ＥＩＧＨＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属される番組や上長によって異なる印象で、何をどこまでできれば評価されるのかが見えにくいと感じました。人に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きなギャップはなかった。想像していた通り大変で、それほど苦痛ではなかったが、腰を据えて働ける場所ではない業界であることに変わりないとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
長年夢見ていたエンタメの仕事に就くことができたという満足感や大変な思いをして関わった企画が放送されたときの嬉しさは大きかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
テレビが好きでやりがい重視で就職したが、やりたいことと向いてることは違うと改めて思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生はほとんどない。賞与もほぼないと思った方がいい。副業はおそらく禁止だが、契約書に書かれてお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
テレビ番組の制作会社の中では、そこそこ待遇は良いほうだと思う。固定残業時間は確実に超えるので、その分の残業代はしっかりつくところはよかった。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平日に休みが取れることもあるため、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間や休日を問わず連絡が入るので、組織内で共有さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は１年あれば十分に身につくと思う
５年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の携わった番組が放送されて、リアルタイムで反応があることにやりがいを感じた
会議などで提案の機会があるので、チャンスがあれば自分の企画が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる管理職などはいなかった。当時は。
悩んでいても誰に相談したらいいかもわからない。
部署によって当たり外...続きを読む(全113文字)

【良い点】
徐々に若い人が管理職になっており、考え方や仕事の進め方が以前と比較して、柔軟になってきているように感じる。

また、多様性を尊重するような企...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的優しい方ばかりで、役職が上の方でもよく声はかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいがゆえに、厳しく指導するのが苦...続きを読む(全202文字)

【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方など、社員・管理職に関して、ほとんどの人は優しく、人当たりのいいかたが多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には穏やかな会社です。同じフロアに皆さんいらっしゃいますが、俗にいうパワハラや怒鳴り声などは聞くことはほとんどないです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は無い。働かない管理職が多い。単価が高い者ほど働かず、単価の低い若手が働いているどうしようもない環境。続きを読む(全73文字)

【良い点】
体育会系と理論型の方が共存してるのでバランスはかなりいいように感じる。どちらの視点についても学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
公共性や正確性を非常に重視する社風です。特に制作現場では、「視聴率」だけではなく、“社会にどんな価値を届けるか”を大事にしている人が多いと感...続きを読む(全393文字)

【良い点】
フジテレビジョンというブランドに守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビジョンのブランドが邪魔をしてしまい、プライ...続きを読む(全93文字)