれば追加分の残業代が支給されます。
残業代で稼ぐと言った方が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
説明会で忙しさは聞いていたので、あまりギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お話を聞いただけだと忙しいのがどれだけ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎて、体を壊してしまったのが原因です。
このままでは自分が壊れると思い退職を決意しました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎日テレビ局勤務なので、有名人に会えるという点では夢のある仕事でした。
番組が出来上がっていく過程に携われるのはやりがいがありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは配属される番組次第です。
わたしはほぼ完全週2休み、夏休み、年末年始休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはちゃんと...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった年は非管理職の最上位グレードより年収は下がることが多い。残業代がなくなり、営業インセンティブも支給さ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系で、文化祭のようなワクワク感はあります。
臨機応変に対応できる方にとってはぴったりだと思います。
どちらかというと縦社会で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔色ばかり伺う人が八割。そういう人が偉くなる傾向があり、残りの二割は愛想をつかして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いいコンテンツを作ろう、いい会社にしていこうという気概を持った人は多くいる。人によるが若い頃から色々な挑戦ができる環境はあると思う。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
マスコミ業界だからか他の企業よりも個性豊かな役員も多かった印象。上層部の人柄の影響か風通しもよく自由な社風。退職後別の企業に勤めてからは窮屈な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部門によると思うが、自身の所属した組織は威圧的なマネージャーなどはおらずとても風通しの良い環境だった。本社、部長直下の場所についてはいまだに怒...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職員含め基本的に優秀な人間しかいないので、話をしていても刺激になるし根性論や感情論で話す人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスという概念はないので管理職の立場なのか個人的なうっぷんを晴らすためなのか不...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的落ち着いた方が多いと感じました。
上司に関しては運任せです。派遣から上司や同僚について口出し（意見）することは出来ません続きを読む(全69文字)